云南
2024年云南紅河河口縣第二輪事業(yè)單位急需緊缺人才招聘7人公告
http://www.zwmscp.com 2024-09-02 14:25 來源：紅河人才網(wǎng)
河口縣2024年第二輪事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)河口縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，并結(jié)合招聘崗位的特點(diǎn)和要求，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2024年河口縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才7人。
一、河口縣簡介
河口縣地處云南省東南邊陲、中越邊境，與越南老街省隔河相望，因縣城地處紅河與南溪河交匯口而得名。中越邊境河口段總長193公里，全縣國土面積1332平方公里，共轄6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0.2萬人。
河口——是開放之城。河口是云南省三大沿邊開放口岸之一，自古以來就是我國與越南、東南亞各國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)文化交流的重要門戶和窗口。近年來，中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)、河口邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)等開放平臺(tái)政策紅利不斷釋放，2023年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值134.2億元，同比增長10%，增速排名全州第一。河口將著力打造成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、區(qū)域性高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、昆明—河口—越南河內(nèi)—海防國際大通道上的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)。
河口——是美麗之城。河口境內(nèi)高溫多濕，雨量充沛，是中國植物多樣性最為豐富的縣（市）之一，森林覆蓋率達(dá)60%，縣城空氣質(zhì)量優(yōu)良率100%。建成中國首個(gè)以“極小種群”命名的縣級(jí)植物園，創(chuàng)成國家園林縣城、國家衛(wèi)生縣城、“中國天然氧吧”縣、省級(jí)生態(tài)文明縣、云南省美麗縣城、紅河干流河口縣城鎮(zhèn)段獲評(píng)“省級(jí)美麗河湖”，檳榔寨水庫獲評(píng)“州級(jí)美麗河湖”。
河口——是團(tuán)結(jié)之城。河口境內(nèi)居住著瑤、苗、壯、傣、布依、漢等25個(gè)民族，是全省唯一的瑤族自治縣，有著燦爛的民族文化，瑤族“盤王節(jié)”、苗族“花山節(jié)”、壯族“六月節(jié)”、布依族“牛王節(jié)”等民族節(jié)慶活動(dòng)豐富多彩，河口縣瑤族“盤王節(jié)”等被省政府公布認(rèn)定為省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目名錄，2021年河口縣被國家民委命名為第九批全國民族團(tuán)結(jié)示范縣。
河口——是安寧之城。從黑旗軍抗法保邊到河口起義，從河口保衛(wèi)戰(zhàn)到對(duì)越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)，河口各族人民始終胸懷“國之大者”，將“神圣國土一寸不丟、一寸不讓”精神融入血脈，以強(qiáng)邊固防、穩(wěn)邊固邊的實(shí)際行動(dòng)，為國守門、為國守邊。2022年河口縣群眾安全感滿意度位居紅河州十三縣市前列，成功創(chuàng)建為云南省第十一屆雙擁模范縣。
河口縣委“3343”工作思路：圍繞將河口打造成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、區(qū)域性高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、昆明—河口—越南河內(nèi)—海防國際大通道上的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)“三個(gè)定位”，發(fā)展壯大資源經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、口岸經(jīng)濟(jì)“三大經(jīng)濟(jì)”，全面實(shí)施開放之城、美麗之城、團(tuán)結(jié)之城、安寧之城“四城”戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)階段”奮斗目標(biāo)，奮力在中國式現(xiàn)代化新征程中推動(dòng)河口高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
二、招聘的崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見《河口縣2024年第二輪事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘的基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡要求，大學(xué)本科年齡在30周歲以下（1993年9月及以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年9月及以后出生），博士研究生學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下（1983年9月及以后出生）。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
2.非應(yīng)屆在校生；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；
4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；
7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.吸毒人員；
10.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日至9月18日（國家法定節(jié)假日除外），上午8:00至11:30；下午15:00至17:00。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：河口縣人力資源和社會(huì)保障局三樓306室。
到報(bào)名截止時(shí)間未完成報(bào)名和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。
3.報(bào)名要求：符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《河口縣2024年第二輪事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》（附件2）一份。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
（1）《河口縣2024年第二輪事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》（附件2）一份；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書等材料原件和復(fù)印件；
（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；
（4）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。
5.資格審查：由河口縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果當(dāng)場通知考生并簽字確認(rèn)。資格審查通過的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）面試
1.面試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試，面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2.成績計(jì)算：面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
（三）面試成績公示
面試工作結(jié)束后，面試成績?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
（四）體檢
按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由河口縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行向體檢醫(yī)院支付，具體金額以醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
考察由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號(hào)）進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（六）崗位分配
報(bào)考河口縣相關(guān)單位所屬事業(yè)單位崗位（崗位代碼HK01）的考生，經(jīng)體檢、考察合格，由河口縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生專業(yè)和縣級(jí)部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。考生不服從崗位分配的，視為自動(dòng)放棄。
（七）遞補(bǔ)
對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格的，公示期間有反映問題且影響聘用的，自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，可按照同崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由中共河口縣委組織部和河口縣人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
遞補(bǔ)人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（八）擬聘用人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
（十）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)河口縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
（十一）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
1.涉及本人利害關(guān)系的；
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（六）本次考試專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》及《2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》，如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系河口縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，河口縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況判定是否符合崗位要求。
（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（八）報(bào)考人員聘用后，須滿足河口縣5年最低服務(wù)年限要求及河口縣調(diào)出控制比例的相關(guān)規(guī)定，方可申請(qǐng)調(diào)離河口縣。
七、未盡事宜，另行公告
八、本公告由河口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系方式：河口縣人力資源和社會(huì)保障局職稱與事業(yè)單位管理科：0873—3124264
通訊地址：河口縣北山行政中心側(cè)旁河口縣人力資源和社會(huì)保障局
附件：
專業(yè)目錄
河口縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月30日
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