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四川

2024年四川宜賓長寧縣招聘幼兒園合同制教師106人公告

http://www.zwmscp.com       2024-08-07 13:38      來源:三江人才網(wǎng)
【字體: 】              
  長寧縣2024年公開招聘幼兒園合同制教師的公告
 
  因?qū)W前教育發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,長寧縣擬面向社會公開招聘幼兒園合同制教師106名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
 
  一、招聘對象、范圍及報考條件
 
  (一)招聘對象和范圍
 
  所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員。所有人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書。
 
  (二)基本條件
 
  1.考生應(yīng)同時具備的條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍。
 
 ?。?)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
 
 ?。?)身體健康,能正常履行招聘崗位職責。
 
  (4)具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《長寧縣2024年公開招聘合同制教師崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。其中年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日(例:35周歲及以下,指截至此次招聘報名的第一日未滿36歲)。
 
  2.有下列情況之一者,不得報考:
 
 ?。?)曾受過各類刑事處罰的人員。
 
  (2)曾被開除公職的人員。
 
  (3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的。
 
  (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人。
 
 ?。?)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)學生。
 
 ?。?)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
 
  二、招聘崗位及名額
 
  招聘名額共106個,具體情況詳見《崗位表》。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報名及資格審查
 
  此次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。
 
  1.現(xiàn)場報名時間:自公告之日起至8月9日截止(上午9:00—12:00,下午14:30—18:00)。
 
  2.現(xiàn)場報名地點:長寧國恒竹都人力資源開發(fā)有限公司(長寧縣長寧鎮(zhèn)58米大道竹海麗景售房部3樓)。
 
  3.網(wǎng)絡(luò)報名時間及方式:自公告之日起至8月9日18:00前將報名材料以“報考崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標題格式命名發(fā)送至指定郵箱(L912424275@163.com),未按要求上傳或未在報名時間內(nèi)(以郵件顯示送達時間為準)提交網(wǎng)絡(luò)報名資料的,視為無效報名。
 
  4.報名及資格審查所需資料:
 
 ?。?)報名信息表??忌毎淳W(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》一式兩份;
 
 ?。?)1寸近期免冠照片2張;
 
  (3)身份證原件和復印件1份;
 
 ?。?)有效的畢業(yè)證原件和復印件1份;
 
 ?。?)《崗位表》上要求提供的教師資格證等證書原件和復印件1份(已參加職業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。
 
  網(wǎng)絡(luò)報名需提交上述材料原件的清晰照片或掃描件。
 
  現(xiàn)場報名需提交上述材料原件及復印件各一份。如現(xiàn)場報名委托他人報名的,除上述材料外,還須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證(驗原件、交復印件)。
 
  以上材料不齊、不符、不實者均不予報名。
 
  通過資格審查的人員,按照規(guī)定時間領(lǐng)取《面試通知單》,領(lǐng)取時間另行通知??忌I(lǐng)取《面試通知單》后,應(yīng)仔細核對《面試通知單》上考試時間等信息是否與本公告的一致,如有誤,及時撥打本公告中的咨詢電話,否則責任自負。《面試通知單》是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。
 
  (二)考試
 
  本次考試以專業(yè)技能面試的形式進行,主要考核報考者思想政治表現(xiàn)、理論水平、教師素養(yǎng)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力等,面試成績總分100分。
 
  本次招聘的崗位中,同一個崗位若報名并通過資格審查的考生人數(shù)大于或等于40人的,該崗位需先進行筆試(筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》,筆試時間及地點另行通知,筆試成績不計入考試成績),筆試成績按該崗位招聘名額的2倍由高分到低分依次確定進入面試人員名單,若最后一名筆試成績相同的,一并進入面試;報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)小于40人的崗位,直接進行面試。
 
  1.具體面試內(nèi)容
 
  面試當天從指定的兩個課題中隨機抽取一個課題進行面試。面試時間10分鐘(含準備時間3分鐘),簡筆畫時間另計。
 
 ?。?)簡筆畫:根據(jù)現(xiàn)場命題,統(tǒng)一進行簡筆畫測試。紙、筆統(tǒng)一提供,時間為20分鐘。
 
 ?。?)簡譜試唱:面試當天從抽中的課題中進行簡譜試唱。
 
 ?。?)舞蹈:面試當天從抽中的曲目中自編舞蹈進行表演,歌曲①左手指月,歌曲②鴻雁。(請考生進入面試考場前穿好表演服裝,進入考場后中途不得再換服裝)。
 
  2.時間和地點:詳見《面試通知單》。
 
  3.面試成績公布:面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。如考生面試成績低于60分的,不予進入下一環(huán)節(jié),面試成績將在中國三江人才網(wǎng)上公布。
 
