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2012年博湖縣部分事業(yè)單位、公益性崗位招考簡章
http://www.zwmscp.com       2012-03-15      來源:塞外江南新疆博湖黨政信息網(wǎng)
【字體: 】              

  為解決我縣部分事業(yè)單位缺員問題,根據(jù)州人力資源和社會保障局批復(fù)文件精神,經(jīng)縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會公開招考77名事業(yè)單位工作人員和23名公益性崗位人員?,F(xiàn)根據(jù)招考工作人員有關(guān)規(guī)定,制定本招考簡章如下:


  一、招考原則


  按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。


  二、招考對象


  1、國家承認(rèn)學(xué)歷或全日制普通高、中等院校畢業(yè)的應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生(縣農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)局公益性崗位除外)。


  2、在博湖縣服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作的畢業(yè)生(“三支一扶”人員)、選聘到村(社區(qū))工作的大中專畢業(yè)生。


  3、2012年即將畢業(yè)的全日制普通院校大中專畢業(yè)生(報(bào)名時由所在學(xué)校出具證明,按期不能取得畢業(yè)證書和提供學(xué)歷檔案的,取消其聘用資格)。


  三、招考人數(shù)及職位


  招考職位及具體條件詳見《博湖縣2012年部分事業(yè)單位、公益性崗位招考工作人員職位表》(附件一),各職位報(bào)考人數(shù)比例為1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,由縣事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  注:職位條件中所列年齡是指周歲,出生年月以居民身份證或戶口為準(zhǔn),即:25歲以下的,含25歲,為1987年1月1日以后出生;以此類推。


  四、報(bào)考條件


  1、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;


  2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動;


  3、品行端正、作風(fēng)正派、誠實(shí)守信、具備良好的職業(yè)道德,具有為人民服務(wù)的精神;


  4、身體健康,符合職位規(guī)定的學(xué)歷條件和年齡條件;


  5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;


  6、面向本縣(全州、全疆)招聘的崗位,應(yīng)聘者須是2011年12月31日前在本縣(州內(nèi)、疆內(nèi))公安機(jī)關(guān)進(jìn)行戶籍登記的人員。


  下列人員不在此次招考范圍內(nèi):


  1、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;


  2、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職、辭退的;


  3、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭(解)聘、離職的;


  4、各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;


  5、金融、保險(xiǎn)等國有企業(yè)工齡買斷人員;


  6、近3年來,在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為并予以確認(rèn)的人員;


  7、曾因犯罪受過刑事處罰及法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的。


  五、招考程序


  報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、審批和聘用。資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、用人單位負(fù)責(zé)。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查


  1、報(bào)名時間:2012年3月14日-2012年3月30日(周六、周日不休息)。


  2、報(bào)名分為現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名


  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):博湖縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳(博湖縣客運(yùn)站對面)。


  聯(lián)系電話:0996-6622161


  3、報(bào)名要求


  (1)巴州地區(qū)(且末、若羌除外)報(bào)考人員須持本人身份證(含臨時身份證、戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件(并附復(fù)印件一份)和近期同底免冠1寸照片3張,在規(guī)定的時間,到指定的地點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)填寫《2012年博湖縣部分事業(yè)單位、公益性崗位公開招考報(bào)名資格審查表》(可在塞外江南新疆博湖黨政信息網(wǎng)http//:www.xjbh.gov.cn下載),一式兩份(見附件)。


  (2)且末、若羌及巴州地區(qū)以外的報(bào)考人員可采取電話報(bào)名方式進(jìn)行。登錄塞外江南新疆博湖黨政信息網(wǎng)(www.xjbh.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《2012年博湖縣部分事業(yè)單位招考外地考生報(bào)名回執(zhí)表》(見附件),待填寫完畢并簽章確認(rèn)后連同身份證(含臨時身份證、戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)證件等正式有效證件傳真至報(bào)名處。傳真電話:0996-6623224。未按時收到《報(bào)名回執(zhí)表》的人員,視為報(bào)名無效。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需提供報(bào)名表原件及相關(guān)證件的原件。


  每個考生只允許報(bào)一個事業(yè)單位崗位,同時可選報(bào)符合條件的一個公益性崗位,各職位報(bào)考人數(shù)比例為1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)征得本人同意,可調(diào)整報(bào)考到其他符合條件的崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名資格審查通過后,所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動。


  (3)在博湖縣服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供博湖縣團(tuán)委的相關(guān)證明。


  (4)在博湖縣服務(wù)的“三支一扶”人員須提供博湖縣人才交流中心相關(guān)證明。


 ?。?)在博湖縣服務(wù)的選聘到村(社區(qū))工作大中專畢業(yè)生須提供博湖縣縣委組織部的相關(guān)證明。


  報(bào)考人員在報(bào)名時,應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料,真實(shí)填寫個人信息,凡在報(bào)考中隱情不報(bào)、弄虛作假的,一律取消資格,責(zé)任自負(fù)。


  4、繳費(fèi)。報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時繳納報(bào)名、筆試費(fèi)用。通過電話報(bào)名的外地考生,在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時繳納報(bào)名、筆試費(fèi)用。


  5、考試報(bào)名費(fèi)


  根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每人每門40元。


  (二)筆試


  1、筆試內(nèi)容


  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位:《行政職業(yè)能力測試》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論》兩門。


