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天津

2023年天津市視力障礙學(xué)校教師招聘方案

http://www.zwmscp.com       2023-03-02 10:34      來(lái)源:北方人才網(wǎng)
【字體: 】              

天津市視力障礙學(xué)校2023年教師公開(kāi)招聘工作方案

 
 

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2023年教師公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神,制定以下教師招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市視力障礙學(xué)校,原名天津市盲人學(xué)校,成立于1958年,是天津市教育委員會(huì)直屬單位,是天津市唯一面向視力障礙兒童、青少年進(jìn)行學(xué)前培訓(xùn)、九年義務(wù)教育、職業(yè)教育、高中教育的特殊教育學(xué)校,是天津市特殊教育示范學(xué)校。
二、招聘原則
2023年我校教師公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及計(jì)劃
2023年我校擬招聘中學(xué)語(yǔ)文教師1名、中學(xué)數(shù)學(xué)教師1名。(各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件一《2023年天津市視力障礙學(xué)校公開(kāi)招聘崗位信息詳表》)
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
3.熱愛(ài)特殊教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè),中共黨員;
4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能(參照教育部發(fā)布普通高等院校的專業(yè)指導(dǎo)目錄)和工作能力;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
7.具有崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在以往公開(kāi)招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5.曾被開(kāi)除公職的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一) 制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告
發(fā)布時(shí)間: 2023年3月 1日起,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
根據(jù)上級(jí)部門的統(tǒng)一安排,在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站http://jy.tj.gov.cn公開(kāi)招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn、北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn、天津市視力障礙學(xué)校網(wǎng)站http://slzaxx.tj.edu.cn及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
(三)報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日9:00 —2023年3月17日16:00
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn有關(guān)鏈接報(bào)名。
2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2023年3月13日9:00 —2023年3月19日16:00
應(yīng)聘人員提供的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。通過(guò)網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費(fèi),逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù),視為無(wú)效報(bào)名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于5:1的崗位,由招考部門相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消崗位招聘。
3.打印準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年4月13日9:00—2023年4月15日9:00
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
筆試時(shí)間:2023年4月15日上午9:00 — 11:00
1.筆試將采取閉卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上要求進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí), 主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力,筆試成績(jī)滿分為100分。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī),按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單,并在學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn)和學(xué)校網(wǎng)站http://slzaxx.tj.edu.cn。
進(jìn)入面試的考生需先參加資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料:
(1)自報(bào)名系統(tǒng)中打印的報(bào)名登記表(雙面打印,背面本人簽字)一份;
(2)本人身份證、戶口本(原件、復(fù)印件一份)。
(3) 2023屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單(原件、復(fù)印件一份),如不能提供相關(guān)證件,可推遲到報(bào)道環(huán)節(jié),屆時(shí)再不能提供相關(guān)證件,將取消其應(yīng)聘資格。
(4)符合報(bào)考崗位要求的本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2023屆畢業(yè)生可提供加蓋院系公章的在學(xué)證明,注明專業(yè),是否能如期畢業(yè)及畢業(yè)時(shí)間)。
(5) 符合相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(原件、復(fù)印件一份)。
如資格復(fù)審不合格的考生則取消面試資格,從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)面試
應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間來(lái)我校參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn)和學(xué)校網(wǎng)站http://slzaxx.tj.edu.cn。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試分兩部分進(jìn)行:一是模擬授課,來(lái)到學(xué)校后,學(xué)校提前提供授課內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,由考官根據(jù)模擬授課情況給出分?jǐn)?shù),主要考察應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力;二是答辯,考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問(wèn)題,考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù),這部分主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力。面試總分為100分,按照模擬授課成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%的比例合成面試成績(jī)。面試合格分為60分,達(dá)不到合格線的不計(jì)算總成績(jī)。
(六)計(jì)分
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前。筆試及面試成績(jī)各保留2位小數(shù),總成績(jī)保留1位小數(shù)。總成績(jī)面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn)、學(xué)校網(wǎng)站http://slzaxx.tj.edu.cn進(jìn)行公示。
(七)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
(八)考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料。
(九)公示
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)聘用
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。
擬聘用人員需在2023年9月1日前完成報(bào)到,除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過(guò)3個(gè)月),其他未按時(shí)報(bào)到均視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員和工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《無(wú)津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)我校2023年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
因不可抗力因素影響,導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,就調(diào)整的工作時(shí)間在教委(http://jy.tj.gov.cn)和市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn)招聘專欄及學(xué)校網(wǎng)站http://slzaxx.tj.edu.cn另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢電話:88254496 監(jiān)督電話:88252892
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30

附件:2023年天津市視力障礙學(xué)校公開(kāi)招聘崗位信息詳表

天津市視力障礙學(xué)校

2023年3月1日


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