2018年喀什市教育督導(dǎo)室面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員簡章

　　為優(yōu)化喀什市人民政府教育督導(dǎo)室干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動干部合理流動，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結(jié)合的辦法，為喀什市人民政府教育督導(dǎo)室充實人員力量，現(xiàn)面向喀什地區(qū)各單位，為喀什市人民政府教育督導(dǎo)室遴選2名參照公務(wù)員法管理工作人員。

　　一、報考范圍及對象

　　（一）喀什地區(qū)各級各類黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

　　（二）喀什地區(qū)各級各類參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

　?。ㄈ┲醒?、省級機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

　　二、遴選條件

　?。ㄒ唬┱魏细瘢瑩碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場堅定，旗幟鮮明，認真踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全心全意服從和服務(wù)于社會穩(wěn)定和長治久安總目標，真心實意為群眾服務(wù)。

　　（二）忠誠黨的事業(yè)，遵紀守法，作風(fēng)正派，有開拓進取精神，具備選拔、遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗。

　?。ㄈ﹪烙诼杉海腥钟^念，積極上進，無私奉獻，善于團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎(chǔ)。

　?。ㄋ模┚哂泄_遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件、任職經(jīng)歷和身體條件。

　?。ㄎ澹┚哂?年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷（計算時間截至2018年10月）。

　?。h族，教育學(xué)及相關(guān)專業(yè)，具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷連續(xù)三年及以上；中共黨員，在學(xué)校工作期間擔(dān)任過書記、校長職務(wù)的同等條件下優(yōu)先考慮優(yōu)先；年齡35歲及以下。

　?。ㄆ撸v年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

　　（八）大學(xué)本科以上文化程度。

　?。ň牛┕蚕到y(tǒng)招錄的公務(wù)員，服務(wù)期須滿五年。

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　　1.受處分期間或未滿處分影響期限的；

　　2.正在接受審計、紀律審查或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、遴選程序

　　遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和調(diào)動等程序進行。

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　　1、報名時間：2018年10月17日—18日，報名時間2天

　　2、報名地點及聯(lián)系方式：

　　報名地點：喀什市人社局四樓干部科

　　聯(lián)系人：羅佳藝 監(jiān)督員：周榮

　　聯(lián)系電話：2838062

　　3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的形式報名。可由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人事部門審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。原則上遴選人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例。

　　4.報考者須提交的資料：

　?。?）加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》（由各單位從電子政務(wù)上打?。?，報名表中“組織（人社）部門意見”欄須注明報考者身份（公務(wù)員、參照公務(wù)員）；

　　（2）身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書原件和復(fù)印件同時提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　?。?）近期正面免冠一寸彩色照片2張。

　　證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名資料概不退還。

　　5.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對報考人員相關(guān)信息及證件進行審查，凡符合條件的在筆試前發(fā)放準考證。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試成績占總成績的50%。應(yīng)試人員參加考試時須攜帶本人準考證和身份證。筆試考試內(nèi)容為教育教學(xué)、督導(dǎo)工作等相關(guān)知識，筆試考試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷和答題。

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　　遴選崗位按照1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定面試入圍人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員，須攜帶筆試準考證和有效身份證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變能力以及與遴選崗位的匹配程度。面試統(tǒng)一使用國家通用語言問答。面試由市人社局組織，以測評為主，紀檢監(jiān)察、組織、編制部門監(jiān)督指導(dǎo)。筆試面試成績在喀什市人社局公告欄進行張貼公示。

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　　根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x由市人社局提出、審核確認?？疾煊墒腥松缇?、教育局組織進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，重點考察政治素養(yǎng)、工作實績、群眾公認度和崗位匹配度;對考察對象組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察，同時對考察對象身份、服務(wù)年限、人事檔案進行核查?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，市人社局根據(jù)考察情況，集體研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。

　?。┕竞驼{(diào)動

　　市人社局將擬調(diào)入人選進行備案，面向社會進行公示，公示期為7天。被公示人選須提供近期縣級以上綜合性醫(yī)院出具的體檢結(jié)果。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的體檢合格人員，經(jīng)會議研究，辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、其它事項

　　（一）筆試時間、面試時間另行通知。

　　（二）對遴選工作中偽造證件資料、違紀違規(guī)的報考人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。對遴選工作中弄虛作假，不認真審核把關(guān)的單位和工作人員，按照管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。

　　（三）市紀檢監(jiān)察部門對遴選工作進行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)遴選工作的投訴舉報。

　?。ㄋ模┍竞喺掠煽κ彩腥松缇?、喀什市教育局負責(zé)解釋。

　　附件1：喀什市人民政府教育督導(dǎo)室公開遴選工作人員崗位表（定稿）.xls

　　附件2：公開遴選工作人員報名登記表.doc

　　喀什市人力資源和社會保障局

　　喀什市教育局

　　2018年10月11日