2019年新疆紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘16人公告
2019年新疆紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄16人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月5日—9月16日。筆試時(shí)間：2019年9月22日，筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：
資料推薦：最新版事業(yè)單位考試一本通
點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月5日-9月16日）
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2019年所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，具體事宜如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
新疆紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、信息中心、財(cái)務(wù)核算中心、廉政教育中心機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。
新疆紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院主要承擔(dān)組織實(shí)施全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)人才培養(yǎng)基地，研究廉政理論，傳播廉政文化，開(kāi)展廉政教育，推動(dòng)廉潔社會(huì)建設(shè)等工作；
信息中心主要承擔(dān)自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信息化建設(shè)等工作；
財(cái)務(wù)核算中心主要承擔(dān)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)、派駐機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)銷、經(jīng)費(fèi)核算和涉案款物管理以及在職和退休干部職工醫(yī)保、社保的核算、申報(bào)、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)接等工作。
廉政教育中心主要承擔(dān)新疆反分裂反腐敗斗爭(zhēng)警示教育基地日常管理等工作；
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1
三、招聘范圍
符合招聘人員基本條件和崗位條件的，均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┓险衅笉徫荒挲g要求（時(shí)間統(tǒng)一截止2019年9月5日）；
?。ㄆ撸┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷和專業(yè)條件（報(bào)考人員專業(yè)、專業(yè)大類等參照國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，詳見(jiàn)附件2）；
?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求；
?。ň牛┯幸韵虑樾稳藛T，不得報(bào)考：
1. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2. 立案審查尚未作出結(jié)論的；
3. 已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
4. 參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
5. 法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；
6. 錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
五、招聘實(shí)施步驟及方法
招聘工作按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.xjjw.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件、招聘步驟及方法。信息發(fā)布時(shí)間為2019年9月5日—2019年9月16日。
?。ǘ﹫?bào)名
1. 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：
?。?）選擇崗位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位按要求進(jìn)行報(bào)名。
?。?）報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。
（3）注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考崗位。
?。?）上傳1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。
?。?）報(bào)名及繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)間為2019年9月5日10:30—2019年9月16日18:00；繳費(fèi)時(shí)間為2019年9月5日10:30—2019年9月16日18:00（休息時(shí)間除外）。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并通過(guò)支付寶繳納報(bào)名及考試費(fèi)用100元（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)。
（6）2019年9月18日起，登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。
?。?）筆試時(shí)間：2019年9月22日。
2. 報(bào)考人員應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
?。?）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
?。?）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
?。?）報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織人事處：0991—2391455
技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991—4606779
?。ㄈ┕P試
1. 筆試卷面滿分100分。筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制并答題，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)，其中，廉政教育中心講解員崗位還要增加業(yè)務(wù)測(cè)試。
2. 筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
3. 筆試加分：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
（2）使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分；
?。?）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4. 筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定入圍面試人員，達(dá)不到比例要求的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。
（四）資格審查
1. 資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入面試。
2. 資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查人員名單在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.xjjw.gov.cn）公告。
3. 進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時(shí)須提供以下材料：
?。?）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件3，資格審查表貼近期1寸彩色正面免冠照片，所填信息確保真實(shí)準(zhǔn)確）紙質(zhì)版各2份；
?。?）有效身份證或身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求提供的其它證明材料的原件、復(fù)印件（驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）；
?。?）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位組織人事部門(mén)或主管部門(mén)出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
4. 資格審查合格人員入圍面試。入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
5. 資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.xjjw.gov.cn）公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
1. 面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，側(cè)重考查招聘崗位專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2. 面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
3. 因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
4. 面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢入圍人員放棄資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
5. 總成績(jī)計(jì)算方法
廉政教育中心講解員崗位總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%+業(yè)務(wù)測(cè)試×60%）×30%+面試成績(jī)×70%。
其他崗位總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)也相同者，采取加試的方式確定成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
6. 面試結(jié)束后，在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.xjjw.gov.cn）公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)。
（六）體檢
1. 體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2. 未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
3. 報(bào)考人員及招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由招聘單位另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)查所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
4. 對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄆ撸┛疾?/p>
1. 對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面了解?？疾熘饕扇∠虮豢疾鞂?duì)象所在單位、院校、社區(qū)（村）和有關(guān)單位了解情況、與有關(guān)人員個(gè)別談話及查閱干部人事檔案等方式進(jìn)行，并由居住所在地派出所出具相關(guān)證明。
2. 考察中，再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書(shū)造假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3. 因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
?。ò耍┕?/p>
擬聘用人員確定后，在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.xjjw.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)
1. 公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2. 擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
3. 新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、招聘監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委：0991-2391456，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室：0991-2398206。
七、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在“網(wǎng)站”及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.xjjw.gov.cn）、自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）發(fā)布的考試相關(guān)信息，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1：自治區(qū)紀(jì)委2019年事業(yè)單位招聘職位表.xls（下載）
