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2024年陜西咸陽市事業(yè)單位招聘碩士研究生52人公告

http://www.zwmscp.com       2024-10-15 10:30      來源:咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員公告
 
  為全面扎實推動人才強國和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,進一步加大高層次人才招聘引進力度,加快建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘碩士研究生工作人員52名,具體有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
 
  3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年10月21日至2006年10月20日期間出生);
 
  4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,由資格審查部門(單位)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書2024年10月31日(含)前均須取得;
 
  5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備招聘崗位所需的其他條件;
 
  招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置,具體以《2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。
 
  在招聘崗位表中,專業(yè)為一級學(xué)科(或?qū)I(yè)類別)的,該一級學(xué)科(或?qū)I(yè)類別)下所屬的單個專業(yè)均可報考;專業(yè)名稱加括號限研究方向的,僅限括號內(nèi)的二級學(xué)科專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)可以報考。
 
  (二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
 
  1.2024年10月20日(含)前,已被招聘為2024年事業(yè)單位正式工作人員的(以發(fā)文為準(zhǔn));
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
 
  5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
 
  6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算截止時間為2024年12月31日;
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
 
  二、招聘程序
 
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  招聘公告在咸陽市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xianyang.gov.cn)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:xyrs.xianyang.gov.cn)發(fā)布。
 
  (二)網(wǎng)上報名與資格初審
 
  報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行,資格審查由市人社局組織實施。報名網(wǎng)站為咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:xyrs.xianyang.gov.cn)。
 
  報名時間:2024年10月21日08:00至10月25日18:00。
 
  應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后,報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。
 
  根據(jù)省衛(wèi)健委等四部門《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(陜衛(wèi)科教發(fā)〔2021〕66號)規(guī)定:“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。
 
  為便于應(yīng)聘人員選報崗位,10月24日18:00之前,報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名人數(shù)。10月24日18:00之后,報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名人數(shù)。
 
  資格審查時間:2024年10月21日08:00至10月26日12:00。
 
  報名結(jié)束后(2024年10月25日18:00至10月26日12:00),應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。
 
  已網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印《2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》并妥善保管,以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應(yīng)聘資格。
 
  (三)資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審工作由市人社局統(tǒng)一組織實施。進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間地點、資格復(fù)審安排在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄。
 
  進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
 
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  考試工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署,根據(jù)各崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)等情況,采取筆試加面試或直接面試的方式進行。
 
  具體考試時間、地點和方式等在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
 
  (五)體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時間和地點在市人社局網(wǎng)站公布。
 
  體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
 
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  考察工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
 
  (七)公示
 
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。在市人社局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
 
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  公示期滿后,由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責(zé)。
 
  新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
 
  新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
 
  三、紀(jì)律要求
 
  為確保本次公開招聘工作公平、公正,各有關(guān)縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
  四、重要提示
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、考試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
 
  2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  聯(lián)系方式:
 
  1.政策咨詢:029-33210407;
 
  2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:029-33210438;
 
  政策咨詢及技術(shù)咨詢電話接聽時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
 
 
 
 
 
  咸陽市人力資源和社會保障局
 
  2024年10月14日


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