2023年陜西西北政法大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘公告

http://www.zwmscp.com 2023-05-22 11:03 來源：西北政法大學(xué)人事處

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西北政法大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員招聘公告

西北政法大學(xué)是一所法學(xué)特色鮮明，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校是國家法治人才培養(yǎng)基地，是被譽(yù)為政法人才培養(yǎng)國家隊(duì)的“五院四系”之一，是西北地區(qū)法學(xué)教育、法學(xué)研究中心和人文社會(huì)科學(xué)研究的重要基地，是陜西省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校，是全國法學(xué)高等教育“立格聯(lián)盟”和西安高水平有特色高校“長安聯(lián)盟”的成員單位。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，決定公開招聘專職輔導(dǎo)員6名，具體公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；中共黨員（含預(yù)備黨員），具有堅(jiān)定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)，熱愛大學(xué)生思想政治教育工作，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，善于溝通，吃苦耐勞，身心健康；

2.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

3.學(xué)科專業(yè)要求：哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)；

4.應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生（須于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書）。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中的預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；國（境）外畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)；

5.碩士研究生年齡不超過28周歲（1995年7月1日以后出生）。博士研究生年齡原則上不超過35周歲（1988年7月1日以后出生）；

6.曾在學(xué)校擔(dān)任過主要學(xué)生干部；

7.應(yīng)聘人員與我校教職工無直系血親關(guān)系。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年7月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘者請(qǐng)于2023年5月27日—6月3日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需將本科學(xué)歷學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、榮譽(yù)證、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明、相關(guān)專業(yè)資格證書和《西北政法大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件1）、《西北政法大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘信息表》（見附件2），壓縮打包后以附件形式發(fā)送至xfdfdyzp2022@163.com，郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“姓名—最高學(xué)歷—畢業(yè)院校—應(yīng)聘崗位”。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的，報(bào)名無效。應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須填寫有效聯(lián)系方式并確保應(yīng)聘期間保持暢通，如因故影響招聘信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，請(qǐng)高度重視。

（二）資格審核

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過人員名單同時(shí)在西北政法大學(xué)學(xué)工在線網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站公布。

（三）崗位適應(yīng)情況考察

通過審核人員按照通知要求參加崗位適應(yīng)情況考察，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、人際溝通能力和個(gè)性特征。崗位適應(yīng)情況考察結(jié)束后，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員。

（四）考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及要求在西北政法大學(xué)學(xué)工在線網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站另行通知。

1.筆試主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)的1:3比例確定參加面試人選。

2.面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。參加面試人員應(yīng)首先按要求進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

考試總成績按百分制計(jì)算，由筆試和面試成績按照比例加權(quán)計(jì)算。筆試成績、面試成績按照 6:4 的比例確定。

（五）體檢

根據(jù)總成績排名按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選，由學(xué)校組織到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。對(duì)體檢不合格的予以淘汰，空缺名額按總成績由高分到低分遞補(bǔ)。

（六）考察

學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，空缺名額按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘人員在學(xué)校學(xué)工在線網(wǎng)站及人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議后，學(xué)校按規(guī)定報(bào)上級(jí)人事主管部門辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。

三、聘用管理

（一）本次招聘專職輔導(dǎo)員入?？疾炱跐M后可按學(xué)校規(guī)定納入事業(yè)編制管理。

（二）專職輔導(dǎo)員聘用人選確定后需入住學(xué)生宿舍，原則上須在學(xué)校專職輔導(dǎo)員崗位上工作不少于4年。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)于招聘工作期間登陸西北政法大學(xué)學(xué)工在線網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站，及時(shí)查看招聘工作后續(xù)安排，不再另行通知。

（二）本次招聘工作不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）報(bào)名時(shí)所提交相關(guān)材料不予退還。

（四）如因不可抗力導(dǎo)致招聘工作無法按計(jì)劃進(jìn)行時(shí)，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘工作安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布相關(guān)公告。