為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局、天津市公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2018年我市考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員以下職級(jí)公務(wù)員工作，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考公務(wù)員1727名，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員664名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、發(fā)布招考公告

　　市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局于3月20日在《天津日?qǐng)?bào)》、《今晚報(bào)》、市人力社保局門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招考公告。具體招考職位、人數(shù)、資格條件等可通過(guò)市人力社保局門戶網(wǎng)站www.tj.hrss.gov.cn查詢。

　　對(duì)招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，報(bào)考人員可直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式可在職位表中查詢。

　　二、招考對(duì)象和資格條件

　?。ㄒ唬┱锌紝?duì)象

　　符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　?。ǘ┵Y格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）18周歲以上、35周歲以下（1982年3月26日至2000年3月26日期間出生），2018年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1977年3月26日以后出生，不含法官助理、檢察官助理職位報(bào)考人員）；

　?。?）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　?。?）具有良好的品行；

　　（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　?。?）具有符合職位要求的工作能力；

　?。?）具有大專以上文化程度；

　?。?）社會(huì)人員需具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　?。?）具備市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照人社部辦公廳《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　三、報(bào)名和繳費(fèi)

　　報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：www.tjpnet.gov.cn

　　報(bào)名時(shí)間：3月26日8:00至4月1日18:00

　　資格審查時(shí)間：3月26日8:00至4月2日18:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：3月26日8:00至4月3日18:00

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

　　報(bào)考人數(shù)不足3人的職位不能開考，由市公務(wù)員主管部門取消該職位的招考計(jì)劃，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間：4月9日9:00至16:00。

　　職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，市公務(wù)員主管部門相應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。對(duì)于公安艱苦邊遠(yuǎn)和反恐維穩(wěn)任務(wù)繁重地區(qū)基層職位，監(jiān)獄、戒毒醫(yī)療職位，市公務(wù)員主管部門可按照有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)職位實(shí)際報(bào)考情況降低開考比例。

　　按照有關(guān)文件精神，采取降低開考比例新招錄的公安艱苦邊遠(yuǎn)和反恐維穩(wěn)任務(wù)繁重地區(qū)基層職位公務(wù)員，應(yīng)簽定最低服務(wù)年限5年的協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任交流到其他崗位；采取放寬招考條件、限定戶籍等政策新招錄的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位公務(wù)員，應(yīng)簽定最低服務(wù)年限5年的協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任交流到非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)關(guān)。

　　根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　　四、考試科目和時(shí)間

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，滿分各為100分。不參加專業(yè)科目考試的職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各50%的比例合成筆試成績(jī)。

　　法院系統(tǒng)法官助理職位、檢察院系統(tǒng)檢察官助理職位，公安機(jī)關(guān)人民警察職位，需進(jìn)行專業(yè)科目考試，滿分100分，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)按照40%、30%、30%的比例合成筆試成績(jī)。

　　筆試時(shí)間：4月21日、22日

　　4月21日上午  9:00～11:00  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　4月21日下午 14:00～16:30  申論

　　4月22日上午  9:00～11:00  專業(yè)科目考試

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：4月17日8:00至4月20日18:00。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　5月23日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。報(bào)考人員有一科缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴帧⒊煽?jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入面試。

　　根據(jù)中央公務(wù)員主管部門要求，由國(guó)家指定的雷同試卷鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)參考人員的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目答題情況進(jìn)行雷同答卷甄別，對(duì)甄別出的雷同答卷考生，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部第30號(hào)令）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人員名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　其中，招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，首先根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員名單，再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格人員，不能進(jìn)入面試。

　　面試前，進(jìn)入面試的人員需持報(bào)考資格證書原件等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審，體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。未參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

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