為貫徹落實中央1號文件提出的“全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃”和習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強昂仁縣基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強化產(chǎn)業(yè)扶貧等工作的科技支撐和人才保障新途徑，根據(jù)《日喀則市2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目實施方案》《日喀則市財政局關(guān)于下達2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目資金預算指標通知》要求，經(jīng)局黨組研究決定實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，從高素質(zhì)農(nóng)牧民職稱人員中招募3名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

（一）農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土專家。

（二）農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手。

（三）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干。

（四）高素質(zhì)農(nóng)牧民職稱人員。

（五）新型職業(yè)農(nóng)民。特聘人員為兼職（農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍）。

二、特聘條件

（一）較好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心、責任感。

（二）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

（三）身心健康，無傳染性疾病，具備正常履行崗位職責所必備的身體條件。

（四）具備專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力，有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。具有農(nóng)業(yè)院校學歷或中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。

（五）本人在所在服務(wù)區(qū)域應有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

三、主要職責及崗位設(shè)置

（一）幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合本地干部，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導脫貧致富帶頭人和貧困戶科學發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

（二）開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進實用技術(shù)，對農(nóng)戶及貧困戶進行技能培訓，提高其科學種養(yǎng)水平。

（三）宣傳脫貧攻堅政策措施。宣講脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓脫貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。特聘農(nóng)技員崗位設(shè)置如下：

（1）蔬菜栽培及銷售技術(shù)指導員1名。

（2）青稞病蟲害防治治理技術(shù)指導員1名。

（3）疫病診斷治療技術(shù)指導員2名。

（4）養(yǎng)雞專業(yè)技術(shù)指導員1名。

（5）從高素質(zhì)農(nóng)牧民職稱人員中招募3名特聘人員。

四、聘任程序

（一）個人申請：凡有意報名的，本人攜帶本人身份證、農(nóng)業(yè)培訓結(jié)業(yè)證書或畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復印件按照規(guī)定時間到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)牧綜合服務(wù)中心報名，并填寫申報表，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照報名截止時間節(jié)點統(tǒng)一報送材料到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責特聘農(nóng)技員的報名及資格審查工作。

報名時間：2023年3月21日至25日。

聯(lián)系人：央金

聯(lián)系電話：13889028121

（二）組織專家評審。根據(jù)報名人數(shù)，若報名人數(shù)大于特聘計劃的3倍組織專家評審?；境绦驗椋?.個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；2.展示過去的工作成果或業(yè)績；3.專家點題詢問。

（三）組織政審考察。專家評審后，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織對擬聘人員組織政審考察。

（四）評審結(jié)果公示。對擬聘人員進行公示，公示期7天。

（五）簽訂服務(wù)協(xié)議。政審合格經(jīng)公示后，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期限12個月。

五、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行合同制管理，以工作任務(wù)完成情況和服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核，考核分年中抽查和年終考評。

同時對特聘農(nóng)技員實行動態(tài)淘汰制，考核不合格的將不再聘用，對工作負責、業(yè)績突出、群眾滿意度高的，在服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

六、待遇

依據(jù)《日喀則市2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目實施方案》《日喀則市財政局關(guān)于下達2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目資金預算指標通知》《昂仁縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局<關(guān)于2022年昂仁縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目補助實施方案>的通知》《昂仁縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員的招募公告》《昂仁縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)2022年基層農(nóng)技體系改革與建設(shè)項目農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員績效考核辦法的通知》《昂仁縣2022年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員招募辦法》的文件精神，對特聘農(nóng)技員進行績效考核，按照考評結(jié)果情況進行年底發(fā)放補助，每人每年（服務(wù)期1年）服務(wù)補貼1.8-2萬元。

識別下方二維碼下載昂仁縣農(nóng)技特聘員招募報名表

昂仁縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2023年3月21日