根據(jù)考生筆試成績(jī)，由高分到低分按2:1比例依次確定進(jìn)入面試的人員名單。若進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到2:1開考比例的，則適當(dāng)調(diào)減招聘名額至形成差額即可開考。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的考生，不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

 

　　體能測(cè)試、筆試、面試缺考或體能測(cè)試不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢、考察政審與聘用

 

　?。ㄒ唬w檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員（若最后一名考試總成績(jī)并列，體能測(cè)試用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢）。體檢除身高和視力有特殊要求外，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢費(fèi)用自理。

 

　　體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┛疾煺?。體檢合格人員列為政審對(duì)象，政審由政審對(duì)象戶籍所在地派出所進(jìn)行?？疾煺弮?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察政審對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

 

　　因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進(jìn)行，體檢、考察政審均合格的，可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┕尽ｓw檢、考察政審均合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“安岳警方”微信公眾號(hào)予以公示，公示期限為3天。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象；對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用。

 

　?。ㄋ模┢赣?。公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。以勞務(wù)用工形式派遣至用人單位具體使用，試用期為兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期不合格的終止合同，取消聘用。

 

　　六、身份及待遇

 

　　警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國(guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）、住房公積金。個(gè)人繳納部分按國(guó)家規(guī)定從其工資中扣除；其工資福利按照現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　監(jiān)督電話：028-24960400

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆皇杖?bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（三）本公告及其他未盡事宜由安岳縣公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：安岳縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

 

　　安岳縣公安局

 

　　2024年10月25日