陜西
2023年陜西漢中市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘41人公告
http://www.zwmscp.com 2023-11-17 17:27 來源:漢中市人民政府
漢中市2023年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部和社區(qū)專職工作人員中公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告
為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見,進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,我市組織實(shí)施2023年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部和社區(qū)專職工作人員中公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和組織領(lǐng)導(dǎo)
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取自愿報(bào)名、擇優(yōu)推薦、公開考試、嚴(yán)格考察的方法進(jìn)行。公開招聘工作由市人社局牽頭開展,市委組織部、市民政局和各縣(區(qū))按照要求做好相關(guān)組織實(shí)施工作。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃共41名,其中:面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記,村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)主任,村(社區(qū))黨組織副書記,村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)副主任招聘計(jì)劃21名;面向城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘計(jì)劃20名。(具體招聘崗位詳見附件1)
本次招聘只明確縣(區(qū))招聘計(jì)劃數(shù),不明確具體招聘單位,待人員招聘到崗后,由各縣區(qū)根據(jù)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位空編空崗情況研究確定。
三、招聘范圍和條件
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1.現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記,村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)主任。在村(社區(qū))兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年,年齡45周歲以下。村兩委班子正職應(yīng)具備高中及以上文化程度,社區(qū)兩委班子正職應(yīng)取得國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
2.現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織副書記,村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)副主任。在村(社區(qū))兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年,年齡40周歲以下,取得國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
3.由我省、市統(tǒng)一公開招聘的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員,在社區(qū)連續(xù)工作滿5年且目前一直在崗,年齡40周歲以下,取得國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
本次招聘均不作專業(yè)限制,上述任職時(shí)間、年齡計(jì)算的截止時(shí)限為2023年11月16日。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.模范遵守法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
4.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
5.熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合報(bào)考崗位的其他資格條件。
?。ㄈ┎坏脠?bào)考或招聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
3.任職期間本村、本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
5.機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)考程序
1.崗位查詢
本次招聘在漢中市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hanzhong.gov.cn/)、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.hanzhong.gov.cn/)發(fā)布公告。
2.個(gè)人自愿報(bào)名和組織擇優(yōu)推薦
符合報(bào)考條件的村(社區(qū))干部和城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員,個(gè)人下載招聘公告所附的報(bào)名申請(qǐng)表(附件2),由個(gè)人填寫報(bào)名申請(qǐng)表,經(jīng)所任職村或社區(qū)黨組織,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委填寫推薦意見后,于11月24日18時(shí)前向縣(區(qū))人社局提交報(bào)名申請(qǐng)表。報(bào)考人員只能報(bào)考本縣(區(qū))的崗位。
報(bào)名提交材料清單:
?、拧秷?bào)名申請(qǐng)表》一式兩份;
?、贫矸葑C(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存);
?、钱厴I(yè)證原件(復(fù)印件留存),大專以上學(xué)歷需提供有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。?;
?、热温毼募蛏鐓^(qū)聘用合同原件(復(fù)印件留存)。
縣(區(qū))人社局會(huì)同同級(jí)組織、民政部門對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核,主要審核年齡、學(xué)歷、任職年限等情況,并對(duì)不得報(bào)考情形進(jìn)行鑒定和審查。在資格審查合格的人員中,各縣(區(qū))人社局商組織、民政等部門按不多于崗位聘用計(jì)劃5倍的數(shù)量,擇優(yōu)推薦參加公開招聘考試的人選。
縣(區(qū))人社局會(huì)同同級(jí)組織、民政部門在擇優(yōu)推薦參考人選時(shí),要綜合考慮報(bào)考人員的任職年限、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、獲得表彰等情況,要把在完成鄉(xiāng)村振興任務(wù)、抗擊新冠疫情、防汛救災(zāi)期間的表現(xiàn)情況作為擇優(yōu)推薦的重要依據(jù),切實(shí)把工作扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的人員推薦出來。對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人數(shù)能夠達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位,在研究推薦人選時(shí),要按同一選拔標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)推薦??h(區(qū))委組織部和縣(區(qū))民政局、人社局在本級(jí)人民政府網(wǎng)站做好擇優(yōu)推薦人員的公示(公示期為5個(gè)工作日)。
3.市級(jí)審核把關(guān)
各縣(區(qū))推薦的人選名單在公示截止日期之后5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)市人社局。由市人社局會(huì)同市委組織部、市民政局對(duì)推薦人員進(jìn)行資格復(fù)審。推薦參考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃的開考比例不低于2:1,未達(dá)到規(guī)定開考比例的崗位縮減招聘計(jì)劃或不予開考。
4.確定復(fù)審合格人員
市人社局將資格復(fù)審合格人員反饋各縣(區(qū))人社局,由各縣(區(qū))人社局統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試
1.筆試
筆試工作由市人社局組織實(shí)施,筆試設(shè)一科,滿分為100分。
筆試時(shí)間另行通知,筆試不向考生收費(fèi)。
筆試主要測(cè)試基本素質(zhì)和基層工作能力,側(cè)重于基層工作實(shí)際,主要內(nèi)容為黨和國(guó)家在基層的方針政策,群眾工作能力,基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興和基層治理有關(guān)知識(shí),省、市情等(不指定教材)。
筆試成績(jī)及最低控制分?jǐn)?shù)線由市人社局于10個(gè)工作日之內(nèi)公布,筆試成績(jī)登錄漢中市人民政府門戶網(wǎng)查詢。
2.面試
按招聘崗位,依筆試成績(jī)從高到低的順序,按不多于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員。如按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為面試人員。
筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入面試。
面試人員確定后,在漢中市人民政府門戶網(wǎng)、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布各崗位進(jìn)入面試人員名單和各崗位進(jìn)入面試人員最低筆試成績(jī)。
面試公告由市人社局統(tǒng)一發(fā)布,各縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)通知考生。
面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;面試時(shí)間為10分鐘,主要測(cè)查解決基層實(shí)際問題的能力。
面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并由考生簽字確認(rèn)。
六、體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢人員
按招聘計(jì)劃1:1的比例,依同崗位考生考試總成績(jī)由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,則依次按筆試成績(jī)、任職年限、獲得表彰以及表彰層級(jí)的先后順序,確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由市人社局組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額,按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
3.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔墒腥松缇纸y(tǒng)一安排部署,縣(區(qū))人社局會(huì)同同級(jí)組織、民政部門具體實(shí)施。主要采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。凡政治素質(zhì)考察不合格的,不得確定為擬聘人員。
對(duì)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。如自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)仍無(wú)法做出結(jié)論的,終止招聘程序。
考察前,出現(xiàn)考察對(duì)象放棄情形,從參加面試人員中,依同崗位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)1次體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。各縣(區(qū))考察工作開始之后所形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
1.公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由市人社局在市人民政府門戶網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用
公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實(shí),不影響聘用的,由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí),嚴(yán)重影響聘用的,不予聘用。對(duì)反映問題一時(shí)難以核實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
新招聘的縣(區(qū))及縣(區(qū))以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
八、紀(jì)律要求
報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假年齡、學(xué)歷、表彰證書、任職文件等材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。對(duì)于在考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
市人社局咨詢電話:2628606
附件:
中共漢中市委組織部漢中市民政局漢中市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月17日
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