根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員2名，人事管理干部1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津農(nóng)學(xué)院始建于1976年，1982年獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，2006年獲碩士學(xué)位授予權(quán)，2007年在教育部進(jìn)行的本科教學(xué)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學(xué)校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢，農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學(xué)實(shí)踐，形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學(xué)特色。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津農(nóng)學(xué)院門戶網(wǎng)站（http://www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄和市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間 2023年 3 月 2日。

具體招聘崗位見《天津農(nóng)學(xué)院2023年公開招聘碩士管理崗位進(jìn)人計(jì)劃表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)、技能或職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任崗位職責(zé)（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件）；

4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及專業(yè)知識(shí)和技能；

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

6.國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)認(rèn)可的高等學(xué)校畢業(yè)生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者；

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.不符合崗位條件、經(jīng)學(xué)校認(rèn)定不能勝任崗位職責(zé)的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

（1）本次公開招聘的報(bào)名及考試工作由我校聯(lián)合其他市屬高校共同委托第三方進(jìn)行，2023年3月12日9:00-2023年3月16日16:00報(bào)考人員可通過登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效，每人限報(bào)一崗。

特別提示：

1.報(bào)名階段學(xué)校不接待任何形式的來訪，不接受任何人在報(bào)名系統(tǒng)外提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。

2.請?jiān)攲?shí)填寫個(gè)人簡歷信息，填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個(gè)人疏忽導(dǎo)致信息錄入不全或亂碼者，后果由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

3.考生在報(bào)名填寫簡歷時(shí)應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生干部或基層黨組織經(jīng)歷。簡歷信息不完整影響資格初審的，審核不通過。

4.考生要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及聘用資格。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，人事處根據(jù)報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員可在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行繳費(fèi)。實(shí)際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在2023年3月19日改報(bào)符合條件的其他崗位。

適時(shí)在學(xué)校公開招聘系統(tǒng)和人社局系統(tǒng)通過公告形式通知審核合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（因工作量較大，不符合招聘條件者恕不另行通知）。報(bào)考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。未按照規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的或履行相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試

采用筆試加面試的方式，其中筆試和面試各占總成績的50%。筆試、面試成績滿分均為100分（即百分制）。

1.筆試  

網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員2023年3月23日9:00開始網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證；2023年3月26日報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。

參加筆試人員須攜帶身份證和準(zhǔn)考證入場，晚于規(guī)定時(shí)間報(bào)到者不得入場。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在學(xué)校“公開招聘”專欄中公布。

筆試科目及時(shí)間：

輔導(dǎo)員1、輔導(dǎo)員2崗：

綜合知識(shí)（輔導(dǎo)員類）：2023年3月26日8:30-10:00，

職業(yè)能力測驗(yàn)：2023年3月26日10:20-11:50；

人事管理崗：

綜合知識(shí)（文字綜合類）：2023年3月26日8:30-10:00，

職業(yè)能力測驗(yàn)：2023年3月26日10:20-11:50

2.面試

根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因筆試成績相同而出現(xiàn)面試人數(shù)超過1:3的，筆試成績相同者共同進(jìn)入面試。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е逻M(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審：面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供蓋章后的就業(yè)推薦表并按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，若報(bào)道時(shí)，仍不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。）、學(xué)院黨委或工作單位二級黨組織開具的學(xué)生干部或基層黨組織經(jīng)歷證明及其他佐證材料原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及相關(guān)要求將在學(xué)校公開招聘網(wǎng)站另行通知）。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí)間：擬定4月，具體安排將根據(jù)情況在我校公開招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）以公告形式另行通知。

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，形式為結(jié)構(gòu)化面談。具體安排在我校公開招聘網(wǎng)站另行通知。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績或考試總成績不及格者無資格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單在學(xué)校公開招聘網(wǎng)站公布。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績?nèi)圆⒘?，則一同確定為參加體檢人員。如上述人員體檢均合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，將根據(jù)考察結(jié)果進(jìn)行排序，并按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（五）政審與考察

體檢通過人員進(jìn)入政審與考察環(huán)節(jié)。考核方式：通過函調(diào)、實(shí)地走訪、個(gè)別談話、嚴(yán)格審核個(gè)人檔案等方式，審查應(yīng)聘人員在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況，應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)踐和工作?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘者的師德師風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力、心理健康等，考察結(jié)果將作為聘用參考。同時(shí)，對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，政審與考察合格后，方可進(jìn)入公示程序。

（六）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，并報(bào)上級部門審核備案。聘用人員應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作需要，服從學(xué)校對工作崗位的統(tǒng)一安排，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到我校報(bào)到。有特殊情況者須向人事處提交申請，未經(jīng)學(xué)校同意逾期未報(bào)到的，我?？蓡畏矫娼獬蜆I(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。

在面試、體檢、考察、公示和簽訂聘用合同等階段，因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際需要從該崗位報(bào)考者中按照考試成績由高到低依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

五、不可抗力因素

在招聘工作各階段，考生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、天津市和學(xué)校各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。因不可抗力因素影響導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，將在市教委和我校公開招聘網(wǎng)站另行通知，請廣大考生理解、支持和配合。

聯(lián) 系 人：郭老師、韓老師  022-23789105    

監(jiān)督電話：022-23788912

天津農(nóng)學(xué)院2023年公開招聘碩士管理崗位進(jìn)人計(jì)劃表