面試由越西縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試開(kāi)考比例為2:1，具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書(shū)》。

 

　　1.確定面試入圍資格復(fù)審人員

 

　　根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格審查人員（實(shí)際參考達(dá)不到面試資格審查比例的崗位，該崗位筆試成績(jī)高于或等于最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入資格審查，資格審查合格的全部進(jìn)入面試），若筆試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)由高到低確定面試資格復(fù)審人員；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則一并確定為面試資格復(fù)審人員。所有筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)?！咀畹头?jǐn)?shù)線指實(shí)際參加《教育公共基礎(chǔ)》筆試人員的筆試成績(jī)平均分的80%，計(jì)算時(shí)不含零分及以下人員。】

 

　　2.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

 

　　面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審：

 

　?。?）《報(bào)考信息表》1份（在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

 

　　（2）有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〔http://www.chsi.com.cn/〕，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；

 

　?。?）戶(hù)籍證明原件（戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明）和復(fù)印件各1份；

 

　?。?）在2023年10月8日前辭職人員須提交單位、主管部門(mén)和組織、人事部門(mén)辭職辭聘或解除聘用關(guān)系證明；

 

　　（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

 

　　其中，招聘崗位的專(zhuān)業(yè)資格條件涉及專(zhuān)業(yè)方向的，由越西縣教育體育和科技局負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，由越西縣教育體育和科技局通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　因面試資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按“確定面試入圍資格復(fù)審人員”要求遞補(bǔ)擬面試入圍資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

 

　　4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

 

　　面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）及擬體檢人員名單等。

 

　　五、體檢

 

　　（一）確定體檢人員

 

　　所有面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員；若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試成績(jī)相同的，以《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)由高到低確定體檢人員；《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，以面試成?jī)由高到低確定體檢人員；面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤膭t進(jìn)行加試。因報(bào)考者自動(dòng)放棄體檢等原因產(chǎn)生的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按“確定體檢人員”要求進(jìn)行遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢）或吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)毒檢）。

 

　　對(duì)于懷孕考生參加體檢的，參照國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）文件規(guī)定，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí)，完成體檢，作出體檢結(jié)論，然后再進(jìn)入相應(yīng)的招聘環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由越西縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由越西縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄋ模?fù)檢

 

　　招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽(yáng)性的也確定為體檢不合格。因體檢不合格或體檢合格后放棄出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　六、考核

 

　　由越西縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員在越西縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

 

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　對(duì)考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員（須進(jìn)行選崗的崗位進(jìn)行按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位），并辦理聘用手續(xù)。選崗?fù)ㄖ己?，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。

 

　　本次招聘的事業(yè)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

 

　　新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限不低于6年，請(qǐng)嚴(yán)格遵守，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。新聘用人員辦理聘用時(shí)須簽訂《聘用合同》，并在《聘用合同》中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。

 

　　九、遞補(bǔ)

 

　　擬招聘人員因考核不合格、個(gè)人原因放棄考核及擬聘用公示發(fā)出后放棄等出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　十、招聘信息公告方式

 

　　筆試成績(jī)由考生自行在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查詢(xún)，加分、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等都在越西縣人民政府網(wǎng)站上公示、通知?？忌鷳?yīng)及時(shí)、主動(dòng)到該網(wǎng)站上查詢(xún)或撥打咨詢(xún)電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢(xún)招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

　　在公開(kāi)招聘工作中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　為確保公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　本公告由越西縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局、越西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話：0834-8522165? ??0834-7612876

 

　　監(jiān)督電話：越西縣紀(jì)委監(jiān)委 0834-7612420

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：（考生之家咨詢(xún)電話）

 

　　028-83336031，qq號(hào)3160400169、3568419041

 

　　附件：越西縣2023年下半年公開(kāi)考試招聘中、小學(xué)教師崗位和條件一覽表.xls