 ?。ㄈw檢、考核、遞補及公示
 
  1.體檢
 
  (1)根據(jù)招聘崗位及名額,按照面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選。如面試成績相同,進行加試,按加試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選。
 
  (2)體檢在縣級以上醫(yī)院進行,體檢費用由報考人員自行承擔,具體地點和時間另行通知。
 
  (3)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
 ?。?)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
 
 ?。?)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
 
 ?。?)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
 
 ?。?)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審核同意后,可以按照面試成績依次等額遞補一次。
 
  2.考核
 
  對擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進行考察審查,作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審核同意后,可以按照面試成績依次等額遞補一次。
 
  3.公示
 
 ?。?)擬招聘人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi),舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
  (2)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消招聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否招聘。
 
 ?。?)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)主管部門審核同意后,可以按照面試成績依次等額遞補一次。
 
 ?。ㄋ模┻x崗
 
  根據(jù)報考崗位,按照面試成績從高到低依次選崗。
 
 ?。ㄎ澹┙趧雨P(guān)系
 
  擬招聘人員公示無異議者,經(jīng)審核確認,由長寧國恒竹都人力資源開發(fā)有限公司與其簽訂勞動合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動合同關(guān)系。
 
  四、薪酬和待遇
 
 ?。ㄒ唬┐舜喂_招聘的工作人員,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份,適用于《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》。本次招聘程序結(jié)束后由長寧國恒竹都人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,購買五險一金,扣除五險一金外,經(jīng)用人單位考核合格,每月平均實發(fā)待遇原則上不低于2500元。
 
 ?。ǘ┘s定試用期,按照合同約定發(fā)放試用期工資。
 
 ?。ㄈ┯萌藛挝粚φ衅溉藛T進行日常管理及年度考核工作,對于招聘人員違反《勞動合同》約定或《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定并達到合同解除條件的,由長寧國恒竹都人力資源開發(fā)有限公司解除合同關(guān)系。
 
  五、合同制教師管理
 
 ?。ㄒ唬惩ê贤平處煂I(yè)提升渠道,指導、幫助教師專業(yè)化成長,同等參加各級各類教師培訓和繼續(xù)教育。
 
  (二)鼓勵合同制教師在符合教師專業(yè)技術(shù)職稱評審基本條件時,參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。
 
  (三)用人單位對合同制教師的德、能、勤、績、廉等方面及現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核,注重考核師德師風、教育教學效果,年度考核結(jié)果作為長寧國恒竹都人力資源開發(fā)有限公司對合同制教師解聘、續(xù)聘的依據(jù)。
 
 ?。ㄋ模┖贤平處煂嵭袆討B(tài)管理,建立正常退出機制。長寧國恒竹都人力資源開發(fā)有限公司與新聘用的合同制教師根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,并規(guī)定試用期。試用期內(nèi)本人辭職(含自動離職)或經(jīng)用人單位考核不合格的,由長寧國恒竹都人力資源開發(fā)有限公司按程序予以解聘。試用期按合同約定發(fā)放試用期工資。合同期滿經(jīng)用人單位考核合格可續(xù)聘,續(xù)聘不設(shè)試用期。因情勢變更、政府政策變更、國家法律法規(guī)調(diào)整、不可抗力等客觀因素導致需要減少聘用合同制教師的,由用人單位對聘用人員在校表現(xiàn)等予以全面考核,對考核不合格的、在年度考核表現(xiàn)不佳、經(jīng)崗位調(diào)整仍未能改善的人員,由長寧國恒竹都人力資源開發(fā)有限公司按照考核結(jié)果確定解聘人員。
 
  合同制教師在合同期內(nèi)要求解除勞動合同或者自動離職,需按《中華人民共和國勞動合同法》支付教師專項培訓費。
 
  六、紀律與監(jiān)督
 
  本次招聘參照人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責任。監(jiān)督電話:0831-4622415。
 
  七、解釋與咨詢
 
  本公告由長寧縣教育和體育局負責解釋。聯(lián)系電話:0831-4622523。
 
  招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)公告。因考生不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能參加面試、體檢、遞補、招聘等,責任自負。
 
  附件:
 
 
 
  長寧國恒竹都人力資源開發(fā)有限公司
 
  長寧縣教育和體育局
 
  長寧縣人力資源和社會保障局
 
  2024年8月7日