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陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告
http://www.zwmscp.com 2024-03-20 13:33 來源:陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院
陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘人才,有關(guān)事項公告如下:
一、人才政策
高層次人才、各專業(yè)學(xué)(專)科帶頭人、優(yōu)秀博士、確有專長人才按照《陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才引進與管理工作暫行辦法》文件精神,按照不同層次人才,實行年薪制,實行“一事一議,一人一策”,并簽訂個性化協(xié)議;
博士提供安家費、科研啟動金、博士津貼、住房補助、購房津貼等共計70萬元/人。
二、招聘名額
專業(yè)技術(shù)崗位:博士研究生28人。
三、資格條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;
3.具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng),熱愛醫(yī)療教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、責任感和敬業(yè)精神;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.博士研究生年齡不超過40周歲(1984年7月1日及以后出生),其他高層次人才可按照《陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才引進與管理工作暫行辦法》文件精神適當放寬年齡限制。
?。ǘ┎环蠄竺麘?yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;.企事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,服務(wù)期截止時間應(yīng)在2024年12月31日(含)之前;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
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招聘公告在陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站向社會公布。
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1.報名時間。自本公告發(fā)布7日后開始報名,截止2024年12月31日,招滿即止;
2.報名方式
?。?)手機微信掃描下方二維碼進行報名:
(2)電腦網(wǎng)頁登錄端:
【騰訊文檔】陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2024年度自主招聘報名表https://docs.qq.com/form/page/DQlZsS2phSlpmdHRz
請將相關(guān)證件資料以PDF文件附件形式上傳至報名表,要求所有證件材料必須合并為一個PDF文件,內(nèi)容排列順序為:①身份證②最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證③最高學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表④第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證⑤第一學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表⑥崗位所需資格證⑦醫(yī)師規(guī)培證(崗位無特定要求的不上傳)⑧個人簡歷。
資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。
五、考核
對具有博士研究生學(xué)歷人員不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面試的方式進行考察,滿分100分,面試主要由學(xué)術(shù)素質(zhì)評估(主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和科研成績介紹等方式)、職業(yè)能力測評(主要采取試講、說課等方式)和綜合素質(zhì)測評等內(nèi)容組成,面試成績低于60分(不含)者,不予錄用。
六、體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得隱瞞影響聘用的疾病和病史,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
2.考察。體檢合格者,對應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況進行考察,同時對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的,招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果及應(yīng)聘人員自愿放棄應(yīng)聘崗位的,可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員并進行公示,公示內(nèi)容包含招聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況,公示期為5個工作日。
八、聘用
公示期滿無異議的,同其簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對于隱瞞及提供虛假材料者,取消聘用資格。對反映問題經(jīng)查屬實,嚴重影響聘用的,不予聘用。對反映問題一時難以核實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
附件:
2024年3月11日
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