本次招聘不設政策性加分。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選；若相關要素完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　?。ǘw檢標準

 

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，主要以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時間和地點

 

　　體檢由省作協(xié)在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績一并公布。

 

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。

 

　?。ㄋ模蜋z及遞補

 

　　除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由我會指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

 

　　因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

　　七、考察

 

　　省作協(xié)綜合考察主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動棄權出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

　　八、公示

 

　　考試、體檢、考察合格者由省作協(xié)確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川作家網(wǎng)上公示5個工作日。

 

　　公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、面試成績排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予審核確認，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按照體檢人選的確定規(guī)則依次等額遞補。

 

　　公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

 

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

 

　　公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將畢業(yè)證書、學位證書、招聘崗位要求的資格證書提交省作協(xié)。

 

　　我會負責對應聘人員所提供材料的真實性進行審查。

 

　　我會根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

 

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

 

　　十、紀律與監(jiān)督

 

　　我會在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

 

　　十一、特別提示

 

　　1.招聘過程中如有調整、補充等事項，由省作協(xié)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

 

　　2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

 

　　3.省作協(xié)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

 

　　政策咨詢電話：

 

　　18884643935、13890663935

 

　　紀律監(jiān)督電話：

 

　　028-86749978（省作協(xié)人事部）

 

　　028-86746637（省作協(xié)機關紀委）

 

　　附件：

 

　　1.四川省作家協(xié)會所屬事業(yè)單位2024年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 

　　2.四川省作家協(xié)會所屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報考信息表

 

　　四川省作家協(xié)會

 

　　2024年11月7日