新疆喀什地區(qū)英吉沙縣招聘引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀干部人才2269簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步充實(shí)喀什地區(qū)英吉沙縣干部隊(duì)伍，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘事業(yè)單位工作人員，招聘公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和招聘對(duì)象：

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展招錄（招聘）教師1464名、政府專職消防隊(duì)員消防隊(duì)員20名、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85名。

　　二、招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下；

　　3.遵守國(guó)家憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有高中（中專）及以上學(xué)歷，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　三、下列人員不屬招考范圍：

　　1.曾受到刑事處罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　2.被立案審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

　　4.取消聘用資格未滿3年、被辭退未滿5年的公職人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為公職人員的其他情形的。

　　四、招聘程序及報(bào)名方式：

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序組織實(shí)施。報(bào)名期間，報(bào)考人員可采取現(xiàn)場(chǎng)填表、發(fā)送郵件、撥打電話、微信咨詢等方式報(bào)名。

　　五、工資待遇及生活保障：

　　1、工資待遇?！皥?zhí)行四類地區(qū)事業(yè)單位工作人員工資待遇”具體為：

　　本科學(xué)歷工資待遇合計(jì)7707.3元，

　　大專學(xué)歷工資待遇合計(jì)7355.39元，

　　高中（中專）學(xué)歷工資待遇合計(jì)7241.41元

　　2、縣外招錄人員由用人單位在縣城免費(fèi)提供50平方米周轉(zhuǎn)住房，配備必要的生活設(shè)施，達(dá)到“拎包入住”標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政保障；實(shí)習(xí)期滿后（一年實(shí)習(xí)期）報(bào)銷首次進(jìn)疆抵喀交通費(fèi)（火車票、汽車票），乘坐飛機(jī)的按照火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

　　3、聘用合同由人力資源和社會(huì)保障局與用人單位按照《勞動(dòng)合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）執(zhí)行。

　　4.配偶志愿到英吉沙縣工作，且符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考條件的，優(yōu)先錄（聘）用，原具備公職人員身份的優(yōu)先調(diào)入喀什地區(qū)英吉沙縣對(duì)口安排合適的工作崗位；其他不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考條件的，由當(dāng)?shù)匕才藕线m的靈活就業(yè)崗位，支持鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)配偶、子女及其他直系親屬愿意隨遷的，無(wú)條件辦理落戶手續(xù)。

　　5、比照?qǐng)?zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、地區(qū)、英吉沙縣文件政策規(guī)定的其它相關(guān)待遇。

　　具體細(xì)節(jié)可咨詢報(bào)名點(diǎn)工作人員

　　聯(lián)系電話：17881365616、15509981616、

　　18199011021、13579088691

　　電子郵箱：yjsxnzgb@163.com

　　一、招聘崗位

　　1、教師1464人；

　　2、警務(wù)輔助人員700人；

　　3、政府專職消防隊(duì)員20人；

　　4、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85人。

　　二、招聘對(duì)象及條件：

　?。ㄒ唬┙處熣衅笇?duì)象及條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，內(nèi)地全日制普通高校畢業(yè)生。

　　2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。

　　3、年齡要求在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）。

　　4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

　　5、招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

　?。?）專業(yè)要求：師范類及相近專業(yè)，詳見附件《中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄點(diǎn)擊獲取》；

　?。?）學(xué)歷要求：初中以上學(xué)段要求全日制本科以上學(xué)歷；小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；學(xué)前階段放寬至全日制中專學(xué)前教育專業(yè)；

　?。?）本次招聘主要面向高校的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。

　?。?）能夠提供人事檔案。

　　6、招聘崗位普通話水平要求：

　　各學(xué)段語(yǔ)文教師普通話水平需要達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平；其他崗位教師普通話水平要求二級(jí)乙等及以上；所有應(yīng)聘教師要求能夠規(guī)范書寫漢字。

　　7、招聘崗位教師資格要求：

　?。?）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。

　?。?）對(duì)報(bào)考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)往屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在正式上崗任教后兩年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

　　8、符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┚瘎?wù)輔助人員、政府專職消防隊(duì)員招聘對(duì)象及條件

　　招聘對(duì)象：

　　1、高中、中專及以上學(xué)歷的未就業(yè)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

　　2、退伍軍人。

　　招聘條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

　　2、政治可靠、具有良好的品行，責(zé)任心強(qiáng)，自愿長(zhǎng)期從事輔警工作。

　　3、無(wú)違法犯罪前科。

　　4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

　　5、男性身高165cm以上，女性身高160cm以上；身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病。

　　6、裸眼或矯正視力均在4.8及以上。

　　7、性別不限，戶籍不限，族別不限，年滿18周歲及以上（2000年11月1日前出生的），35周歲及以下（即：1983年11月1日之后出生的）。

　　8、具有高中、中專以上文化程度；

　　9、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶及子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　?。ㄈ┬l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘對(duì)象及條件

　　1、招聘人員條件：學(xué)歷大專及以上，臨床醫(yī)師年齡30歲以下，護(hù)士25歲以下。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員條件學(xué)歷中專及以上，年齡35歲以下。

　　3、性別、族別等不限。

　　三、工資待遇

　　（一）教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工資待遇

　?。ǘ┚瘎?wù)輔助人員、政府專職消防隊(duì)員工資待遇

　?。ㄈ┬l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工資待遇測(cè)算（參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、工人崗位）

　　四、其他待遇

　　1、住房待遇：每2人免費(fèi)提供45—50㎡周轉(zhuǎn)房一套，水、電、暖、物業(yè)費(fèi)自理。并配備必要的生活設(shè)施

　　2、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助：按鄉(xiāng)村學(xué)校遠(yuǎn)近距離不同，分別發(fā)放100-450元/月不等，一年一發(fā)。農(nóng)村工作的教師工作滿一年后享受政府發(fā)的交通補(bǔ)助100-200/月一個(gè)季度發(fā)一次。

　　3、聘用合同由人力資源和社會(huì)保障局與用人單位按照《勞動(dòng)合同管理規(guī)定點(diǎn)擊獲取》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例點(diǎn)擊獲取》執(zhí)行。

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