由用人單位及主管部門組成不少于三人的考察組，在規(guī)定時間內對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。考察采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。

 

　　考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。因考察對象考察結果不合格的，按缺額依次遞補一次。

 

　　考察結束后，考察組要提出考察意見，及時形成考察報告上報縣公開選調領導小組同意后確定擬選調人選名單。

 

　?。ㄋ模┕竞娃k理調動手續(xù)

 

　　擬選調人選名單，在寧陜縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日，經(jīng)公示無異議的人員，實行3個月試用期，試用期滿，由用人單位及主管部門進行考核，考核合格的，及時向縣人社民政局報送試用期考核結果，按程序辦理入編、調動手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

 

　　三、紀律要求

 

　　選調工作嚴格執(zhí)行相關紀律規(guī)定，所有參與選調工作的人員與報考人員必須嚴格遵守法律法規(guī)及回避有關規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響選調工作秩序等違紀違規(guī)情形的報考者，按照相關規(guī)定進行處理，并將有關違紀違規(guī)情況通報現(xiàn)工作單位及主管部門。各有關單位以及所有參與選調工作的人員，如有徇私舞弊等問題，一經(jīng)查實，依法依紀追究責任。

 

　　附件1：寧陜縣2024年下半年事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表

 

　　附件2：寧陜縣2024年下半年事業(yè)單位公開選調工作人員報名表

 

　　寧陜縣2024年下半年事業(yè)單位工作人員

 

　　公開選調領導小組辦公室

 

　　2024年10月30日