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新疆阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招640人 12月16日?qǐng)?bào)名
http://www.zwmscp.com       2012-12-17      來源:阿克蘇地區(qū)人社局網(wǎng)
【字體: 】              

阿克蘇地區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章


  為深化事業(yè)單位人事制度改革,完善用人機(jī)制,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于增人計(jì)劃的批復(fù)意見,經(jīng)批準(zhǔn),阿克蘇地區(qū)于2012年12月面向社會(huì)公開招聘640余名事業(yè)單位工作人員。


  
  一、招聘原則


  (一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;


  (二)堅(jiān)持空編、空崗補(bǔ)充原則;


  (三)堅(jiān)持調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則;


  (四)堅(jiān)持人員聘用制管理原則。


  二、招聘對(duì)象和條件


  (一)招聘對(duì)象


  符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)考,每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。


  下列人員不在此次公開招聘范圍:


  1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員;


  2、自治區(qū)統(tǒng)一組織招考充實(shí)到基層的公務(wù)員和工作人員(含自治區(qū)選派到農(nóng)業(yè)、畜牧、衛(wèi)生系統(tǒng)的儲(chǔ)備人才);


  3、充實(shí)基層的特崗教師、"雙語"教師、考核合格"雙語"臨時(shí)編制教師;


  4、在2012年12月16日前參加公務(wù)員、特崗教師等招錄(聘)考試,已被確定為錄取、聘用對(duì)象的;


  5、已列入浙江培養(yǎng)普通高校畢業(yè)生計(jì)劃的;


  6、在各類人事考試中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員;


  7、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、立案審查尚未有結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員;


  8、曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的人員。


  (二)招聘條件


  1、基本條件


  (1)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定,旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);


  (2)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,服從組織分配;


  (3)愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;


  (4)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;


  (5)具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;


  (6)報(bào)考人員須符合公布招聘崗位的全部條件。


  2、學(xué)歷、年齡和戶籍條件


  (1)學(xué)歷條件:取得國家、省、市、自治區(qū)(含兵團(tuán))認(rèn)可的學(xué)歷(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年1月22日資格審查前取得畢業(yè)證書),軍隊(duì)院校畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。


  (2)年齡條件:年齡根據(jù)崗位條件的要求確定,年齡的計(jì)算截止時(shí)間為2012年12月16日(如35歲以下為 1976年12月16日及以后出生)。


  (3)戶籍條件:新疆戶籍、阿克蘇地區(qū)戶籍落戶時(shí)間須為2012年12月16日前。


  各招聘崗位具體條件詳見《阿克蘇地區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。


  三、報(bào)名、繳費(fèi)、公告、公示方式


  報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試分?jǐn)?shù)通過新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn/),進(jìn)行,公告、公示、政策解答通過阿克蘇地區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.aksrsj.gov.cn/)進(jìn)行。


  四、招聘時(shí)間、工作安排及要求


  (一)招聘時(shí)間安排


  1、報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2012年12月16日10:00—12月20日18:00時(shí)(北京時(shí)間,下同)。


  2、繳費(fèi)時(shí)間:網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2012年12月17日10:00—12月21日18:00時(shí)。


  3、筆試時(shí)間:2013年1月12日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2013年1月7日10:00起)。


  4、筆試成績公布時(shí)間:2013年1月20日。


  5、資格審查時(shí)間:2013年1月22日— 1月24日。


  資格審查地點(diǎn)從 1月21日起可登陸阿克蘇地區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.aksrsj.gov.cn/http://xj.huatu.com/)查詢。


  6、面試時(shí)間:2013年1月27日— 1月30日( 10 :00時(shí)—20:00時(shí))。每個(gè)崗位的面試時(shí)間、地點(diǎn)從 1月26日起可登陸阿克蘇地區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.aksrsj.gov.cn/,http://xj.huatu.com/)查詢《面試日程安排表》。


  7、體檢時(shí)間: 2013年2月1日。


  8、考核時(shí)間: 2013年 2月4日起開始。


  9、公示時(shí)間: 2013年2月25日起開始。


  (二)招聘工作安排及要求


  1、報(bào)名


  報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求報(bào)名,凡不符合崗位條件要求及弄虛作假的,將取消面試資格,責(zé)任自負(fù)。


