內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局 內(nèi)江市教育和體育局2024年下半年部分學(xué)校、教育單位第二批公開考核招聘教師（教研員）的公告

 

　　為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，及時(shí)補(bǔ)充師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共四川省委組織部?四川省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2024〕27號(hào)）等文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市部分學(xué)校、教育單位擬到高校公開考核招聘教師（教研員）42名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、崗位設(shè)置

 

　　本次考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。考核招聘崗位類型：專業(yè)技術(shù)；單位性質(zhì)：公益一類。具體考核招聘單位、考核招聘名額、考核招聘條件詳見《內(nèi)江市2024年下半年部分學(xué)校、教育單位第二批公開考核招聘教師（教研員）崗位一覽表》（附件1）。

 

　　二、考核招聘對(duì)象

 

　　面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

 

　　其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。其他報(bào)考者必須在報(bào)名資格審核時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書及資料的，不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　　三、考核招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；

 

　　3.遵守憲法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

 

　　4.身心健康，能勝任學(xué)科教學(xué)工作。

 

　　5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從學(xué)校工作安排。

 

　　(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員；

 

　　6.四川省屬公費(fèi)師范生尚在服務(wù)期內(nèi)的或2018年及以后入學(xué)違約不滿5年的；

 

　　7.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、考核招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育和體育局官網(wǎng)以及四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)高校官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審核

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次考核招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名

 

　　公告發(fā)布當(dāng)日至2024年12月12日18:00可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)，預(yù)報(bào)方式見《內(nèi)江市2024年下半年部分學(xué)校、教育單位第二批公開考核招聘教師（教研員）崗位一覽表》（附件1）備注欄。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月13日9:00—11:30

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)活動(dòng)中心三樓

 

　　3.資格審核

 

　　所需資料：《內(nèi)江市2024年下半年部分學(xué)校、教育單位第二批公開考核招聘教師（教研員）報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證，以上資料審核原件同時(shí)收取復(fù)印件一套。（暫無教師資格證書提供考試合格證明或考試成績(jī)；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)院或?qū)W校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或含姓名、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的階段課程成績(jī)表；若系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須在考核招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供具有人事管理權(quán)限的組織人事部門（單位）出具的同意報(bào)考的書面意見，同意報(bào)考材料可在綜合考察環(huán)節(jié)規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供）。

 

　　報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述資料帶至報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均要提供資料現(xiàn)場(chǎng)審核，未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的視為自動(dòng)放棄。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，以現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的崗位為準(zhǔn)。崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。

 

　　資格審核貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形，均取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　（三）考核

 

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　2024年12月14日上午，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生到指定教室報(bào)到，參加現(xiàn)場(chǎng)考核。（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

 

　　2.考核形式

 

　　考核方式為“筆試+綜合面試”，筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)（總分100分）。教師崗位綜合面試包括教學(xué)試講、綜合測(cè)試（總分100分，教學(xué)試講90分，綜合測(cè)試10分）；教研員崗位綜合面試包括教育教學(xué)評(píng)價(jià)、綜合測(cè)試（總分100分，教學(xué)試講80分，綜合測(cè)試20分）。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員（進(jìn)入面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試；筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)）。如該崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額比例不超過3：1的，直接開展面試。

 

　　由招聘單位通過電話或短信通知考生面試及后續(xù)相關(guān)事宜，因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系的（如手機(jī)關(guān)機(jī)、無法接通等），視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議

 

　　考核招聘單位根據(jù)考生的面試成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員并簽訂協(xié)議（如面試成績(jī)相同，按教學(xué)試講成績(jī)高低排序；若教學(xué)試講成績(jī)相同，加試綜合測(cè)試，以加試的成績(jī)高低排序）。面試成績(jī)低于75分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢由考核招聘單位或主管部門組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　若考核招聘單位確定的體檢人員未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，以及體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，因此產(chǎn)生的缺額在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

 

　　（六）綜合考察

 

　　考察由考核招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察不合格者不予聘用，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須在考核招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供具有人事管理權(quán)限的組織人事部門（單位）出具的同意報(bào)考的書面意見；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，不能提供的，視為棄權(quán)。

 

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