招聘公告在咸陽市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xianyang.gov.cn）和咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn）發(fā)布。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名與資格初審

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，資格審查由市人社局組織實(shí)施。報(bào)名網(wǎng)站為咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn）。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日08:00至4月10日20:00。

 

　　資格審查時(shí)間：2024年4月8日08:00至4月11日12:00。

 

　　應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過后，報(bào)考信息不得更改。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，4月9日18:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)。4月9日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)名人數(shù)。

 

　　報(bào)名結(jié)束后（2024年4月10日20:00至4月11日12:00），應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

 

　　已網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《2024年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員報(bào)名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、資格復(fù)審安排在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

 

　　（四）考試

 

　　考試工作由咸陽市人力資源和社會(huì)保障局安排部署，根據(jù)各崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)等情況，采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行。

 

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

 

　　體檢工作由市人社局統(tǒng)一安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

　　（六）考察

 

　　考察工作由市人社局統(tǒng)一安排部署。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

 

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