1.本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。

 

　　2.畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。

 

　　3.年度考核表原件及復(fù)印件。

 

　　4.服務(wù)證書原件及復(fù)印件。

 

　　5.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

 

　　6.《2024年洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2）。

 

　　請考生提前準(zhǔn)備好以上材料各一份，在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交至縣人社局前樓410室。

 

　　（四）資格審查

 

　　1.報名和資格審查同步進(jìn)行，對資格審查通過的考生，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。

 

　　2.資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　四、考核

 

　?。ㄒ唬╅_考比例。有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為開考比例，開考比例不得低于3:1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到面試開考比例的，取消該崗位招聘。

 

　?。ǘ┛己朔绞??？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。

 

　?。ㄈ┛己顺煽冏畹头?jǐn)?shù)線為80分?？己顺煽兊陀?0分，不得進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)（含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員）。

 

　　考生憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到達(dá)考場參加面試。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加面試的，視為自動放棄面試資格。

 

　　五、體檢和綜合考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按考生考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。同崗位進(jìn)入體檢人選成績并列的，加試一輪，按加試成績由高到低確定體檢人選。

 

　　2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.體檢時間和集中地點(diǎn)。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目的體檢人選，均視為自動放棄。

 

　　4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　5.因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，按同崗位考生考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　6.體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

 

　　7.體檢費(fèi)用。體檢產(chǎn)生的費(fèi)用均由考生承擔(dān)。

 

　?。ǘ┚C合考察

 

　　體檢合格人員確定為綜合考察對象。主要對綜合考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

 

　　因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，可按同崗位報考人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　體檢、綜合考察事宜另行通知。

 

　　六、公示

 

　　綜合考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期限為7日。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

　　擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，可按同崗位報考人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、審核確認(rèn)和聘用

 

　?。ㄒ唬徍舜_認(rèn)

 

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由洪雅縣組織人社部門審核確認(rèn)。

 

　?。ǘ┢赣?/div>