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云南

2019年云南曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)招聘研究生4人公告

http://www.zwmscp.com       2019-07-01 08:47      來(lái)源:曲靖人力資源社會(huì)保障局
【字體: 】              
  曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)2019年公開(kāi)招聘研究生實(shí)施方案公告(含招聘計(jì)劃)

  人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)曲靖經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和助力脫貧攻堅(jiān)提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù),根據(jù)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(曲人社〔2019〕34號(hào))及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》等規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2019屆研究生4名,制定本方案?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則,采取面試與考察相結(jié)合,面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位且符合崗位條件要求的2019年應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生(詳見(jiàn)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)2019年公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。

 ?。ǘ┱衅阜秶蛯?duì)象、招聘崗位和人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》(該計(jì)劃表見(jiàn)附表)。

  二、招聘公告的發(fā)布

 ?。ㄒ唬┙?jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及崗位報(bào)名情況由市招聘工作主管機(jī)關(guān)通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站)向社會(huì)公布。其他各招聘環(huán)節(jié)的信息,由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布??忌赏ㄟ^(guò)規(guī)定網(wǎng)站以及曲靖一中麒麟學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.qjyzqlxx.net)查詢招聘相關(guān)信息??忌赏ㄟ^(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 ?。ǘ┍敬喂嫠较嚓P(guān)材料具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

  三、招聘條件和要求

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

  3.具有良好的品行。

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  5.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。必須在2019年取得與招聘崗位相符合的普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

  6.免筆試,報(bào)名資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

  7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

  4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

  5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

  6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入體檢、考察程序前須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū))。

  7.現(xiàn)役軍人。

  8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  四、報(bào)考比例及年齡條件

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫挥?jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2面試比例,達(dá)不到1:2面試比例的,需調(diào)整面試比例和等額面試的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

  (二)年齡在18周歲以上(2001年7月10日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月10日及以后出生)。中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的,年齡可放寬到40周歲(1979年7月10日及以后出生);具有副高職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的,年齡可放寬到45周歲(1974年7月10日及以后出生)。年齡計(jì)算截止到2019年7月10日止。

  五、報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

  曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)2019年公開(kāi)招聘研究生采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月10日,報(bào)名共1天,上午8:30―12:00、下午2:30―6:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):曲靖一中麒麟學(xué)校校務(wù)辦公室四樓,電話:0874-3188126。

 ?。ㄈ﹫?bào)名要求

  1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告,符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)由本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)2019年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》一式二份,并交同底免冠半寸近照4張。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé),對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。

  2.崗位要求具有的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)與證明材料(所有證件須提供原件及復(fù)印件各一份),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有,否則報(bào)名不予通過(guò)。

  曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)本次招聘人員為2019屆畢業(yè)生,如學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,可暫不提供以上證件原件,但需按要求提供學(xué)校證明或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件等材料方可報(bào)名,保證若通過(guò)面試,進(jìn)入體檢、考察程序前,必須提供以上證件原件,否則視為不符合報(bào)名資格,不能再進(jìn)入體檢、考察等后繼招聘程序,責(zé)任由考生自負(fù)。

  對(duì)于未還清助學(xué)貸款,被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的考生,由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件,并由考生寫(xiě)出保證書(shū),說(shuō)明理由,進(jìn)入體檢、考察程序前,必須提供所有證件原件,否則視為不符合報(bào)名資格,不能再進(jìn)入后續(xù)招聘程序,責(zé)任由考生自負(fù)。

  3.招聘崗位的專(zhuān)業(yè)等條件的設(shè)置(含專(zhuān)業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性)由用人單位和主管部門(mén)確定,并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋?zhuān)芾砣罕姷淖稍兒团e報(bào)。

  報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)必須與招聘專(zhuān)業(yè)一致,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞的互換,或僅有一個(gè)“學(xué)”字、英文字母大小寫(xiě)不同等差別的,或者最后一個(gè)“學(xué)”字的增減均可視為同一專(zhuān)業(yè),但連接詞增減不視為同一專(zhuān)業(yè)(如“病理與生理學(xué)”、“病理生理學(xué)”)。

  若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的,考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明);若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的,但考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的,只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

  4.多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的學(xué)歷信息不能交叉使用;所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),與學(xué)位證無(wú)關(guān)。

 ?。ㄋ模┵Y格審查及所需材料

  資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生,立即取消相應(yīng)報(bào)考資格?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查,資格審查合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員必須提供以下材料:

