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2024年四川雅安市川藏經濟協(xié)作試驗區(qū)建設促進中心選調3人公告

http://www.zwmscp.com       2024-12-04 09:54      來源:雅安人事考試網
【字體: 】              
  雅安市川藏經濟協(xié)作試驗區(qū)建設促進中心2024年公開選調工作人員的公告
 
  為進一步加強人才隊伍建設,結合工作需要,雅安市川藏經濟協(xié)作試驗區(qū)建設促進中心擬通過公開選調的方式招聘事業(yè)人員3名?,F將有關事項公告如下。
 
  一、選調崗位及名額
 
  本次計劃公開選調雅安市川藏經濟協(xié)作試驗區(qū)建設促進中心工作人員3名,具體崗位詳見《雅安市川藏經濟協(xié)作試驗區(qū)建設促進中心2024年公開選調工作人員崗位表》(附件1)。
 
  二、選調范圍
 
  符合選調條件和崗位要求的雅安市內機關(參公單位)在職在編公務員(參照管理人員)、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位工作人員。
 
  三、選調條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備下列資格條件
 
  1.具有良好的政治素養(yǎng),品行端正,勤奮敬業(yè),實績突出,群眾公認;
 
  2.在機關(參公單位)工作滿5年以上(2019年12月前正式進入)、事業(yè)單位工作人員已滿最低服務年限;
 
  3.具有崗位要求的學歷和年齡條件(詳見崗位表);
 
  4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
 
  5.具有公開選調崗位要求的工作能力和任職經歷;公務員(參公人員)、事業(yè)單位管理崗位人員報考專業(yè)技術崗位應符合競聘專業(yè)技術崗位的相應條件。
 
  6.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
 
  7.符合公開選調崗位要求的資格條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不能報考
 
  1.涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的;
 
  2.受處分期間或者未滿影響期限的;
 
  3.未達到國家和省有關規(guī)定的最低服務年限的;
 
  4.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿5年的(含試用期)。
 
  5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、程序
 
 ?。ㄒ唬┈F場報名
 
  報名時間:2024年12月4日至12月11日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
 
  報名地點:雅安市發(fā)展和改革委員會5A320室(雅安市雨城區(qū)正和路1號),聯(lián)系電話:0835—2227926。
 
  需提交資料:報考人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相關證書原件及復印件、《雅安市川藏經濟協(xié)作試驗區(qū)建設促進中心2024年公開選調工作人員報名審核表》(附件2)、公務員(參公人員)登記表復印件1份或事業(yè)人員聘用審批(審核確認)文件、崗位要求的職稱(文件)和相關工作經歷證明(需相應工作單位蓋鮮章)等其他材料、同級組織或人社部門同意報考證明(需蓋鮮章,其中,市級事業(yè)單位報考人員提供主管部門同意報考證明)、本人近期免冠彩照2張。報考人員是公務員(參公人員)身份的,還應提供自愿放棄原身份的書面承諾。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查工作由雅安市發(fā)展和改革委員會負責,在報名現場進行。資格審查合格的,發(fā)給《筆試準考證》。
 
 ?。ㄈ徫徽{整。本次公開選調筆試形成差額即可開考。未形成差額的,將調減選調名額或取消選調計劃。被取消的選調崗位報考人員不再發(fā)放《筆試準考證》。
 
  (四)考試
 
  本次公開選調采取筆試+面試的方式進行,成績計算方式為:
 
  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
 
  1.筆試。主要測試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質。筆試成績按百分制計算,占總成績的50%,筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。
 
  2.面試。面試采取結構化面試方式,主要測試政治素質、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達和形象氣質等。面試成績按百分制計算,占總成績的50%。筆試結束后,按3:1的比例在參加筆試人員中從高分到低分依次確定進入面試人員名單,最后一名成績并列可一并進入面試;若筆試人員達不到3:1比例的,按實際比例組織面試。面試結束后劃定面試合格分數線,本次面試合格分數線為70分。低于面試合格分數線的,不得進入后續(xù)選調環(huán)節(jié)。
 
  面試具體時間和地點以面試通知書為準。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?/div>
 
  考察采取等額考察的方式進行,按照考生總成績從高到低等額確定進入考察人選(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,以面試評分表第一項分數高低確定考察人選;如面試評分表第一項分數也相同,則采取加試辦法確定。)??疾旃ぷ饔裳虐彩邪l(fā)展和改革委員會組織實施??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F缺額,可按總成績從高分到低分依次遞補。
 
 ?。w檢
 
  考察合格的,由雅安市發(fā)展和改革委員會組織體檢,參照公務員體檢有關標準執(zhí)行,體檢不合格的,可按總成績從高分到低分依次遞補。
 
  (七)公示
 
  雅安市發(fā)展和改革委員會根據考試、考察和體檢情況研究確定擬調動人員,并進行為期5個工作日的公示。舉報或反映問題者,須以真實姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調查線索。公示環(huán)節(jié)出現缺額,不再遞補。
 
  (八)調動
 
  公示期滿且無異議的,按干部管理權限辦理調動手續(xù)。
 
  五、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿于公開選調工作全過程。在任何階段發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,取消選調資格,并記入個人誠信檔案,所造成的后果由本人負責。
 
 ?。ǘσ堰M入公示環(huán)節(jié)無正當理由放棄的,將記入個人誠信檔案,5年內不得調入我市市級事業(yè)單位或參加我市市級事業(yè)單位公開選調。
 
 ?。ㄈ﹫罂既藛T應如實提供聯(lián)系電話并保持暢通,因報考人員提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責任自負。
 
 ?。ㄋ模┺k理調動手續(xù)后,按有關規(guī)定及時簽訂聘用合同,實行聘用制管理,在本單位的最低服務年限不低于5年。
 
 ?。ㄎ澹┻x調相關工作由雅安市發(fā)展和改革委員會負責解釋,咨詢電話:0835—2227926。
 
 ?。┐舜芜x調工作全程接受市發(fā)展改革委機關紀委的監(jiān)督,監(jiān)督電話:13908166916。
 
  附件: