為加強(qiáng)天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院（以下簡(jiǎn)稱“戰(zhàn)略院”）高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）文件精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才4名。實(shí)施方案如下：

一、招考對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招考崗位

詳細(xì)信息見(jiàn)《天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院2023年第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；

3.年齡35周歲以下，截止日期為報(bào)名工作第一日，即1987年6月26日及以后出生；

4.具備崗位要求的專業(yè)背景和能力，專業(yè)指導(dǎo)目錄參考教育部發(fā)的《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》等。持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致；

5.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的；

3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

4.曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

四、招考程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告發(fā)布時(shí)間為2023年6月21日，報(bào)考人員可登錄天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kxjs.tj.gov.cn/）、天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站（https://www.tjastd.org.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）查詢。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2023年6月26日9:00至2023年6月30日16:00。

報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位要求，將以下報(bào)考材料發(fā)至招聘郵箱zlyrs@tj.gov.cn，郵件名稱為“姓名-專業(yè)-報(bào)考崗位”。

1.《天津科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

2.本人身份證（正反面掃描在同一文檔）；

3.全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2023屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、由所在學(xué)校（院系）開(kāi)具的在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號(hào)、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間）等相關(guān)材料的電子掃描件）。

4.工作業(yè)績(jī)及研究成果等佐證材料。

戰(zhàn)略院辦公室對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員報(bào)名后48小時(shí)內(nèi)通過(guò)電子郵件予以回復(fù)。對(duì)于未通過(guò)資格審查的人員，明確告知原因。

（三）資格復(fù)審

通過(guò)資格審查人員需持相關(guān)報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通知），資格復(fù)審不合格的，取消其資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格。

（四）考核

采用答辯面談的方式進(jìn)行考核，主要考核崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力?？己藵M分100分，及格線為60分，成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

考核成績(jī)即為總成績(jī)。以總成績(jī)由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（五）體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察

堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（七）公示

經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定簽訂聘用合同；由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

公開(kāi)招聘出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)報(bào)考者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若招聘程序結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺，單位可根據(jù)實(shí)際需要在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘具體工作由戰(zhàn)略院組織實(shí)施，全程接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，取消其考核資格和聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。

2.因遇不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將通過(guò)短信或郵件等方式進(jìn)行提示，并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

咨詢電話：022-24324835

監(jiān)督電話：022-58832905

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30;14:30-17:00

附件：

1.天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院2023年第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.docx

2.天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘報(bào)名表.docx

天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院

2023年6月13日