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天津

2017年天津市人社局事業(yè)單位招聘公告

http://www.zwmscp.com       2017-05-17 14:28      來源:天津市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  天津市人力社保局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定,為了及時補充我中心工作人員,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  1.單位名稱:天津市留學服務中心


  2.單位地址:天津市河西區(qū)友誼北路29號(中國北方人才市場三樓)


  3.單位性質及主要職能:天津市留學服務中心為財政補助事業(yè)單位,其主要職能是:根據(jù)政策承辦留學工作;聯(lián)系落實留學回國人員工作;自費留學服務及相關咨詢服務、相關專業(yè)培訓;管理留學生周轉房;與國外相應機構開展合作與交流;人才流動中介服務和留學人員檔案管理及相關服務。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  共招聘4名工作人員,均為管理崗,主要從事會計、財務管理及黨務管理等方面事務性工作;主要從事計算機應用;主要從事留學回國服務窗口等工作;主要從事留學回國服務等工作。


  三、招聘人員條件


  應聘人員應具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.年齡一般應在18周歲以上、30周歲以下(1986年5月12日至1999年5月12日期間出生),招聘條件另有規(guī)定的除外;


  3.遵守憲法和法律;


  4.具有良好的品行;


  5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


  6.適應崗位要求的身體條件;


  7.社會人員需具有天津市常住戶口,非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位;


  8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


  具體招聘條件詳見天津市人才考評中心網(wǎng)站(網(wǎng)址為:www.tjkpzx.com)


  四、招聘工作程序


 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布


  招聘信息將于2017年5月12日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn <http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp>)發(fā)布。


 ?。ǘ﹫竺c資格初審


  1.報名(5月16日至5月22日)


  本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行, 5月16日8:00至5月22日18:00考生進行網(wǎng)上報名。


  2.資格初審(5月16日至5月23日)


  5月16日8:00至5月23日18:00,招聘單位網(wǎng)上資格審查。


  3.網(wǎng)上繳費(5月16日至5月24日)


  5月16日8:00至5月24日18:00,通過資格審查的考生進行網(wǎng)上繳費。


  4.改報(5月25日-5月26日)


  招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不能低于1:3。達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。


  5月26日9:00至16:00,報考不能開考崗位的考生進行網(wǎng)上改報。


  5.下載準考證(6月6日開始)


  6月6日8:00開始,考生從網(wǎng)上下載筆試準考證。


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  1.筆試


  應聘人員持身份證及《筆試準考證》到指定地點參加筆試,筆試科目為行政職業(yè)能力測試和綜合知識。考試委托專門機構命題及閱卷,不指定參考用書。


  筆試時間:6月11日


  上午:職業(yè)能力測試


  下午: 綜合知識(文字綜合類、財會類和計算機類)


  6月22日,在招聘單位顯著位置張貼筆試成績。


  2.資格復審:6月23日至6月29日


  根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審,具體時間、地點另行通知。資格復審不合格的人員取消面試資格。


  3.面試


  面試繳費:7月12日8:00至7月14日16:00


  進入面試的考生網(wǎng)上繳納面試考務費,網(wǎng)上下載準考證。


  面試:7月15日至7月16日,應聘人員持身份證及《面試準考證》按照指定時間和地點參加面試,面試采取結構化面談的方式進行。


  4.計分


  面試結束后,7月25日在招聘單位顯著位置張貼總成績。


 ?。ㄋ模w檢及考察


  1.體檢


  面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。


  進入體檢人員按規(guī)定時間地點參加體檢(體檢時間和醫(yī)院另行通知)。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。


  2.考察


  考察由招聘單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查??疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


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  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,經(jīng)招聘單位研究后,擇優(yōu)確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn <http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp>)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,報事業(yè)單位人事管理部門辦理備案手續(xù)后,辦理聘用手續(xù)。


  以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)人員空缺的情況,招聘單位將根據(jù)需要并經(jīng)上級主管部門批準,根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補。


  考生應按照本市有關規(guī)定繳費,其它未盡事宜按國家和我市有關規(guī)定執(zhí)行。


  五、咨詢電話、舉報或投訴電話


  咨詢電話:83869368(留學服務中心)


  舉報或投訴電話:83869368


  2017年5月12日