必看!云南公務(wù)員和事業(yè)單位到底有哪些區(qū)別?
不少小伙伴問到過關(guān)于事業(yè)單位和公務(wù)員到底有哪些區(qū)別,今天云南公務(wù)員考試網(wǎng)(www.yngwyw.org)就為大家分享一下吧。
01.工作性質(zhì)
公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作,依法從事公務(wù)活動(dòng),納入國家行政編制,由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作,沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出、不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算。由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立,接受政府領(lǐng)導(dǎo),但不屬于政府機(jī)構(gòu)。
02.工資收入
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;它實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度,職務(wù)工資是按公務(wù)員的職務(wù)高低、責(zé)任輕重和工作難易程度確定,是職級工資制中體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容。級別工資,按照公務(wù)員的資歷和能力確定,每個(gè)級別對應(yīng)1個(gè)級別工資標(biāo)準(zhǔn)。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。不同類型的事業(yè)單位,工資制度也不同。教育、科研、衛(wèi)生等事業(yè)單位,實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制;地質(zhì)、測繪和交通、海洋、水產(chǎn)等事業(yè)單位, 實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制;文化藝術(shù)表演團(tuán)體, 實(shí)行藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制;體育運(yùn)動(dòng)員,實(shí)行體育津貼和獎(jiǎng)金制;金融單位,實(shí)行行員等級工資制。
03.保險(xiǎn)福利
公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;
事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會化。一般來說,公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
04.人員錄用
公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;我國借鑒西方的文官制度,將“國家工作人員錄用考試”改成了“國家公務(wù)員錄用考試”。各地區(qū)各部門根據(jù)工作實(shí)際又制定下發(fā)了相應(yīng)的實(shí)施辦法和細(xì)則,形成了涵蓋筆試、面試、體檢、考核、監(jiān)督等諸多環(huán)節(jié)的考錄法規(guī)體系。
而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
05.考試方面
分類 |
公務(wù)員考試 |
事業(yè)單位 |
考試概況 |
考試分為中央和地方兩種形式,考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 |
各地人社局單獨(dú)發(fā)布招考公告及其招考職位信息,多數(shù)情況采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。 |
發(fā)起機(jī)構(gòu) |
國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求 |
各用人單位的人事部門 |
筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu) |
人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)) |
多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實(shí)施 |
舉辦的統(tǒng)一性 |
國家每年一次,各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦 |
云南上半年事業(yè)單位各地市統(tǒng)一招考(全省時(shí)間節(jié)點(diǎn)基本趨于統(tǒng)一),19年昭通上半年下半年都招。 |
舉辦時(shí)間 |
國家11月末,聯(lián)考省份一般3月報(bào)名4月筆試,非聯(lián)考省份以當(dāng)?shù)鼐唧w情況為準(zhǔn)。 |
上半年事業(yè)單位聯(lián)考基本4月中旬報(bào)名,5月底或6月初筆試 |
筆試考試科目 |
大部分省考和國家均只考行測、申論,警察加心理測驗(yàn)和體能測試,19云南省考根據(jù)崗位不同試卷分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣區(qū) |
基本趨于全省聯(lián)考,考試科目為《職業(yè)能力測試》+《綜合應(yīng)用能力》,根據(jù)崗位類型不同分為ABCDE類 |
分?jǐn)?shù)計(jì)算 |
大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半,一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線,個(gè)別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線 |
筆試和面試基本上各占一半,部分地區(qū)崗位無需面試,部分地區(qū)有少數(shù)名族加分 |
面試考試組織 |
國家:人事部會通用人單位;云南省考:組織部知道下各地市人社局組織面試 |
各地市人社局人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織 |
人事編制 |
公務(wù)員編制,根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,公務(wù)員都是行政編制,由國家行政經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。 |
事業(yè)單位編制,由國家事業(yè)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。 |
招聘條件 |
年齡上公務(wù)員限制為18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下 |
在年齡限制上沒有公務(wù)員那么突出,但要求具備崗位所需的專業(yè)或技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件,專業(yè)性要求更強(qiáng) |