  報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每科40元。報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。


  因報(bào)考人員所填信息與崗位要求不一致的,責(zé)任自負(fù);


  2、筆試


  (1)筆試科目(試卷分為維、漢兩種文字印制)


  科目一 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;科目二 《新疆地方史》;


  筆試由阿克蘇地區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證或戶籍證明(須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明)按時(shí)參加筆試。


  (2)筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績公布


  筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,在公布筆試成績時(shí)一并公布。筆試成績于2013年1月20日公布,報(bào)考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢,面試入闈人員可自行下載打印《資格審查表》。


  3、資格審查


  (1)面試入闈人員確定


  在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)的崗位,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1—2人的崗位,按照1︰3的比例確定;3人及以上的崗位,按照1︰2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;缺考一科或一科成績?yōu)榱惴值娜藛T不能進(jìn)入資格審查。


  (2)面試入闈人員資格審查


  資格審查工作由地區(qū)人社局牽頭對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查。面試入闈人員須持下載打印的《資格審查表》(須貼一寸彩色免冠照片)、有效身份證或戶籍證明(須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。


  (3)資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的崗位空缺,按報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員需每人繳納面試費(fèi)40元,并領(lǐng)取《面試通知單》。


  4、面試


  (1)面試組織


  在阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由阿克蘇地區(qū)人社局牽頭組織,會(huì)同地直相關(guān)主管部門和用人單位共同實(shí)施;專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,工勤技能崗位的面試采取實(shí)際技能操作和考核的方式進(jìn)行。面試成績占總成績的40%。


  (2)面試要求


  參加面試的人員,在正式面試開始前40分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員,一律取消面試資格。


  面試時(shí),參加面試人員須提供面試通知單、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、有效身份證或戶籍證明(須是公安部門開具打印的帶有照片的戶籍證明)、戶口本原件,面試結(jié)束時(shí)原件退還本人,缺少上述證件又不能確認(rèn)身份的人員,不得參加面試。


  面試總分為100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格不得進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。


  (3)總成績計(jì)算


  總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×60%+面試成績×40%。


  5、體檢


  面試結(jié)束后,按照招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例按總成績排名由高分到低分的原則進(jìn)入體檢,體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢工作由阿克蘇地區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格者不予聘用。體檢(復(fù)查)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)查)人員自行承擔(dān)。


  6、考核


  對(duì)體檢合格的人員由地直用人單位和各縣(市)人社局進(jìn)行考核,考核形式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。


  考核結(jié)束后,考核結(jié)果由地直用人單位和各縣(市)人社局統(tǒng)一報(bào)地區(qū)人社局,由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示。


  因考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。


  7、公示


  按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,對(duì)擬聘人員名單在阿克蘇地區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期一周的公示。


  8、聘用


  對(duì)公示期滿無疑義人員,阿克蘇地區(qū)人社局印發(fā)聘用文件并按照事業(yè)單位新增人員崗位管理有關(guān)規(guī)定,辦理聘用和合同認(rèn)定手續(xù)。聘用期為五年,聘用期內(nèi)不得流動(dòng)。新聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期。在試用期間,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的,取消聘用資格。


  五、監(jiān)督及相關(guān)要求


  (一)為保證招聘工作的公平、公正,地區(qū)、縣(市)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。


  (二)參與招聘工作的考官及工作人員與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。


  (三)報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;對(duì)提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者,三年內(nèi)不得參加同類考試;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。


  六、其他事項(xiàng)


  本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的,由阿克蘇地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。


  本《簡章》由阿克蘇地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話


  阿克蘇地區(qū)人事考試中心:0997-2283118


  政策咨詢電話


  阿克蘇地區(qū)人社局事業(yè)單位管理辦公室:0997—2282815


  監(jiān)督電話:


  0997—2130695(阿克蘇地區(qū)監(jiān)察局)


  0997—2122452(阿克蘇地區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)


  
  附件:

 

  1、《阿克蘇地區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(下載)


  2、《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄(2011年修訂)》(下載)


  3、《阿克蘇地區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)考指南》(下載)


  4、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(下載)

 

阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)

單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 二○一二年十二月十三日

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