實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標準，市特崗辦負責協(xié)調(diào)指導，區(qū)特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣（市、區(qū)）域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由區(qū)特崗辦負責公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。

 

　　面試結束后計算考試總成績，考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結束后，由區(qū)特崗辦在陜西特崗系統(tǒng)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

 

　?。ㄆ撸w檢、考察及擬聘人員公示

 

　　體檢、考察由區(qū)特崗辦組織，并向社會發(fā)布公告。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)；考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。

 

　　體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，取消聘用資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，由區(qū)特崗辦從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

 

　　區(qū)特崗辦組織對體檢合格人員進行考察。根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員并公示，公示時間為5個工作日。

 

　?。ò耍┭a錄

 

　　8月18日前，擬聘用特崗教師赴漢濱區(qū)教體局報到。未經(jīng)請假等相關手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄。

 

　　為確保特崗計劃全部完成，按照安教體發(fā)〔2024〕26號文件要求，對未完成的崗位計劃由區(qū)特崗辦提出補錄方案，經(jīng)市特崗辦審核后，由區(qū)特崗辦公示并組織補錄、體檢、考察、擬聘公示。補錄首先在本崗位面試成績不低于60分人員中按總成績從高到低依次確定補錄對象。無補錄對象的崗位，采取學段調(diào)劑和學科調(diào)劑的方式進行，學段調(diào)劑是在本學科高學段面試成績不低于60分人員中按考試總成績從高到低依次補錄。通過學段調(diào)劑無法完成的崗位計劃，再采取學科調(diào)劑，學科調(diào)劑方向為同學段完成兩科筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比從高到低的崗位依次確定。補錄工作在8月13日前完成。

 

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