四川
四川成都市生態(tài)環(huán)境宣傳教育與對外交流合作中心勞務派遣人員招聘2人公告
http://www.zwmscp.com 2024-12-10 14:52 來源:成都市生態(tài)環(huán)境局
成都市生態(tài)環(huán)境宣傳教育與對外交流合作中心勞務派遣人員招聘公告
一、單位簡介
成都市生態(tài)環(huán)境宣傳教育與對外交流合作中心是成都市生態(tài)環(huán)境局直屬的全額撥款事業(yè)單位,主要職能職責是:草擬全市環(huán)境保護宣傳教育工作規(guī)劃和年度工作計劃;組織實施全市性的環(huán)保宣傳教育活動;組織編輯及制作環(huán)境保護宣傳教育資料和攝制環(huán)境保護資料片;組織、指導、實施全市環(huán)境保護專職人員的業(yè)務培訓和崗位培訓工作;實行輿論監(jiān)督,宣傳表彰環(huán)境保護的先進單位及個人,敦促嚴重污染和破壞環(huán)境的單位及個人改善環(huán)境質(zhì)量;收集整理全市環(huán)境保護大事記和經(jīng)濟年鑒,組織編輯我市環(huán)境保護志;開展環(huán)境保護宣傳教育工作的對外交流與合作;指導我市各區(qū)(市)縣開展環(huán)境保護宣傳教育工作。完成市生態(tài)環(huán)境局交辦的其他事項等。
二、招聘崗位及要求
(一)任職基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,無違法違紀違規(guī)等不良記錄;
2.綜合素質(zhì)高,組織觀念強,工作積極主動,具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,業(yè)務能力較強,能勝任所聘崗位工作;
3.具有本科及以上學歷;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;
5.具有中華人民共和國國籍,年齡要求1996年1月1日以后出生。
?。ǘ┱衅笉徫患百Y格條件
詳見成都市生態(tài)環(huán)境宣傳教育與對外交流合作中心崗位需求表。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得報名。
1.受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.涉嫌違紀違法正接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.新招錄(聘)公務員、事業(yè)單位人員尚在試用期的;
6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加應聘的其他情形。
三、招聘流程
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1.應聘人需提交報名相關(guān)材料:①報名表;②身份證;③學歷、學位證書;④其他相關(guān)材料(研究背景情況、自我評價、技術(shù)職稱證明掃描件、及其他可證明本人知識、能力、水平或工作經(jīng)驗的資料、論文發(fā)表清單等),符合條件的報名者請將個人簡歷及相關(guān)證書電子文檔發(fā)送到郵箱:2047665050@qq.com。以上所有材料需提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。
2.資格初審:按照崗位應聘條件對應聘者進行資格初審,報名截止時間2024年12月12日12:00點。
3.報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負。如發(fā)現(xiàn)證書、簡歷等資料弄虛作假及其他違法情況的,一經(jīng)查實,將取消應聘資格。
4.報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在招聘期間應保持暢通。若無法與應聘人員取得聯(lián)系,視為應聘人員自動放棄本次應聘。
5.招聘計劃數(shù)與職位報名人數(shù)達不到1:5比例的,在征詢該崗位報名人員服從崗位調(diào)劑情況下,可調(diào)崗參加招聘,原招聘崗位予以取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在成都市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上公布。
?。ǘ┕P試
經(jīng)資格初審后,招聘組織方通知應聘者,按指定的時間、地點參加筆試。本次筆試采取閉卷考試(不舉辦任何培訓班,不指定考試用書)的方式進行,考試時間90分鐘,考試內(nèi)容為綜合能力測試,總分100分。應聘人員須持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加筆試。
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筆試合格者,招聘組織方通知應聘者,按指定的時間、地點參加面試。
1.本次面試根據(jù)考生筆試成績,按照招聘職位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,因自動放棄面試資格或面試人通訊不暢無法取得聯(lián)系,出現(xiàn)面試人數(shù)未達1:5的,參與面試人數(shù)仍視為有效人數(shù),面試正常進行。應聘人員須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加面試。
2.面試完畢后,組織評分委員進行現(xiàn)場打分統(tǒng)計,以去掉最高分和最低分取平均分為準,總分100分。
?。ㄋ模┚C合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試綜合成績滿分100分。
按照綜合成績測算方式,成都市生態(tài)環(huán)境宣傳教育與對外交流合作中心匯總整理綜合成績,由招聘工作領(lǐng)導小組對綜合成績進行審核確認。
?。ㄎ澹w檢及政審
依照綜合成績從高到低排序,按1:1比例確定體檢,體檢不合格的,依次遞補該職位綜合成績下一名進入體檢,體檢再不合格,依此類推進入體檢。成都市生態(tài)環(huán)境宣傳教育與對外交流合作中心招聘工作小組以電話、短信方式通知符合體檢條件的人員,未進入體檢人員不再另行通知。體檢費用由報考人員自理。
對體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進行考察審核,包括擬聘用人員的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件證書的真實性及其它;在原單位工作情況和離職原因;個人征信記錄等;提供無犯罪記錄證明;驗證體檢表,并要求就相關(guān)既往病史進行書面聲明。根據(jù)考察審核結(jié)果確定擬聘用人員名單。在招聘過程中如遇考生體檢和公示環(huán)節(jié)因個人原因或其他原因自動放棄或取消聘用資格的,將按照面試成績高低次序依次遞補進入其他環(huán)節(jié)。
四、聘用及薪酬
經(jīng)考核合格人員,按照我中心聘用人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)。用工形式為勞務派遣,薪酬福利實行市場化的薪酬激勵機制,享有“五險一金”等福利,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假。
(一)試用
新員工到崗試用期一般為3個月,試用期內(nèi)新員工享受試用期薪酬待遇。用人部門應對試用期內(nèi)的員工進行考核鑒定。試用期滿未達到合格標準,用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉(zhuǎn)正或辭退。
被聘用人員有下列情形之一的,可以解除聘用合同:
1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2. 嚴重違反單位的規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給單位造成嚴重影響,或者經(jīng)單位提出,拒不改正的;
4.被處以行政處罰或依法追究刑事責任的;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的情形。
(二)轉(zhuǎn)正
試用期滿合格,填寫轉(zhuǎn)正申請,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);按照相關(guān)規(guī)定與其本人簽訂勞動合同,首簽勞動合同期限為2年;以進入中心試用報到的日期為準計算工齡。
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聘用人員須在接到錄用通知后5日內(nèi)到崗報到。根據(jù)中心實際工作安排,聘用人員須自愿服從崗位調(diào)整。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格遵守公開、公正平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師 聯(lián)系方式:87035570
工作地址:成都市青羊區(qū)芳鄰路8號環(huán)保大樓
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