根據(jù)公安工作需要，為更好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，楊凌示范區(qū)公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名警務(wù)輔助人員。受楊凌示范區(qū)公安局委托，楊凌人力資源有限公司按照《楊凌示范區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、報(bào)名條件

   （一）基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2、熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，自愿履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的職責(zé)和義務(wù)；

    3、身體健康，五官端正，符合人民警察招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)；

    4、年滿18周歲，最高年齡要求具體見(jiàn)附件一《楊凌示范區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警招聘計(jì)劃職位表》。其中，最高年齡為30周歲，是指1993年7月26日至2005年7月26日期間出生；最高年齡為35周歲，是指1988年7月26日至2005年7月26日期間出生；

    5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能和工作能力（具體條件見(jiàn)附件一《楊凌示范區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警招聘計(jì)劃職位表》）。

    6、本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，政治歷史清白。

    （二）有下列情形之一的不得報(bào)考

    1、曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

    2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

    3、曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

    4、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

    5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

    6、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的；

    7、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

    8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

    二、招聘程序

    此次招聘工作的指定網(wǎng)站為楊凌人事人才網(wǎng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄查詢。應(yīng)聘人員也可通過(guò)咨詢電話進(jìn)行咨詢。

    本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    （一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

    1、報(bào)名及初審時(shí)間：2023年7月28日9:00至2023年8月3日18:00。

    2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者登錄楊凌人事人才網(wǎng)(http://www.ylrsrc.net)，點(diǎn)擊輔警招錄報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

    考生所提交的相關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

    報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)初審的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不足3:1的，按比例調(diào)劑該崗位的招聘名額至其他崗位或削減該崗位的招聘名額。

    3、資格初審：初審采取線上初審的方式進(jìn)行，在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改，資格初審結(jié)果將反饋至報(bào)名登記系統(tǒng)內(nèi)，請(qǐng)注意及時(shí)登錄查看。

    資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

    4、準(zhǔn)考證打?。撼鯇?fù)ㄟ^(guò)人員登陸楊凌人事人才網(wǎng)按要求自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必需憑證，請(qǐng)妥善保存。

    本次輔警招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

    （二）筆試

    1、筆試內(nèi)容：筆試包括公共基礎(chǔ)測(cè)試、公安法律業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作等，采取閉卷形式，滿分為150分。

    2、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    3、應(yīng)聘人員需攜帶準(zhǔn)考證及有效二代身份證，至少提前30分鐘到場(chǎng)進(jìn)行身份信息查驗(yàn)，開(kāi)考15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

    4、筆試成績(jī)查詢：參加考試人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)查詢成績(jī)。

    （三）資格復(fù)審

    資格復(fù)審采取線下復(fù)審的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，按照考試人數(shù)與招聘職位3∶1的比例，依筆試成績(jī)由高到低的順序，確定參加資格復(fù)審的人員。參加復(fù)審人員需針對(duì)報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和相關(guān)崗位要求出具相應(yīng)的證明材料，如《報(bào)名登記表》、身份證、戶口本（首頁(yè)、本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、退役士兵證等個(gè)人資料原件及復(fù)印件。

    如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件的，取消面試資格，按照該崗位報(bào)考者筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

    （四）面試

    1、通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者確定為參加面試的人員。進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在楊凌人事人才網(wǎng)公布。

    2、面試時(shí)，考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、心理適應(yīng)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等，面試滿分為100分。

    3、綜合成績(jī)的計(jì)算方式。綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×40%﹢面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，如出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)確定綜合成績(jī)排名。綜合成績(jī)?cè)跅盍枞耸氯瞬啪W(wǎng)上查詢。

    (五)體能測(cè)評(píng)

    1、面試結(jié)束后，按照考試人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依綜合成績(jī)由高到低的順序確定參加體能測(cè)評(píng)人員。

    2、參加體能測(cè)評(píng)人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在楊凌人事人才網(wǎng)上發(fā)布。

    3、體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，分為三個(gè)項(xiàng)目： 10米*4往返跑，縱跳摸高，1000米跑（男）、800米跑（女）。

    4、體能測(cè)評(píng)合格后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體能測(cè)評(píng)不合格的，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

    （六）體檢

    1、體能測(cè)評(píng)合格后，確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在楊凌人事人才網(wǎng)上公布。

    2、體檢參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

    3、體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的，取消資格，按照該崗位報(bào)考者綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果。

    4、體檢合格人員名單在在楊凌人事人才網(wǎng)上公布。

    （七）政審

    1、體檢合格的人員，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

    2、政審重點(diǎn)審查本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，應(yīng)聘人員需提供戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪證明和個(gè)人征信證明原件。

    3、政審不合格的，取消資格，按照該崗位報(bào)考者綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

    （八）公示

    政審合格后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在楊凌人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

    （九）聘用

    公示期滿后，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期滿后通過(guò)崗前培訓(xùn)考核的，由楊凌示范區(qū)人力資源有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，派遣至楊凌示范區(qū)公安局工作。

    三、管理及待遇

    （一）按照中省有關(guān)輔警管理辦法和示范區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定進(jìn)行日常管理。

    （二）此次招錄輔警采取勞務(wù)派遣用工形式，享受現(xiàn)有輔警同等待遇，實(shí)行層級(jí)晉升制度。

    四、相關(guān)事宜

    （一）每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

    （二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢外不收取任何費(fèi)用。

    （三）請(qǐng)妥善保管好筆試《準(zhǔn)考證》原件，《準(zhǔn)考證》是參加考試各環(huán)節(jié)的重要憑證，遺失不補(bǔ)。

    （四）以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘

    1、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的。

    2、領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的。

    3、面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的。

    4、體能測(cè)評(píng)名單公布后，未按規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)的。

    5、體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的。

    6、其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

    此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。     

    咨詢電話：029-87035746。

    附件：楊凌示范區(qū)公安局輔警招聘計(jì)劃職位表 .pdf

楊凌示范區(qū)公安局

2023年7月26日