根據(jù)《2023年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘公告》相關(guān)要求及報(bào)名情況，現(xiàn)將2023年商洛市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序及相關(guān)工作安排

本次招聘采取筆試、面試、考察考核形式進(jìn)行。對(duì)報(bào)名人數(shù)等于或低于招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位不參加筆試（詳見附件），待資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

（1）筆試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，共計(jì)150分。

（2）筆試時(shí)間：2023年8月12日(星期六）9:00-11:00。

（3）筆試地點(diǎn)：本次筆試在商州區(qū)設(shè)立考點(diǎn)。具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（4）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于8月中旬公布。應(yīng)聘人員可登錄商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

（二）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已在網(wǎng)上報(bào)名審核通過的應(yīng)聘人員請(qǐng)于8月8日08:00至8月12日09:00從商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名系統(tǒng)/準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：http://exam.sl6.cn

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市人社局、市衛(wèi)健委安排部署。

根據(jù)筆試成績(jī)及最低控制分?jǐn)?shù)線，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、直接進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。放棄或資格復(fù)審不通過形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（四）面試

面試工作由市人社局、市衛(wèi)健委組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。面試成績(jī)總分為100分,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

（五）體檢

面試結(jié)束后，在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

由市人社局、市衛(wèi)健委安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由市人社局在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）崗位調(diào)劑

由市人社局、市衛(wèi)健委組織對(duì)無人報(bào)考或有空缺的崗位進(jìn)行調(diào)劑。

二、紀(jì)律要求

為確保本次招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

三、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

（二）本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

聯(lián)系方式：

商洛市人社局0914-2335508

商洛市衛(wèi)健委0914-2332090

附件：2023年商洛市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生直接進(jìn)入資格復(fù)審崗位表

商洛市人力資源和社會(huì)保障局      商洛市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年8月4日