西安音樂(lè)學(xué)院2024年招聘公告

 

　　西安音樂(lè)學(xué)院是我國(guó)西北地區(qū)唯一獨(dú)立建制的高等音樂(lè)學(xué)府，為陜西省“國(guó)內(nèi)一流學(xué)科”建設(shè)高校、博士授權(quán)單位建設(shè)高校，“一帶一路”音樂(lè)教育聯(lián)盟成員高校。學(xué)校傳承紅色基因、辦學(xué)積淀深厚、專業(yè)特色鮮明，在75年的發(fā)展歷程中，培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的音樂(lè)藝術(shù)人才和藝術(shù)教育工作者，為西北地區(qū)建立了完整的高等音樂(lè)教育體系，為弘揚(yáng)民族音樂(lè)藝術(shù)、提升國(guó)民音樂(lè)素質(zhì)、繁榮我國(guó)音樂(lè)文化事業(yè)做出了卓越貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“大西北音樂(lè)人才的搖籃”、研究傳播西部音樂(lè)文化的基地和全國(guó)影視音樂(lè)創(chuàng)作的重鎮(zhèn)。

 

　　為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘“學(xué)科（專業(yè)）帶頭人”、“學(xué)術(shù)骨干”、專任教師崗位、研究崗位、專職輔導(dǎo)員崗位及管理崗位工作人員，公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　詳見“西安音樂(lè)學(xué)院2024年招聘崗位計(jì)劃一覽表”（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)和高校工作，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的教育方針。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、公道正派、敬業(yè)奉獻(xiàn)、學(xué)業(yè)優(yōu)良，具有良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)作精神、組織紀(jì)律觀念和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，無(wú)違法犯罪記錄和違紀(jì)受處分記錄，無(wú)學(xué)術(shù)不端和師德師風(fēng)失范行為。

 

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康。

 

　　4.2024年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　5.年齡要求：原則上碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1989年4月9日以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1984年4月9日以后出生）；“學(xué)科、專業(yè)帶頭人”不超過(guò)50周歲（1974年4月9日以后出生），“學(xué)術(shù)骨干”不超過(guò)45周歲（1979年4月9日以后出生），特別突出者，可適當(dāng)放寬，視具體情況而定。

 

　　6.除上述基本條件外，須同時(shí)滿足“西安音樂(lè)學(xué)院2024年招聘崗位計(jì)劃一覽表”（附件1）中各崗位要求的其他條件。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：登錄網(wǎng)址https://xyzp.xacom.edu.cn進(jìn)入“西安音樂(lè)學(xué)院招聘管理系統(tǒng)”，按系統(tǒng)提示填報(bào)并按要求上傳相關(guān)附件材料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　?。?）思想政治考察。應(yīng)聘者報(bào)名上傳附件材料時(shí)，須根據(jù)系統(tǒng)提示下載《西安音樂(lè)學(xué)院招聘應(yīng)聘人員思想政治考察表》（附件2），按照人員類別劃分，由相應(yīng)單位、部門、黨組織在表中鑒定意見欄給出明確鑒定意見。內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、有無(wú)違紀(jì)和違法犯罪記錄、有關(guān)政治事件中的表現(xiàn)以及有無(wú)參加邪教等非法組織活動(dòng)情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生須由所在院系出具思想政治鑒定；有工作單位的應(yīng)聘者，由原單位人事部門、紀(jì)檢部門或黨組織出具思想政治鑒定；留學(xué)歸國(guó)人員須由戶籍所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明（視同鑒定意見）。完成個(gè)人信息填寫和考察意見（鑒定部門加蓋公章）后以PDF文檔格式上傳。

 

　?。?）材料內(nèi)容。各崗位報(bào)名須提供的業(yè)績(jī)成果等材料見附件要求，也可上傳其他能體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)能力和水平的材料。

 

　?。?）材料格式及大小要求。附件材料格式主要為pdf、jpg等常見圖文格式或mp3、mp4等常見音頻視頻格式，如材料較多請(qǐng)壓縮為rar等格式文件后上傳。每個(gè)附件不超過(guò)50M，如音頻或視頻文件容量過(guò)大,請(qǐng)先上傳至優(yōu)酷、騰訊等國(guó)內(nèi)主流視頻網(wǎng)站或百度網(wǎng)盤，并將網(wǎng)址鏈接以pdf格式文檔作為附件上傳（鏈接設(shè)置訪問(wèn)人數(shù)“不限”，有效期“永久有效”）。

 

　?。?）材料真實(shí)性要求。提交的音頻視頻材料要求畫面保持穩(wěn)定、聲像清晰，聲音、圖像同步錄制，不得采用任何視頻編輯手段美化處理畫面，不得采用任何音頻編輯手段美化編輯音頻。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日—2024年4月18日18:00。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　學(xué)校根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。專職輔導(dǎo)員崗位、管理崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3，若未達(dá)到比例要求，招聘計(jì)劃予以核減或取消。

 

　　資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員填報(bào)和上傳的各項(xiàng)信息和附件材料必須真實(shí)準(zhǔn)確完整，如有弄虛作假、故意隱瞞和材料不完整、作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

 

　　（三）用人單位考核

 

　　1.專任教師崗位通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，由學(xué)校各用人單位進(jìn)行專業(yè)及業(yè)務(wù)能力考核。

 

　　2.“學(xué)科（專業(yè)）帶頭人”、“學(xué)術(shù)骨干”，相關(guān)資格條件要求經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后，不參加用人單位考核和筆試（最高學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生者需參加筆試），直接參加學(xué)校面試。

 

　　研究崗位、專職輔導(dǎo)員崗位、管理崗位不設(shè)各用人單位考核環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　以下人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試：

 

　　1.“學(xué)術(shù)骨干”最高學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生者；

 

　　2.專任教師崗位用人單位考核通過(guò)者（最高學(xué)歷學(xué)位為博士研究生者除外）；

 

　　3.管理崗位資格審查通過(guò)者（最高學(xué)歷學(xué)位為博士研究生者除外）。

 

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試內(nèi)容為高校教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、時(shí)事政策等。

 

　　所有崗位凡參加筆試人員，筆試成績(jī)?yōu)?0分以下者，不得進(jìn)入學(xué)校面試環(huán)節(jié)。

 

　　（五）面試

 

　　以下人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的面試：

 

　　1.專職輔導(dǎo)員崗位、管理崗位筆試成績(jī)?yōu)?0分以上者，按筆試成績(jī)由高到低排序，以1:3比例確定面試人選；

 

　　2.相關(guān)資格條件要求經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后的“學(xué)科（專業(yè)）帶頭人”和“學(xué)術(shù)骨干”（最高學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生者筆試成績(jī)應(yīng)為60分以上）；

 

　　3.用人單位考核通過(guò)的專任教師崗位（最高學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生者筆試成績(jī)應(yīng)為60分以上）。

 

　　（六）體檢和心理測(cè)試

 

　　1.“學(xué)科（專業(yè)）帶頭人”、“學(xué)術(shù)骨干”、專任教師崗位、研究崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1的招錄比例確定進(jìn)入體檢和心理測(cè)試人選；

 

　　2.專職輔導(dǎo)員崗位、管理崗位，總成績(jī)（百分制）=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的招錄比例確定進(jìn)入體檢和心理測(cè)試人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序。

 

　　體檢和心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢和心理測(cè)試結(jié)果有不合格者，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

 

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