蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年下半年部分公開考核事業(yè)單位招聘工作人員的公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)市縣批準(zhǔn)，決定在編制范圍內(nèi)公開考核招聘7名事業(yè)單位工作人員，補(bǔ)充到縣融媒體中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　見附件1。

 

　　二、考核招聘對(duì)象、范圍和基本條件

 

　?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍

 

　　須完全符合《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其它要求的人員，未按規(guī)定提供相應(yīng)證書者、則視為自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　蒼溪縣在編在職工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍。

 

　?。?）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　?。?）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

　?。?）年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

 

　?。?）蒼溪縣外在編在職工作人員報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)按干部人事管理權(quán)限征得現(xiàn)工作單位、主管部門以及組織人社部門書面同意。

 

　?。?）有工作單位的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)征得用人單位及上級(jí)主管部門的書面同意。

 

　?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

 

　　（8）符合有關(guān)回避規(guī)定。

 

　　2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的。

 

　?。?）曾被開除公職的。

 

　　（3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

 

　?。?）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的。

 

　　（5）受處分期間或者未滿處分影響期限的。

 

　?。?）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

 

　?。?）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

 

　?。?）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　?。?）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由縣人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　?。?0）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

 

　?。?1）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　3.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名第一日（2024年11月18日）。

 

　　三、招聘名額

 

　　本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共7名。具體崗位和名額見附件2。

 

　　四、報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日～11月22日（8:30－12:00，14:30－18:00）。

 

　　蒼溪縣融媒體中心崗位報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣融媒體中心（蒼溪縣陵江鎮(zhèn)肖家壩干道1號(hào)文廣中心11012室）

 

　　蒼溪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生崗位報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣衛(wèi)生健康局（蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路東段357號(hào)4003室）

 

　　（二）報(bào)名流程

 

　　1.明確要求。報(bào)考者需認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的1個(gè)崗位報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　2.填寫信息。符合條件的報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確地填寫《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件4，以下簡稱《報(bào)名表》）。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查，否則責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者填寫信息不能證明本人完全符合報(bào)考條件審查未能通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　3.資格審查。資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，現(xiàn)場報(bào)名只作資格初審，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假現(xiàn)象的將取消報(bào)考資格，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人相關(guān)材料，由招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，并現(xiàn)場將初審結(jié)果反饋給報(bào)考者。考生是否符合招聘條件需由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

　　考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需提供以下資料：

 

　?。?）《報(bào)名表》1份。

 

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱證書等崗位要求的原件及復(fù)印件。

 

　?。?）報(bào)考融媒體崗位的考生應(yīng)具有在縣（區(qū)）及以上融媒體連續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷需提供單位相關(guān)證明材料（單位證明原件、勞動(dòng)合同與工資發(fā)放憑證復(fù)印件，必須加蓋原工作單位的鮮章）。

 

　?。?）蒼溪縣外在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面材料。

 

　?。?）有工作單位的報(bào)考者，須提供用人單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的書面材料。

 

　　（6）近期兩寸同底免冠彩色照片2張。

 

　?。ㄈ徫徽{(diào)整

 

　　本次公開考核招聘開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比）不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況于2024年11月25日前在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）上向社會(huì)公布。崗位被取消的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開考的其他招聘崗位，改報(bào)崗位的，請(qǐng)報(bào)考者本人于2024年11月26日至11月27日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）到蒼溪縣人事考試中心(蒼溪縣陵江鎮(zhèn)江南干道二段112號(hào)蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局9樓917室，電話：0839-5377486)，提交《改報(bào)崗位申請(qǐng)書》以及與招聘條件有關(guān)的證書（證明）原件、復(fù)印件。經(jīng)審查，符合條件者可以改報(bào)崗位；崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　五、考核方式

 

　?。ㄒ唬┤诿襟w崗位考核采取“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行。技能測(cè)試在面試結(jié)束后集中進(jìn)行，考核成績實(shí)行百分制量化計(jì)分，考核總成績=面試成績×40%+技能測(cè)試成績×60%；衛(wèi)生崗位考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核成績實(shí)行百分制量化計(jì)分，考核總成績=面試成績。

 

　　應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的取消其聘用資格；面試未形成競爭的，須由面試評(píng)委小組不少于2/3的成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

 

　　在考核前根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況決定是否進(jìn)行筆試。若進(jìn)行筆試，其筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績不計(jì)入考核總成績，具體情況將另行公告。筆試政策性加分相關(guān)規(guī)定見附件3。

 

　?。ǘ┕_考核招聘面試方案由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定，具體事宜由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定時(shí)間在蒼溪縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cncx.gov.cn/）公布并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

　?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績同時(shí)公布。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　（五）體檢費(fèi)用

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　　七、考察

 

　　主管部門和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績或?qū)W業(yè)成績等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　因考察不合格或考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，報(bào)考護(hù)理崗位的考生須按考試總成績從高分到低分順序依次自愿選擇擬聘用單位，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在蒼溪縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cncx.gov.cn/）公示5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

 

　　對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　九、辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報(bào)送以下材料：原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動(dòng)合同）的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。本次招聘的衛(wèi)生崗位人員執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)5年的規(guī)定，服務(wù)期未滿的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

 

　　招聘單位憑蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同。

 

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

 

　　十、相關(guān)事項(xiàng)提示

 

　?。ㄒ唬┛忌鷳?yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對(duì)考核結(jié)果。

 

　　（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　（三）本次考核不指定輔導(dǎo)用書，相關(guān)單位未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過程，不符合招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹M聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

 

　?。┤魣?bào)考人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

 

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十二、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請(qǐng)向用人單位主管部門咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查、政策咨詢電話

 

　　蒼溪縣融媒體中心：0839-6296908

 

　　蒼溪縣衛(wèi)生健康局：0839-6293868

 

　　蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0839-5220368

 

　　蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）：0839-5377486

 

　?。ǘ┍O(jiān)督電話

 

　　蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0839-5223177

 

　　附件：

 

　　1.招聘單位基本情況

 

　　2.《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》

 

　　3.政策性加分相關(guān)規(guī)定

 

　　4.《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》

 

　　蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月11日