考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，由縣人力資源社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

 

　　1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》。

 

　　2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間2024年12月7日，具體時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　3.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　4.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)谫Y中縣人民政府網(wǎng)站查詢。

 

　　筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分和筆試資格取消的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入公開選調(diào)下一環(huán)節(jié)。

 

　　此次筆試將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為參加本次事業(yè)單位公開選調(diào)所有參考人員有效筆試成績(jī)（分?jǐn)?shù)>0）的平均分的80%，報(bào)考者筆試成績(jī)低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公開選調(diào)下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　1.面試組織：面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

 

　　2.進(jìn)入面試人員的比例：按照選調(diào)名額與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。擬進(jìn)入面試人員按報(bào)考者筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

 

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試通知書》。參加面試人員憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。面試人員在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（二）考察

 

　　考察由選調(diào)單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及行業(yè)要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與選調(diào)崗位的匹配度等情況?？疾旌蟛环线x調(diào)條件不予選調(diào)或因報(bào)考人員自愿放棄產(chǎn)生的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

 

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