陜西西安首次招聘聘任制公務(wù)員 7月23日起報(bào)名
原標(biāo)題:西安首次招聘聘任制公務(wù)員
經(jīng)陜西省公務(wù)員局批準(zhǔn),西安市人社局、公務(wù)員局面向全國(guó)公開招聘6名聘任制公務(wù)員。
招聘涉及西安市政府金融辦、西安市商務(wù)局和西安市審計(jì)局3個(gè)市級(jí)部門、6個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為2018年7月23日至2018年8月10日下午6時(shí)。
政治品質(zhì)和工作能力是考察重點(diǎn)
華商報(bào)記者從西安市人社局獲悉,此次公開招聘是西安市首次面向全國(guó)公開招聘聘任制公務(wù)員,是落實(shí)陜西省聘任制公務(wù)員試點(diǎn)改革任務(wù)的重要措施,將嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中辦、國(guó)辦《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》進(jìn)行。
此次招聘的6個(gè)職位,均是專業(yè)性強(qiáng)、工作急需、不可替代的職位,是通過(guò)公務(wù)員招錄、調(diào)配不能滿足的職位。招聘中將把政治品質(zhì)和工作能力作為考察應(yīng)聘人員的重點(diǎn),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的,都將取消其資格。
據(jù)悉,聘任制公務(wù)員是占用行政編制在聘任期內(nèi)實(shí)行合同管理的公務(wù)員。此次招聘的6個(gè)職位聘期分別為3年和5年,聘任機(jī)關(guān)將與應(yīng)聘者簽訂聘任合同,確定聘任關(guān)系,明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。
聘任制公務(wù)員薪酬按照《陜西省聘任制公務(wù)員工資待遇管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行,遵從一職一薪、一人一薪、待遇從優(yōu)、有效激勵(lì)的原則,簽訂《協(xié)議工資意向書》。據(jù)了解,此次招聘職位年協(xié)議工資起薪分別為20萬(wàn)和25萬(wàn),具體可面議。
紀(jì)檢部門全程跟蹤
接受社會(huì)監(jiān)督
西安市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為確保選好人、用好人,此次招聘充分發(fā)揮聘任機(jī)關(guān)的主體作用,賦予聘任機(jī)關(guān)更多的選人用人自主權(quán)。
招聘將分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、審批和辦理聘任手續(xù)等8個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。聘任機(jī)關(guān)紀(jì)律監(jiān)察部門將對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。西安市公務(wù)員局和各聘任機(jī)關(guān)還設(shè)立了聯(lián)系咨詢與監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此次招聘公平公正公開。
據(jù)了解,此次聘任制公務(wù)員公開招聘將做到“四個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?;?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重,把握專業(yè)性強(qiáng)、工作急需、不可替代的要求,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序,公開招聘聘任制公務(wù)員,吸引優(yōu)秀的專家型、創(chuàng)新型人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,為打造西安鐵軍注入新鮮血液,為落實(shí)“五新戰(zhàn)略”和助力“追趕超越”提供人才支撐。
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