根據(jù)工作需要，經(jīng)昌吉國家高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共44名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
面向全國凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
?。ǘ┱衅笉徫弧⑷藬?shù)及條件中有年齡要求的，是指截止2011年11月1日。如年齡35歲以下，即起算時(shí)間為1976年11月1日以后出生，以此類推。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2011年11月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如5年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2006年11月1日前工作，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
?。ㄒ唬└咝聟^(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局：
1、001建筑業(yè)管理崗位，招聘人數(shù)3名，男性，本科學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有安全員上崗證及注冊(cè)安全工程師資格優(yōu)先錄用。
2、002市政建設(shè)崗位，招聘人數(shù)3名，男性，本科學(xué)歷，市政工程相關(guān)專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有質(zhì)檢員上崗證及注冊(cè)建造師資格優(yōu)先錄用。
3、003規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位，招聘人數(shù)3名，性別不限，本科學(xué)歷，城建規(guī)劃類專業(yè)，35周歲及以下，有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有規(guī)劃工程師及以上職稱優(yōu)先錄用。
4、004給排水崗位，招聘人數(shù)2名，男性，本科學(xué)歷，給排水工程類專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有助理工程師及以上職稱優(yōu)先錄用。
5、005工程預(yù)算崗位，招聘人數(shù)2名，性別不限，本科學(xué)歷，工程預(yù)算類專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（二）高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局：
6、006金融管理崗位，招聘人數(shù)1名，性別不限，本科學(xué)歷，金融專業(yè)，35周歲及以下，有5年金融管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)濟(jì)師職稱。
7、007金融管理崗位，招聘人數(shù)1名，性別不限，本科學(xué)歷，金融專業(yè)，30周歲及以下，有3年金融管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有助理經(jīng)濟(jì)師職稱。
?。ㄈ└咝聟^(qū)綜合辦：
8、008宣傳員崗位，招聘人數(shù)1名，女性，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，25周歲及以下，有一定的文字功底和文藝特長。
9、009法制辦科員崗位，招聘人數(shù)1名，性別不限，本科學(xué)歷，法律專業(yè)，30周歲及以下，有律師資格者優(yōu)先。
10、010文秘崗位，招聘人數(shù)1名，性別不限，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，28周歲及以下，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
11、011信息化管理崗位，招聘人數(shù)1名，性別不限，本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
12、012人力資源管理崗位，招聘人數(shù)3人，性別不限，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，30周歲以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（四）高新區(qū)招商服務(wù)中心：
9、009辦事員崗位，招聘人數(shù)3名，性別不限，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
?。ㄎ澹└咝聟^(qū)土地管理中心：
10、010土地管理崗位，招聘人數(shù)1名，男性，本科學(xué)歷，土地管理類專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
?。└咝聟^(qū)招商局：
11、011招商員崗位，招聘人數(shù)4名，男性，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲及以下，有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12、012招商員崗位，招聘人數(shù)2名，女性，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄆ撸└咝聟^(qū)財(cái)政局：
9、009會(huì)計(jì)崗位，招聘人數(shù)2名，性別不限，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)，35周歲及以下，有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)師及以上職稱。
10、009會(huì)計(jì)崗位，招聘人數(shù)4名，性別不限，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)，30周歲及以下，有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)上崗證。
13、013財(cái)務(wù)審計(jì)崗位，招聘人數(shù)1名，性別不限，本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄆ撸└咝聟^(qū)市政管理服務(wù)中心：
1、012園林設(shè)計(jì)崗位，招聘人數(shù)2名，男性，本科學(xué)歷，園林設(shè)計(jì)專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、013園林管理崗位，招聘人數(shù)2名，男性，?？茖W(xué)歷，園林管理相關(guān)專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、014給排水崗位，招聘人數(shù)1名，男性，本科學(xué)歷，給排水工程類專業(yè)，30周歲及以下，有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月1日——11月9日 上午10：30——下午19：00。
聯(lián)系人 ：張福軍、陳沖（高新區(qū)綜合辦公室）
聯(lián)系電話：0994-2260160???2260163 傳真：0994-2517780
2、報(bào)名方式：招聘簡章將通過“昌吉人事人才網(wǎng)、昌吉高新區(qū)網(wǎng)站、昌吉市之窗網(wǎng)站、新疆日?qǐng)?bào)、晨報(bào)”等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，具備條件且有意向應(yīng)聘者，可在下列網(wǎng)站下載《昌吉高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（http://www.cjgxq.com，報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后， 以電子郵件形式發(fā)送至郵箱cjszfj@sina.cn
3、資格審查：由高新區(qū)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，考生需提供畢業(yè)證、身份證、戶口本和相關(guān)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明，戶籍所在地公安部門的有無犯罪記錄證明，以上資料統(tǒng)一用A4紙規(guī)格。本人同底版近期一寸免冠照片2張。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。
2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試設(shè)定開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由高新區(qū)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由用人單位通知考生。
3、報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容
1、筆試時(shí)間為2011年11月15日左右，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
考生等電話通知到高新區(qū)招聘中心（地址：長寧路長寧大廈六樓）憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法；崗位筆試科目主要測試專業(yè)知識(shí)能力。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
?。ǘ┕P試成績計(jì)算
筆試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
?。ㄈ┕P試成績公示
筆試成績公示時(shí)間：2011年11月20日。
筆試成績公示網(wǎng)址：昌吉高新區(qū)網(wǎng)（http://www.cjgxq.com）
六、面試
1、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性以及崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力等。
2、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
3、面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在昌吉高新網(wǎng)公布（http://www.cjgxq.com）。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
九、聘用及待遇
體檢、考核后確定擬錄用人選，并向社會(huì)公示，經(jīng)公示無異議后，按照崗位需求1：1的比例確定聘用人員，聘用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用人員實(shí)行聘用制，工資福利待遇與事業(yè)單位在職人員同等對(duì)待，繳納六金（含住房公積金）。
十、編制待遇
被聘用人員工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可通過人才引進(jìn)綠色通道解決事業(yè)編制。
十一、本《簡章》由昌吉高新區(qū)綜合辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0994--2260160、2260163。
昌吉國家高新區(qū)
二○一一年十一月一日
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