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天津

2023年天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘280人公告

http://www.zwmscp.com       2023-03-30 15:59      來(lái)源:北方人才網(wǎng)
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2023年天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足教育教學(xué)工作需求,按照國(guó)家及天津市有關(guān)文件規(guī)定,河北區(qū)教育系統(tǒng)2023年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員280名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

天津市河北區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位

詳見《2023年天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

退役士兵是指具有我市戶籍且由本市應(yīng)征入伍,服役滿兩年(含)以上,光榮退出現(xiàn)役的士兵,不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行。

2.熱愛教育事業(yè),具有終身從事教育的志愿。

3.應(yīng)聘人員具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,年齡應(yīng)在25周歲及以下(1997年4月6日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位,年齡應(yīng)在30周歲及以下(1992年4月6日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位,年齡應(yīng)在35周歲及以下(1987年4月6日及以后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。以輔修專業(yè)報(bào)考的,所取得的輔修證書的學(xué)歷和學(xué)位證書的學(xué)位需國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)。

專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等。

按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

6.報(bào)考教師崗位的需具備相應(yīng)教師資格證書。

7.報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的,需具有助理會(huì)計(jì)師(初級(jí)會(huì)計(jì))及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

8.持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員,所學(xué)專業(yè)內(nèi)容要與招聘公告一致,且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

10.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)及以上處分的人員;

5.正在接受立案審查的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

9.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

11.有精神病史的人員;

12.參加過(guò)邪教組織的人員;

13.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘公告,報(bào)考人員從2023年3月29日在下列網(wǎng)站查詢:

北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn

天津市河北區(qū)人民政府:http://www.tjhb.gov.cn

(二)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年4月6日9:00至4月10日16:00

審查時(shí)間:2023年4月6日9:00至4月11日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2023年4月6日9:00至4月12日16:00

報(bào)名期間,每名考生只能報(bào)考河北區(qū)教育系統(tǒng)一個(gè)招聘崗位,通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不能低于1:3,未達(dá)到該比例的,取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考,且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間:2023年4月13日14:00至16:00。

2.資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作,保障網(wǎng)絡(luò)的安全及正常。

3.繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi):每人45元,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)審核確認(rèn)后,在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理時(shí)間:2023年4月12日9:00至16:00,辦理地點(diǎn):天津市人才服務(wù)中心(地址:天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)。

(三)考試

考試包括筆試和面試。在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

筆試采取閉卷形式。

報(bào)考教師崗位的考生,筆試科目為:《教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(其中,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%,教育綜合知識(shí)占20%),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

報(bào)考校醫(yī)崗位的考生,筆試科目為:《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的考生,筆試科目為:《財(cái)務(wù)綜合知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

報(bào)考檔案崗位的考生,筆試科目為:《檔案綜合知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事檔案相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的考生,筆試科目為:《輔導(dǎo)員綜合知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事輔導(dǎo)員相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

試卷滿分為100分,筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

筆試時(shí)間:2023年4月22日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2023年4月20日9:00至4月22日9:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試(不再另行通知)。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī),報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式

進(jìn)入面試的考生,按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生按照規(guī)定時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

資格復(fù)審須提供如下材料:

(1)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè),集體戶口首頁(yè)復(fù)印件需加蓋戶籍管理部門公章);

(4)崗位條件要求具備教師資格證,需要提供原件及復(fù)印件。

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,同時(shí)攜帶“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。

研究生學(xué)歷需同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件及同時(shí)攜帶“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。

尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2023屆畢業(yè)生,需攜帶畢業(yè)生推薦表(加蓋院系公章)原件及復(fù)印件,辦理入職手續(xù)時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書。

(6)報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,入黨時(shí)間須為2023年4月6日前,并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料一份;

(7)崗位招聘條件明確要求其它證件的,要提供證件原件及復(fù)印件一份。

資格復(fù)審時(shí),以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按順序疊放上交存檔備查,不再退回。

3.面試

教師崗位面試采取模擬授課+結(jié)構(gòu)化面談的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng);保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)崗位、檔案管理崗位、輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試成績(jī):滿分為100分,及格線60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)發(fā)布方式:面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

4.總成績(jī)的核算與發(fā)布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績(jī)及相關(guān)信息(不再另行通知)。

(四)體檢

面試結(jié)束后,以考試總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(五)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(六)公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市河北區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)報(bào)到和聘用

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2023年天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)河北區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或應(yīng)聘資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

招聘咨詢電話:022-26288256

網(wǎng)絡(luò)咨詢電話:022-28013603、28013570、28014067

監(jiān) 督 電 話: 022-26288189

咨 詢 時(shí) 間:工作日 9:00-11:30 14:30-17:00

六、其他問(wèn)題

受聘人員納入事業(yè)編制,工資福利及待遇按照國(guó)家、我市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中,因不可抗力因素,需要調(diào)整招考工作的,調(diào)整后信息將通過(guò)發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。

附件:《2023年天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》

河北區(qū)教育局

2023年3月29日

 

《2023年天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》.xls



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