陜西
2024年陜西榆林市為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向(補(bǔ)錄)招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生11人公告
http://www.zwmscp.com 2024-11-08 09:48 來(lái)源：榆林市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年榆林市為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向(補(bǔ)錄)招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘公告
為加強(qiáng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《2024年陜西省為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘公告》和《關(guān)于做好2024年為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生補(bǔ)錄工作的通知》文件要求，2024年榆林市為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向（補(bǔ)錄）招聘11名醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1988年11月14日至2006年11月13日期間出生）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年齡可放寬至40周歲以下（1983年11月14日至2006年11月13日期間出生）；
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
5.獲得國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2024年榆林市為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向（補(bǔ)錄）招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。對(duì)有戶籍限制的招聘崗位，要求在2024年11月6日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。
?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和軍隊(duì)文職人員；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)正式人員；
6.已招錄為全科特崗醫(yī)生的在崗人員；
7.“定向招聘”“特崗全科”人員服務(wù)期未滿提前違約的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日）；
8.失信被執(zhí)行人；
9.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在榆林市人力資源和社會(huì)保障局、榆林市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日至2024年11月15日 （上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：榆林市世紀(jì)精華大酒店（榆林市高新區(qū)明珠大道60號(hào)），應(yīng)聘人員到達(dá)酒店一樓大廳，根據(jù)引導(dǎo)指示牌到指定房間 。
所需資料：須持定向招聘報(bào)名登記表（附件2），本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、一寸藍(lán)底免冠照片2張、本人征信報(bào)告（詳細(xì)版）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的資格證原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
報(bào)名資格審查通過(guò)后，報(bào)考信息不得更改。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
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考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,具體筆試、面試時(shí)間另行通知。
1.筆試。筆試只考一科，主要考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為150分。筆試結(jié)束后，將在榆林市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公告筆試成績(jī)。
確定進(jìn)入面試人員：筆試成績(jī)公布后，由榆林市人力資源和社會(huì)保障局、榆林市衛(wèi)生健康委員會(huì)劃定本次筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低控制分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，面試滿分為100分。
評(píng)分辦法。每個(gè)面試考場(chǎng)評(píng)委由7人組成，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，填入評(píng)分表并簽名。應(yīng)聘人員最終面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委評(píng)分之和的平均值。
總成績(jī)計(jì)算。2024年榆林市縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向（補(bǔ)錄）招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生計(jì)算辦法：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷1.5）×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成。根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。
面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后，將在榆林市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公告面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
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體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
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重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在榆林市人力資源和社會(huì)保障局和榆林市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
三、服務(wù)期限及待遇
?。ㄒ唬┓?wù)期限
定向招聘人員在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)期限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)）；服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)禁以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
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1.定向招聘人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理；
2.試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元；
3.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資，在脫貧縣、山區(qū)縣工作的浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資；
4.符合當(dāng)?shù)販?zhǔn)入條件的人員可納入公租房保障范圍；
5.在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作期間表現(xiàn)突出的，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。
四、有關(guān)要求
為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員資格審查、考試、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息資料應(yīng)全面準(zhǔn)確、真實(shí)有效。對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。
?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)確保填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
六、其他工作安排另行公告
咨詢電話：0912-3891651
榆林市人力資源和社會(huì)保障局
榆林市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年11月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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