2024年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進昌”下半年引才簡章

 

　　為堅定不移貫徹落實新時代人才強州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在昌吉州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）和《昌吉州急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》（昌州人才發(fā)〔2024〕2號）精神，在2024年5月11日發(fā)布《2024年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進昌”引才簡章》的基礎(chǔ)上，結(jié)合引才需要，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布簡章。

 

　　一、引進對象

 

　　符合《昌吉州急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》規(guī)定的C類高素質(zhì)人才，即：取得國家全日制研究生學歷、碩士以上學位（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），博士研究生不超過35歲、碩士研究生不超過30歲。境外高校畢業(yè)的研究生，需取得教育部認證的學歷學位，且畢業(yè)院校為“四大世界大學”最新排名（上海“軟科”、英國“QS”、英國“THE”、美國“US.News”）之一居前200名的高校。醫(yī)療、教育系統(tǒng)可適當放寬學校條件，引進碩士研究生年齡條件可放寬至35歲、博士研究生可放寬至40歲。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況；

 

　?。ǘW生干部、學生黨員優(yōu)先；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫乃枷胨刭|(zhì)和道德品質(zhì)；

 

　　（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　（五）具有符合崗位要求的工作能力；

 

　?。┓弦M職位要求的其他資格條件。

 

　　下列人員不屬于引進范圍：

 

　?。ㄒ唬┎輧?nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員（含在試崗期內(nèi)的已引進人才）;

 

　?。ǘ┦苓^刑事處罰人員、受黨紀政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　?。ㄈ┝笇彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的;

 

　　（四）曾被開除黨籍、公職的；

 

　?。ㄎ澹┰鳛椴萑瞬乓M被解聘以及昌吉州內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內(nèi)的；

 

　　（六）在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

 

　?。ㄆ撸┒ㄏ蚺囵B(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院、獨立學院的畢業(yè)生不列入引進范圍；

 

　　（八）應(yīng)聘人員不得報名聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位回避關(guān)系的崗位；

 

　　（九）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　三、引進需求

 

　　具體崗位需求和條件詳見《2024年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進昌”引才工作職位表》（見附件1）。

 

　　四、優(yōu)惠政策

 

　　（一）昌吉州公立醫(yī)療機構(gòu)全職新引進急需緊缺專業(yè)的碩士、博士研究生，一次性給予20－50萬元的生活補助。

 

　?。ǘ┟赓M提供“拎包入住”式人才公寓。無法入住人才公寓的博士研究生，各級財政給予每人每月最高2000元租房補助，補助期3年。

 

　?。ㄈ┮M人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議，在昌吉州落戶并購房的，由州財政給予一次性購房補貼，其中：全日制博士研究生及清華大學、北京大學優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼30萬元，其他原985高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼15萬元，原211高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼5萬元。服務(wù)不滿5年離開昌吉州的，按剩余服務(wù)年限比例退還購房補貼。已經(jīng)享受生活補助的引進人才，不再重復享受購房補貼政策。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生，可通過“一事一議”確定相關(guān)待遇。

 

　?。ㄋ模┮M人才除法定節(jié)假日和休假外，引進3年內(nèi)，疆內(nèi)的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定在昌吉州范圍內(nèi)安排工作。引進人才子女在幼兒園、義務(wù)階段入學（入園）的，由各級教育部門結(jié)合實際情況就近就便安排。

 

　?。ㄎ澹┮M人才正式聘用后，博士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規(guī)定授予副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專業(yè)技術(shù)崗7級；在管理崗位工作的聘任為7級職員（州直事業(yè)單位享受管理崗7級工資待遇）。碩士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規(guī)定授予中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專業(yè)技術(shù)崗10級，在管理崗位工作的聘任為8級職員（州直事業(yè)單位享受管理崗8級工資待遇）。

 

　?。┟磕暧捎萌藛挝稽h委（黨組）從工作滿兩年、且從事綜合管理工作的引進人才中，按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才，報昌吉州黨委組織部“建冊立檔”管理，根據(jù)所學專業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展?jié)摿湍芰μ攸c，制定“一人一策”跟蹤培養(yǎng)方案。根據(jù)干部人才隊伍建設(shè)需求，由各級組織部門有計劃地選拔優(yōu)秀引進人才擔任州直部門、縣市（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等領(lǐng)導職務(wù)；對符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可調(diào)任公務(wù)員。

 

　?。ㄆ撸┍憩F(xiàn)優(yōu)秀的碩博士研究生，可納入昌吉州“戰(zhàn)略英才引育計劃”重點培養(yǎng)。除享受以上待遇外還可享受以下政策：

 

　　1.全日制博士研究生及清華大學、北京大學優(yōu)秀碩士研究生給予一次性學費補貼5萬元，其他985高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性學費補貼3萬元。

 

　　2.免費入住100-150平方米的專家人才公寓，服務(wù)期滿后可按成本價購買。

 

　　3.納入優(yōu)秀年輕干部庫，統(tǒng)一由州黨委組織部掌握并重點跟蹤培養(yǎng)和使用，引進第1年選派至州直綜合部門跟崗學習，第2年選派至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉，期滿考核優(yōu)秀的，按規(guī)定調(diào)任公務(wù)員，安排至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或州縣部門領(lǐng)導崗位工作，博士研究生任正科級領(lǐng)導職務(wù)、碩士研究生任副科級領(lǐng)導職務(wù)。