  其它職位:《行政職業(yè)能力測試》、《綜合知識》兩門。       各科滿分均為100分。答題使用語種為漢語。


  說明:《綜合知識》測試主要內(nèi)容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養(yǎng)教育讀本》。


  廣電系統(tǒng)、文體系統(tǒng)職位的筆試成績占總成績的40%,其余職位的筆試成績占總成績的60%。


  2、附加分賦分


 ?。?)使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生筆試成績加5分;


 ?。?)服務(wù)西部青年志愿者、“三支一扶”人員筆試成績加5分;


 ?。?)選聘到村(社區(qū))工作的大中專畢業(yè)生筆試成績加10分;


  符合上述情況者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。


 ?。?)報(bào)考財(cái)會類考生取得會計(jì)從業(yè)資格證書或初級會計(jì)職稱資格者加3分,取得中級會計(jì)職稱資格以上者加5分。


 ?。?)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證者加3分,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格證者加5分。


  符合加分條件的,必須在報(bào)名結(jié)束前提供有效證明,因本人未能提供有效證明的,不予加分,不符合加分條件已加分并入圍面試的考生,取消其加分并重新排名。


  3、同時報(bào)考事業(yè)單位和公益性崗位兩類職位的考生,只進(jìn)行一次筆試。


  4、筆試成績的計(jì)算


  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測試》成績+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論》成績+享受加分成績。


  其它職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測試》成績+《綜合知識》成績+享受加分成績。


  5、筆試時間及地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  (三)面試


  1、各職位均使用漢語進(jìn)行面試(公益性崗位不進(jìn)行面試);


  2、事業(yè)單位崗位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和報(bào)考的崗位,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。缺考一科的考生不得進(jìn)入面試。凡達(dá)不到錄用規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;


  3、參加面試的考生須提前1天到縣人力資源和社會保障局報(bào)到,并在正式面試開始時提前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中,面試正式開始時尚未到達(dá)考點(diǎn)的考生,一律取消面試資格;


  4、面試須提供筆試準(zhǔn)考證原件、身份證原件,缺少上述證件又不能確定身份的人員,不得參加面試;


  5、所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場宣布,并張榜公示;


  6、面試滿分為100分,報(bào)考廣電系統(tǒng)、文體系統(tǒng)職位的,面試成績占總成績的60%,其余職位面試成績占總成績的40%;


  7、面試費(fèi)每人40元;


  8、面試時間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算


 ?。?)事業(yè)單位的廣電、文體系統(tǒng)職位:總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%;


 ?。?)事業(yè)單位的其他職位:總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40% 。


 ?。?)公益性崗位總成績=筆試成績÷2×100%


 ?。ㄎ澹┱{(diào)劑


  總成績公布后,縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招考職位空缺情況,經(jīng)征得落選考生同意,可在同一系統(tǒng)內(nèi)將其它招考職位落選考生按照總成績排名依次遞補(bǔ)調(diào)劑至相近專業(yè)空缺職位。


 ?。w檢、考察


  事業(yè)單位的職位根據(jù)筆試、面試綜合成績(公益性崗位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績)按招考職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(體檢人員名單、體檢具體要求在總成績公布后十日到報(bào)名處或致電0996-6622161查詢,也可登陸博湖縣人民政府信息網(wǎng)站http//:www.xjbh.gov.cn查詢),體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者,取消資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)并參加體檢。


  (七)政審


  對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審,考生須填寫《博湖縣事業(yè)單位考試錄用工作人員政審表》,提交本人檔案,一并報(bào)縣人力資源和社會保障局。政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審,政審工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。


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  政審結(jié)束后,由縣事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單,進(jìn)行為期5天的公示。


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  1、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員崗位


  (1)根據(jù)考試成績、體檢、考察考核以及公示結(jié)果,確定擬聘用人員名單,按照分級管理的原則,由縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批;


  (2)新招考人員一律實(shí)行聘用制;


  (3)所有新招考人員必須服從分配,在本縣最低服務(wù)期限為5年,如不服從分配取消聘用資格;


 ?。?)新聘用人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。新招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過12個月。試用期內(nèi),由用人單位對新聘用人員進(jìn)行考察考核??己朔趾细?、告誡、不合格三個等次。試用期滿考察合格的,予以正式聘用;試用期滿考察為告誡等次的,延長試用期;試用期滿考察不合格的,經(jīng)主管部門和縣人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。


  2、公益性崗位


  按照我縣公益性崗位管理辦法進(jìn)行審批和聘用。


  六、監(jiān)督


  1、紀(jì)檢、監(jiān)察部門對本次招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督;


  2、考錄工作的考官及工作人員,與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避;


  3、報(bào)考人員違反規(guī)定弄虛作假的,取消其報(bào)名資格,對于考試舞弊者,視情節(jié)輕重,取消其考試資格,已被聘用的,取消聘用資格;


  4、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。


  七、本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng),因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。


  八、本《簡章》由博湖縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  博湖縣人力資源和社會保障局咨詢電話:0996-6622161


  博湖縣監(jiān)察局監(jiān)督電話:0996-6621904


  

  附件一:博湖縣2012年部分事業(yè)單位、公益性崗位招考職位表

  附件二:博湖縣2012年部分事業(yè)單位、公益性崗位招考資格審查表

  附件三:博湖縣2012年部分事業(yè)單位公開招考外地報(bào)名考生回執(zhí)表


  博湖縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  二○一二年三月十四日

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