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天津

2024年天津市濱海新區(qū)部分事業(yè)單位招聘108人公告

http://www.zwmscp.com       2024-06-06 09:29      來源:天津市濱海新區(qū)人民政府
【字體: 】              
  天津市濱海新區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  為滿足濱海新區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,濱海新區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員108名。
 
  一、招聘崗位及數(shù)量
 
  招聘單位為濱海新區(qū)所屬事業(yè)單位,招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
 
  二、招聘對(duì)象及招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員及本市退役士兵。
 
  應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè)以及2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。
 
  本市退役士兵是指具有本市戶籍且由本市應(yīng)征入伍,服役滿兩年(含)以上,光榮退出現(xiàn)役的士兵,不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。
 
  (二)招聘條件
 
  1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
 
 ?、啪哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī);
 
  ⑵熱愛所報(bào)考崗位工作,有良好的品行;
 
 ?、悄挲g一般為35周歲及以下(崗位有要求的以具體要求為準(zhǔn),年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始第一天)。
 
  ⑷應(yīng)具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可延長(zhǎng)到報(bào)到階段提供)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),其中以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)提供國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書(證書上必須注明專業(yè))。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員,所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致或相近,且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等;按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待;
 
 ?、删哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力;
 
  ⑹應(yīng)符合報(bào)考崗位回避制度的有關(guān)規(guī)定;
 
 ?、苏衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
 
  2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
 
 ?、旁蚍缸锸苓^刑事處罰的;
 
 ?、圃婚_除公職的;
 
 ?、乾F(xiàn)役軍人;
 
 ?、扔芯癫∈返娜藛T;
 
 ?、稍诠珓?wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
 
  ⑹失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
 
  (7)濱海新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;
 
  (8)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的;
 
  (9)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;
 
  (10)參加過邪教組織的;
 
  (11)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
 
  三、招聘程序及方法
 
  各招聘單位及主管部門成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘具體工作。
 
  (一)發(fā)布信息
 
  2024年6月5日,招聘公告在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站公開發(fā)布,公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名、資格審查與繳費(fèi)
 
  本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:報(bào)考人員可通過登錄“天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年6月11日9:00至6月16日9:00
 
  資格審查時(shí)間:2024年6月11日9:00至6月16日16:00
 
  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2024年6月11日9:00至6月17日16:00
 
  報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
 
  本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)之比原則上為1:3。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的,由招聘單位取消該崗位的招聘計(jì)劃,并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
 
  改報(bào)時(shí)間:2024年6月18日9:00至16:00
 
  本次招聘,報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不得參與筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。
 
  報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通,如因個(gè)人原因造成資格審核等招聘工作期間所產(chǎn)生的問題,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
 
  (三)筆試
 
  筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)(文字綜合類或財(cái)會(huì)類)》兩科,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能。滿分各為100分,筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
 
  筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2024年6月26日9:00起。
 
  筆試時(shí)間:2024年6月29日14:00至15:30職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),
 
  16:00至17:30綜合知識(shí)。
 
  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,缺考任一科目的考生不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
 
  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
 
  7月13日公布筆試成績(jī),報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  面試前,進(jìn)入面試人員須按照招聘單位要求持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的,取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試相同的一同進(jìn)入面試。
 
  資格復(fù)審須提供如下材料:
 
  1.報(bào)名登記表;
 
  2.身份證原件和復(fù)印件;
 
  3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可延長(zhǎng)到報(bào)到階段提供,否則取消聘用資格)
 
  4.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件(設(shè)置英語水平的崗位,國(guó)外留學(xué)畢業(yè)生不需提供大學(xué)英語等級(jí)證書)。
 
  資格復(fù)審合格考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站面試通知并保持報(bào)名表中預(yù)留手機(jī)號(hào)碼通訊暢通。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試公告確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,面試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,及格線60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
 
  考試成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)保留2位小數(shù),筆試成績(jī)包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《綜合知識(shí)》成績(jī)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則以《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。
 
  面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中,出現(xiàn)擬聘人員空缺的,在同一崗位筆試和面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若總成績(jī)并列同上處理),并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。
 
  考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。
 
  (六)體檢
 
  面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  因懷孕不能做胸透的人員(提供醫(yī)院證明),可延緩該項(xiàng)體檢,待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  (七)考察
 
  考察由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,通過查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加??疾旖M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
 ?。ò耍┕?/div>
 
  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站(天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  四、聘用及待遇
 
  受聘人員辦理入職手續(xù)后,與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
 
  受聘人員納入事業(yè)編制。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  如遇不可控的突發(fā)狀況,上述工作安排需做調(diào)整的將在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn)和招聘單位主管部門網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因個(gè)人原因未參加考試的,視為放棄。
 
  (二)報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。
 
 ?。ㄈ┍敬问聵I(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  政策咨詢電話:見附件天津市濱海新區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表。
 
  咨詢時(shí)間:工作日8:30至11:30、13:30至17:30
 
  網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行技術(shù)咨詢電話:400-001-0370(工作日8:30-12:00、13:30-17:30)
 
  考務(wù)咨詢電話:022-12333
 
  招聘工作未盡事宜,由各招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 
  2024年6月5日


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