 

　　4.對其子女入學、醫(yī)療保健、親屬安置等方面訴求按照“一事一議”統(tǒng)籌解決。

 

　　五、引進程序

 

　　網(wǎng)上報名、資格審核、考核、政審體檢、試崗考察、聘用等。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　1.報名時間：2024年10月22日至11月22日

 

　　2.報名方式及要求：符合報考條件人員，在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://www.zxbm.work:8013）。

 

　　按照公告及招聘崗位條件要求，對照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接（附件2）中的專業(yè)代碼，查詢崗位表（附件1），選擇符合自身專業(yè)條件的崗位報名。如實填報個人信息，上傳個人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)認證，以及崗位要求其他印證材料的掃描件和個人照片（2025年高校畢業(yè)生需提須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明和在校期間的成績單）。每名考生限報一個崗位，報名成功后不能修改?？忌毐ＷC填報信息和所提供資料的真實準確，因填報信息虛假、錯誤理解引進條件、漏傳資料等原因造成的后果由報名人員自行承擔。在后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件并經(jīng)核實的，取消報考資格。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　1.資格審核時間：2024年11月12日至30日

 

　　2.資格審核要求：各級組織、人社部門會同引才單位，根據(jù)崗位要求的資格條件，按照考生在報名系統(tǒng)中填寫的報名信息和上傳的印證資料，對考生進行資格審查?？忌赏ㄟ^網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果，請考生在資格審查期間關(guān)注系統(tǒng)反饋信息，并保持電話暢通。資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)未提交審核材料的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審核工作貫穿本次招聘工作的始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生所提供的材料有弄虛作假情況，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘。

 

　　（三）考核

 

　　由人社部門或用人單位采取線上面談和線下面試相結(jié)合的方式確定進入政審環(huán)節(jié)人員。

 

　　資格審核通過的人員均需參加線上面談，線上面談具體時間等相關(guān)要求以用人單位的通知為準。線上面談重點測試責任意識、邏輯思維、語言表達的能力。線上面談總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的不進入線下面試環(huán)節(jié)。

 

　　根據(jù)線上面談結(jié)果，按照崗位數(shù)量1:5的比例由高到低確定進入線下面試人選，并在昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉博格達網(wǎng)及縣（市）政府官方網(wǎng)站進行公示。報名人數(shù)不足5人的，可全部進入線下面試環(huán)節(jié)。線上面談分數(shù)不占線下面試分值。

 

　　進入線下面試的人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證等材料原件，按時到達用人單位指定地點參加線下面試。線下面試的具體時間、地點和相關(guān)要求以用人單位的通知為準。線下面試重點測試專業(yè)水平、協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面能力。專業(yè)技術(shù)性較強的崗位，還需進行實操測試。

 

　　線下面試總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線為60分，按照崗位數(shù)量1:1比例由高到低確定進入體檢政審人員，并在昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉博格達網(wǎng)及縣（市）政府官方網(wǎng)站進行公示。

 

　?。ㄋ模┱忬w檢

 

　　由用人單位通過函件等方式，向擬試崗人選戶籍所在地或常住地公安局派出所、村（社區(qū)）居委會、畢業(yè)院?；騾⒓討?yīng)聘前所在單位征詢其政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況。

 

　　政治審查合格后，由各級人社部門按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織體檢，體檢合格的，進行7個工作日的公示。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，經(jīng)本人申請，可進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格（或放棄）的不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果合格者進入試崗考察環(huán)節(jié)。

 

　　（五）試崗考察

 

　　公示期滿無異議的，組織試崗考察，時間一般為6個月。試崗3個月以上，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準可提前結(jié)束試崗。試崗期滿后組織開展考察，考察結(jié)果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。

 

　　（六）聘用

 

　　通過試崗考察人員名單經(jīng)審核確認后，由各級人社部門印發(fā)聘用文件。用人單位辦理聘用手續(xù)，聘用時間按照試崗起始時間計算。2025年7月31日前，未取得學歷（學位）證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

 

　　六、監(jiān)督及紀律要求

 

　?。ㄒ唬┍敬我殴ぷ魅探邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反相關(guān)紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　（二）報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格；對徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

 

　?。ㄈ﹫竺藛T務(wù)必保持通訊暢通，確保及時接收有關(guān)工作信息。

 

　　七、信息查詢與組織實施

 

　?。ㄒ唬┍尽逗喺隆反_定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

 

　　（二）《2024年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進昌”引才工作職位表》可在昌吉州人民政府網(wǎng)通知簡章欄（http://www.cj.gov.cn）、昌吉博格達網(wǎng)公示簡章欄（http://www.xjcjdj.cn）或通過關(guān)注“昌吉人社”公眾號下載。

 

　?。ㄈ┎?、縣（市）兩級成立引才工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在各級黨委組織部。州本級事業(yè)單位引才工作由州黨委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。各縣（市）事業(yè)單位引才工作由各縣（市）黨委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。

 

　　八、咨詢及監(jiān)督電話

 

　?。ㄒ唬┳稍冸娫?/div>