  1.未就過(guò)業(yè)人員提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、未就過(guò)業(yè)保證書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

  2.未就業(yè)人員(曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷后辭職的報(bào)考人員)提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、未就業(yè)保證書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))、《辭職(退)證明書(shū)》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

  3.學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、學(xué)校出具的《學(xué)歷學(xué)位證明》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》、《就業(yè)推薦表》、本人保證書(shū)等。

  涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員,出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始日之前(2019年7月9日)。

  (五)報(bào)名考試費(fèi)

  招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位人員免交報(bào)名考試費(fèi)。

  報(bào)名結(jié)束后,無(wú)人報(bào)考或不符合開(kāi)考條件、降低開(kāi)考比例開(kāi)考、遞減或取消招聘計(jì)劃等的崗位,報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn),并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

  六、資格復(fù)審及要求

 ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。采取由曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)初審、曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局復(fù)審的方式進(jìn)行。

 ?。ǘ┵Y格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息,查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致,并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫(xiě)的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報(bào)虛假信息的,報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。屆時(shí)由考生按要求填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》一式二份,并由用人單位、單位主管部門(mén)依次審核。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)信息進(jìn)行校核??忌峁┑淖C件證明材料原件與報(bào)名信息或招聘崗位條件不相符的,視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾,取消該考生資格復(fù)審資格,由此帶來(lái)的一切后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān);故意擾亂工作秩序,威脅他人人身安全或公共安全的,移交司法機(jī)關(guān)處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期為五年,特別嚴(yán)重的長(zhǎng)期記錄。

  (四)自愿放棄資格復(fù)審的考生,必須向曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。否則,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格(須填寫(xiě)資格復(fù)審告知書(shū))等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的,需調(diào)整面試比例或等額面試的,須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

 ?。ㄎ澹┛忌趫?bào)名前應(yīng)先行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)進(jìn)行自我查驗(yàn)并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證等證書(shū)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生打印《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》),資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息,考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的,視為資格復(fù)審不合格。留學(xué)人員必須在報(bào)名及資格復(fù)審前取得省級(jí)及以上教育主管部門(mén)出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或?qū)W籍證明材料,否則資格復(fù)審不通過(guò)。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》。

 ?。┵Y格復(fù)審結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

  七、面試

  (一)曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局按規(guī)定制定面試方案,于2019年7月10日前報(bào)經(jīng)麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

  (二)資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行,實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位,需調(diào)整面試比例或等額面試的,必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

 ?。ㄈ┻M(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須按規(guī)定向曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》,否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾,因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位,須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位,須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

 ?。ㄋ模┟嬖嚻陂g,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾,面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)2019年公開(kāi)招聘研究生面試方案》。

  八、體檢和考察

  體檢、考察工作由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試合格的人員根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等比例確定體檢、考察人選,并在規(guī)定網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列且不能確定體檢、考察人員的崗位,由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員再次進(jìn)行面試,以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

  (一)體檢

  體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄(聘)用。體檢由用人單位及主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢),體檢時(shí)間另行通知,體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由主管部門(mén)組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)??忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。

  考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

  體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

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  根據(jù)招聘崗位要求,由用人單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面進(jìn)行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

  因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位,不遞補(bǔ),須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

  九、公示和錄(聘)用

 ?。ㄒ唬┯萌藛挝患爸鞴懿块T(mén)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員,報(bào)經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。

 ?。ǘ┕酒跐M無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄(聘)用的人員,由麒麟?yún)^(qū)公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)提交書(shū)面錄(聘)用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續(xù);對(duì)反映有影響錄(聘)用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

 ?。ㄈ┮艳k理錄(聘)用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)報(bào)到,簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度(首次就業(yè)的為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),納入曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)事業(yè)單位在職在編人員管理,工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

 ?。ㄋ模┰囉闷跐M考核合格的予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,并分別報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)備案。

 ?。ㄎ澹┰谵k理錄(聘)用手續(xù)階段,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄(聘)用資格的,須按規(guī)定向曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中學(xué)提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》,否則視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格和違反了誠(chéng)信承諾,因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的,不遞補(bǔ),按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。

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  招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

 ?。ǘ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格或錄(聘)用資格,因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

 ?。ㄋ模?duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  十一、本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)第九中負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:曲靖一中麒麟學(xué)校辦公室

  0874-3188126

  麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科

  0874- 3315025

  監(jiān)督電話:麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀(jì)檢組0874-3335206

  麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  0874-3147876


  麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局   麒麟?yún)^(qū)教育體育局

  2019年6月28日

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