考核安排請(qǐng)關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。

 

　　考核包括面談、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？己朔植块T、學(xué)校兩級(jí)考核，滿分均為100分，及格線均為60分，保留一位小數(shù)，在進(jìn)行分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)的同時(shí)，明確是否同意錄用。未通過部門考核的（分?jǐn)?shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達(dá)到評(píng)委數(shù)一半以上）不進(jìn)入學(xué)校考核，通過部門考核的按照分?jǐn)?shù)由高到低排序并以不超過崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量進(jìn)入學(xué)校考核，學(xué)校考核的評(píng)價(jià)辦法與部門考核相同?？己顺煽?jī)按照部門考核占60%與學(xué)?？己苏?0%加權(quán)計(jì)算得出，未通過學(xué)?？己说牟挥?jì)算考核成績(jī)。

 

　　考核成績(jī)即為總成績(jī)，于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www. tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照不超過招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照學(xué)院（部門）成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。

 

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