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2017年新疆和靜縣公安系統(tǒng)事業(yè)崗招聘170人公告

http://www.zwmscp.com       2017-12-14 13:21      來源:和靜縣人民政府
【字體: 】              

  2017年和靜縣面向社會(huì)公開招聘第四批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員簡(jiǎn)章


  經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘170名公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員。


  一、招聘原則


  按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。


  二、招聘對(duì)象


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


  2、高中及以上學(xué)歷,退伍軍人學(xué)歷不限。


  三、招聘條件


  1、戶籍不限;


  2、性別:男性;


  3、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1982年12月12日至1999年12月12日期間出生,資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));


  4、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書,軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;


  5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件和其他全部條件。


  三、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


  1、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員不得報(bào)考;


  2、目前在崗的和靜縣公安事業(yè)性崗位工作人員;前幾批和靜縣公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位招聘時(shí)解聘、辭職、辭退、自動(dòng)離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位等人員;巴州公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位解聘、辭職、自動(dòng)離崗不滿1年;


  3、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教,或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的;


  4、有犯罪嫌疑尚未查清的;


  5、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退解除勞動(dòng)(聘用)合同的;


  6、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;


  7、其他不符合崗位錄用條件的。


  四、時(shí)間安排


  (一)報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)時(shí)間:


  報(bào)名時(shí)間:


  2017年12月13日9:30-12月18日19:30。


  報(bào)名地點(diǎn):和靜縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳


  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2017年12月19日。


  (二)筆試時(shí)間


  2017年12月20日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。


  (三)筆試成績(jī)公布時(shí)間


  2017年12月21日。


  (四)面試時(shí)間


  2017年12月23日。


  (六)體能測(cè)試、體檢、考察時(shí)間


  具體時(shí)間另行通知。


  (七)公示時(shí)間


  體檢考察結(jié)束后,對(duì)擬聘人員隨即進(jìn)行公示。


  如遇特殊原因,上述時(shí)間發(fā)生變化的,另行通知。


  五、招聘職位


  具體職位詳見《2017年和靜縣面向社會(huì)公開招聘第四批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。


  六、招聘程序


  具體程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。


  (一)報(bào)名、資格審查


  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。


  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶資料:


  (1)《2017年和靜縣面向社會(huì)公開招聘第四批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名、資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名、資格審查表》附件2),在和靜縣人民政府網(wǎng)站下載打印)(1份);


  (2)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期彩色正面免冠1寸照片2張;


  (3)部隊(duì)退役士兵須提供退役士兵證、立功證書原件和復(fù)印件。


  (4)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料;


  2、報(bào)名人員應(yīng)填寫《報(bào)名、資格審查表》,如提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。


  3、報(bào)名筆試費(fèi)用:根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每人80元。


  (二)筆試


  1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。


  2、筆試科目:《綜合知識(shí)》,滿分150分。


  3、筆試試題采用漢語(yǔ)文字命題。


  說明:《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。


  4、加分項(xiàng):


  部隊(duì)退役士兵報(bào)考職位筆試成績(jī)加10分;優(yōu)秀士兵加20分;獲得三等功以上加30分;符合以上加分條件者,只加1次分,不累計(jì)加分;“鴻雁工程”人員按有關(guān)規(guī)定加分。


  符合以上多項(xiàng)條件者加分不超過30分。


  5、因個(gè)人原因,符合加分條件,沒有加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入闈面試的,取消加分并重新排名。


  (三)面試


  1、面試入闈人員確定


  根據(jù)填報(bào)的志愿,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位,按照1︰2的比例確定, 招錄10人以上的職位,按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。


  2、面試要求


  (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。


  (2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。


  (3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  (4)面試一律使用漢語(yǔ)答題。


  (5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。


  4、總成績(jī)的計(jì)算


  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


  總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高到低排序,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  (四)體能測(cè)試


  報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測(cè)試。招錄10人以下的職位按1︰2的比例,招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定體能測(cè)試人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。


  體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《和靜縣面向社會(huì)公開招聘公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)執(zhí)行。


  (五)體檢


  1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)


  根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名按招聘職位1:1比例進(jìn)行體檢。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。


  2、體檢要求


  體檢不合格,本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。


  體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。


  (六)考察


  按規(guī)定對(duì)體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??忌毺顚憽?017年和靜縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門。


  在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。


  (七)調(diào)劑


  出現(xiàn)空缺職位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排調(diào)劑。


  (八)公示


  考察結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過和靜縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期限7天。


  (九)聘用


  公示結(jié)果無異議后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,和靜縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)下發(fā)聘用文件,用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。


  新招聘人員試用期六個(gè)月,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。


  (十)培訓(xùn)


  新聘用人員培訓(xùn)工作另行安排。


  (十一)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求


  紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招聘進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。


  報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的,取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。


  資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。


  七、招聘信息發(fā)布


  招聘信息均通過和靜縣人民政府網(wǎng)站(www.xjhj.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。


  八、政策解釋


  本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:


  和靜縣人力資源和社會(huì)保障局:0996-5010516;


  和靜縣公安局:0996-5022312-5033


  附件:2017年和靜縣面向社會(huì)公開招聘第四批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員職位表.xls


  2017年和靜縣面向社會(huì)公開招聘第三批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名資格審查表.xls


  和靜縣公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc


  自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc


  和靜縣面向社會(huì)公開招聘公安系統(tǒng)


  事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組


  2017年12月12日

 

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