根據(jù)選調(diào)崗位的參考人員筆試成績和選調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動放棄。

 

　　面試前由四川省自然資源廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)面試入圍資格審查。進(jìn)入面試入圍資格審查的人員必須提供網(wǎng)上報名的全部材料原件及復(fù)印件參加資格審查。經(jīng)審查合格可取得面試資格，由四川省自然資源廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心向本人發(fā)放《面試通知書》。因資格審查不合格或考生放棄資格審查等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。如因面試入圍資格審查或面試當(dāng)天放棄出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。面試資格審查時間、地點另行通知。

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者意愿素質(zhì)（動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

 

　　面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

 

　　考試總成績?=?筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　崗位排名及進(jìn)入體檢人員名單將在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)公告。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定體檢和考察對象。若考試總成績相同，則依次按面試成績、筆試成績從高分到低分確定。

 

　　體檢由四川省自然資源廳組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、地點另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

 

　　組建考察組到考察對象所在單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)?？疾旖M還將審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

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