試用期工資每月2000元。試用期合格后正常履職并考核合格，按照內(nèi)江市公安局現(xiàn)有相同崗位輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　（二）其他待遇

 

　　1、統(tǒng)一配備必要的執(zhí)勤服裝、裝備；

 

　　2、根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假等；

 

　　3、統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)一金”、人身意外傷害保險(xiǎn)，每年組織一次健康體檢。

 

　　三、招聘對象、范圍及條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德。

 

　　2.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

 

　　3.具有良好的道德情操，品行端正，法紀(jì)觀念強(qiáng)。

 

　　4.具有對應(yīng)職位所要求的文化程度和正常履行職責(zé)所需工作能力或?qū)ｉT技能。（具體詳見職位表）

 

　　5職位一、二、三、四年齡均為18周歲至35周歲。職位五、六年齡不超過40周歲。

 

　　6.男性身高不低于168cm、女性身高不低于158cm。

 

　　7.身體健康，無殘疾、無紋身、無傳染病、無色盲，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理承受能力；

 

　　8.法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

 

　　（二）同等條件下，優(yōu)先招聘條件

 

　　1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

 

　　2.退役士兵；

 

　　3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

 

　　4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不予招聘

 

　　1.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息的，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

 

　　2.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

　　3.曾被行政拘留、司法拘留的、收容教育的，賭博、賣淫、嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

 

　　4.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　5.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

 

　　6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

　　7.因民事、經(jīng)濟(jì)等糾紛訴訟尚未解決的；

 

　　8.有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的；

 

　　9.曾在內(nèi)江市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿1年的，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

 

　　10.本人或家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人因違法犯罪正在接受偵查、起訴、審判而未結(jié)案的，以及司法部門正在調(diào)查、控制的犯罪嫌疑人；家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系人因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、詐騙、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的；

 

　　11.本人或家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　　12.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日至10月12日工作日上班期間（報(bào)名時(shí)間：上午9:00-11:30；下午15:00-17：30）。此次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)使用有效身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，且只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市公安局門衛(wèi)室（內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道西段99號）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名所需材料

 

　　報(bào)考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（獲得學(xué)位的需提供學(xué)位證）、駕駛證、退役證等原件及復(fù)印件、近期白底免冠2寸彩色照片1張（報(bào)考職位對專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等有相關(guān)要求的，報(bào)名時(shí)還需提供相關(guān)證明資料），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)填寫《內(nèi)江市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　報(bào)考人員在報(bào)名后進(jìn)行資格初審，資格初審合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。因本人未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　　資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。與原用工單位簽有勞動(dòng)合同的報(bào)考者，在正式聘用前，須解除與原單位簽訂的勞動(dòng)合同，若未與原用工單位解除勞動(dòng)合同者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用。

 

　?。ㄋ模┞毼徽{(diào)整

 

　　職位一、三、五報(bào)名人數(shù)與職位聘用名額之比一般不低于2：1，職位二、四、六報(bào)名人數(shù)與職位聘用名額之比一般不低于3：1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，內(nèi)江市公安局根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)調(diào)劑招聘人數(shù)。調(diào)劑結(jié)果在內(nèi)江市公安局官方微信公眾號上公告。

 

　　特別提示：

 

　　1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

 

　　2、報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　3、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、專業(yè)測試、面試、體能測試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管、不得遺失。

 

　　五、考試

 

　　考試內(nèi)容包括筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。職位五、六單獨(dú)組織參加專業(yè)技能測試和面試，具體情況和要求另行告知。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

 

　　1、筆試科目：本次筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。

 

　　2、筆試范圍：《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì)保障廳于2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目（綜合知識）筆試考試大綱》為參考。

 

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　4、筆試加分政策：警察類、政法類院校畢業(yè)生或退役士兵加1分；在警察院?；虿筷?duì)榮獲嘉獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)者加1分；在部隊(duì)服役期間擔(dān)任班長以上職務(wù)者加1分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，考生加分總分值不超過3分。加分均為筆試成績折合后加分。

 

　　符合上述加分條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)一并提交相關(guān)證明材料及復(fù)印件。逾期不交者，視為自動(dòng)放棄加分資格。

 

　　5、筆試成績公示：筆試最終成績結(jié)果在內(nèi)江市公安局官方微信公眾號上公告。

 

　　（二）面試

 

　　根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘職位一、三、五名額的2倍、職位二、四、六名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位名額相應(yīng)倍數(shù)的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試者全部確定為面試人員。

 

　?。ㄈw能測試

 

　　所有參加面試的考生均參加體能測試，時(shí)間由內(nèi)江市公安局確定后予以告知，體能測試參照公安院校公安專業(yè)招生體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，體能不達(dá)標(biāo)，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。男生：50米跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上；女生：50米跑、800米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。(《體能測評項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件2，三項(xiàng)達(dá)標(biāo)即為合格)

 

　　六、體檢及考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1、根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先；同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績高者優(yōu)先。

 

　　2、體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取,考生自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員還需滿足：口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳??；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀干無明顯雞胸；無其他不適合從事公安輔助工作的疾病。

 

　　3、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

 

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