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2019年四川涼山金陽縣事業(yè)單位招聘46人公告

http://www.zwmscp.com 2019-08-28 17:45 來源：金陽縣人民政府

【字體：大中小】

　　2019年四川涼山金陽縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄46人，報名時間為2019年8月31日至9月5日24:00時，筆試時間為2019年9月28日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（8月31日-9月5日）

　　中共金陽縣委組織部金陽縣人力資源和社會保障局關于金陽縣2019年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，金陽縣面向社會公開考試招聘46名?，F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在金陽縣人民政府網(wǎng)站[http://www.jinyang.gov.cn/]上發(fā)布)。

　　一、招聘單位和名額

　　本次招聘縣委黨群事業(yè)人員10名，政府事業(yè)人員36名，具體崗位見附件《金陽縣2019年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對象和范圍

　　本次招聘面向全國、全省、全州具體詳見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”、“全州”是指:截至2019年8月31日，戶籍為四川省、涼山州(不含大中專院校學生集體戶籍);或大中專院校集體戶籍學生入學前為四川省、涼山州戶籍。報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的學歷、資格、條件等。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責任自負。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責任感。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業(yè)證以及學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學習形式、學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格。

　　4.委培、定向畢業(yè)生，還須提供委培、定向單位報考同意證明。

　　5.報考者的年齡、畢業(yè)證、學位證、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2019年8月31日。

　　6.符合崗位要求的資格條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的。

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關規(guī)定應當回避的。

　　5.試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的公務員(含參公人員)、事業(yè)單位人員。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、報名及資格審查

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡方式進行報名，網(wǎng)絡報名由中共金陽縣委組織部和金陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，資格審查工作由金陽縣2019年事業(yè)單位工作人員招聘工作領導小組負責。

　　網(wǎng)絡報名時間為2019年8月31日至9月5日24:00時，報名入口:考生之家(http://bm.e21cn.com)。報名及資格初審等事項按以下程序進行:

　　(一)網(wǎng)絡報名

　　1.選擇崗位。報考者認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后登錄報名網(wǎng)站根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名。報考者使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。

　　2.填報信息。未注冊報考者按網(wǎng)絡提示要求進行注冊后，登錄個人賬戶如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，其中學習形式、學歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證、學位證據(jù)實填寫，不得修改(若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請在簡歷中注明)，同時按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進行任何修飾，且與報考者本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格。

　　報考者應在填報信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質量審查，審查沒通過的應仔細閱讀相應說明。資格初審和照片質量審查合格者請務必按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用。

　　3.資格初審。2019年8月31日起進行資格初審，資格初審工作于2019年9月6日24:00結束。對初審不合格的，將說明理由;對照片質量不符合要求的，將提示報考者重新上傳照片。資格初審合格者，不能再改報本次考試的其他崗位。報名截止后(2019年9月5日24:00時)，報名通道將關閉，考生將不能再進行報名，也不能重新上傳照片。

　　(二)網(wǎng)上繳費

　　資格初審和照片質量審查合格的報考者，須于2019年8月31日至9月7日24:00時前登錄到報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視為自動放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元。

　　(三)崗位調整

　　筆試報名繳費人數(shù)與崗位招聘名額之比具體詳見《一覽表》。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由中共金陽縣委組織部和金陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行調整，削減或取消情況于2019年9月12日金陽縣人民政府網(wǎng)上[http://www.jinyang.gov.cn/]公告，涉及退費的由考生之家統(tǒng)一進行。

　　(四)打印準考證

　　完成網(wǎng)上繳費的報考者，于2019年9月23日至9月28日登錄考生之家(http://bm.e21cn.com)，按網(wǎng)站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證。準考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證、和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到準考證上指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請備份并妥善保管。

　　四、考試

　　本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規(guī)定的筆試總成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，每科的卷面滿分為100分。

　　2.筆試時間和地點:筆試時間為2019年9月28日，筆試地點時間具體詳見《準考證》。

　　3.筆試成績公布

　　(1)筆試成績于2019年10月25日在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。

　　(2)筆試折合成績和加分后的筆試總成績由金陽縣人民政府網(wǎng)上[http://www.jinyang.gov.cn/]公示。

　　4.政策性加分

　　凡符合下列加分條件的報考人員，須于2019年10月29日—31日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30攜帶有關材料到金陽縣人力資源和社會保障局(事業(yè)管理股)進行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的，視為自動放棄加分。

　　(1)少數(shù)民族報考者加1分。

　　(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

　　(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

　　(5)“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

　　(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

　　以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。

　　少數(shù)民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

　　退役大學生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。

　　服務基層項目加分人員須提供:1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。

　　以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

　　(二)面試

　　面試由本次招聘領導小組負責組織實施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

　　1.確定面試入圍資格復審人員

　　根據(jù)各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分確定面試入圍資格復審人員。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試資格復審人員;筆試成績相同的，以《公共基礎知識》從高到低確定面試資格復審人員，若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進入面試資格復審。未達到面試比例的崗位，則按比例削減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。具體詳見《一覽表》。

　　2.面試資格復審。資格復審具體時間、地點及人員名單另行公示。

　　資格復審人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格復審:

　　(1)《報考信息表》1份(在考生之家上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

　　(2)二代居民身份證原件和復印件1份;

　　(3)畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

　　(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復印件各1份;

　　(5)其他與報考條件相關的材料。

　　在規(guī)定時間內(nèi)不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　面試資格復審合格人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。

　　3.面試時間及地點:面試的時間、地點詳見面試通知書。

　　面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

　　4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。

　　面試工作結束后，由中共金陽縣委組織部和金陽縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

　　(三)考試總成績計算公式

　　1.考試總成績計算公式為:

　　筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎知識》×50%

　　筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×70%

　　面試成績=面試成績×30%

　　考試總成績=筆試總成績+面試成績

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員;筆試成績相同的，以《公共基礎知識》由高到低確定體檢人員。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢由本次招聘單位領導小組組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等在金陽縣人民政府網(wǎng)公布[http://www.jinyang.gov.cn/]。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

　　(四)復檢

　　招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

　　六、考核

　　對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

　　八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，按總成績從高分到低分依次選擇崗位(有選崗的崗位)，選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內(nèi)無正當理由不報到的，取消其聘用資格。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　新聘用人員在本單位最低服務年限為6年(含試用期1年)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限，未滿最低服務年限，不得擅自報考其他崗位。

　　九、遞補

　　本次考試任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)應考人員任何原因產(chǎn)生的空缺均不再遞補。

　　十、招聘信息公告方式

　　筆試成績由報考者自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格復審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣人民政府網(wǎng)站上[http://www.jinyang.gov.cn/]、通知。報考者應及時、主動到各招聘單位本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與聯(lián)系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

　　十一、紀律監(jiān)督與回避

　　招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

　　為確保公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　本公告由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　相關事項提示:

　　1.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　3.考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。

　　咨詢電話:

　　中共金陽縣委組織部:0834—8739635

　　金陽縣人力資源和社會保障局:0834—8739165