1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在安康市恒口示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站另行公告。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析及邏輯思維能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)發(fā)揮及應(yīng)變能力、言語(yǔ)理解及表達(dá)能力、舉止儀表及綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

 

　?。ò耍┚C合成績(jī)計(jì)算

 

　　按照“（筆試成績(jī)+加分分值）×60%+面試成績(jī)×40%”的方法計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。

 

　　面試結(jié)束后，在安康市恒口示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、安康市翰林人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和綜合成績(jī)。

 

　　依據(jù)綜合成績(jī)，按照與招聘崗位計(jì)劃1：1的比例由高到低確定參加體檢人員。綜合成績(jī)排名末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)（含加分）從高到低確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員名單及體檢安排另行公示通知。

 

　　（九）體檢和考察

 

　　1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集中參加體檢的，或未按要求提交復(fù)檢申請(qǐng)的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或被取消應(yīng)聘資格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　2.考察。主要通過查閱檔案、走訪了解等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、社會(huì)信用、工作態(tài)度及專業(yè)履職能力等情況，并復(fù)審應(yīng)聘人員資格條件?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

 

　　（十）公示和聘用

 

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，在安康市恒口示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　2.經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其應(yīng)聘資格。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　3.對(duì)公示無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員，由安康市恒口示范區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局發(fā)放書面通知，新聘用人員憑聘用通知書到安康市恒口示范區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局報(bào)到。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人承擔(dān)責(zé)任。

 

　　4.新聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)和試用期制度。崗前培訓(xùn)時(shí)間另行通知。試用期限按《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5.聘用人員如在聘期一年內(nèi)離職，需承擔(dān)用人單位相應(yīng)（招聘、培訓(xùn)等）的經(jīng)濟(jì)損失。在聘期三年內(nèi)的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員，不得參加安康市內(nèi)其他縣、區(qū)組織的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招考。聘期滿三年的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員，如需報(bào)考安康市內(nèi)其他縣、區(qū)組織的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招考，需經(jīng)原單位同意并開具同意報(bào)考證明。

 

　　四、聘期待遇

 

　　擬聘用人員試用期滿考核合格后，與安康市恒口示范區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局簽訂聘用合同，每5年為一個(gè)聘期，期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘。城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員基本待遇按照《陜西省人民政府關(guān)于規(guī)范城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員和社區(qū)居民委員會(huì)成員待遇的意見》（陜政發(fā)〔2012〕26號(hào)）、省委組織部省民政廳省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障的意見》（陜組發(fā)〔2015〕17號(hào)）、省民政廳省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知》（陜民發(fā)〔2015〕64 號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。“五險(xiǎn)一金”參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的機(jī)構(gòu)和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作、嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格保密，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)工作人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全市城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　六、重要提示

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘資格條件，對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審，也包括面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

 

　　2.城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員按《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》管理，不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，可享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策規(guī)定。城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的辭職、解聘和開除不支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

 

　　3.本次招聘委托安康市翰林人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施，安康市恒口示范區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局全程監(jiān)督，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　4.本次公開招聘筆試加分、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示等后續(xù)事項(xiàng)將在安康市恒口示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，在安康市翰林人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

 

　　5.筆試、面試期間因應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證丟失、開考30分鐘內(nèi)未能到場(chǎng)的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。??

 

　　6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

 

　　本次招聘最終解釋權(quán)歸安康市恒口示范區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局所有。

 

　　咨詢電話：0915-8185989   0915-8185969

 

　　監(jiān)督電話：0915-3629269

 

　　附件：

 

　　1.安康市恒口示范區(qū)2024年城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘崗位計(jì)劃表.docx

 

　　2.安康市恒口示范區(qū)2024年公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報(bào)名表（報(bào)名成功系統(tǒng)自動(dòng)生成，下載打?。?/a>

 

　　4.安康市恒口示范區(qū)2024年公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員加分證明.docx

 

　　安康市恒口示范區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

 

　　2024年8月26日