雅安市名山區(qū)2019年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《雅安市名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員實(shí)施辦法》和2019年我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需求情況，現(xiàn)將我區(qū)2019年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)名額

　　本次計(jì)劃考調(diào)公務(wù)員（含參公）21名，事業(yè)干部8名(詳見(jiàn)《2019年名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員計(jì)劃表》)。

　　二、報(bào)考范圍

　　四川省內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員均可報(bào)考。

　　三、報(bào)考條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

　　2、具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力，能熟練操作電腦。

　　3、報(bào)考人員須具有職位要求的學(xué)歷條件，并正式進(jìn)入七類(lèi)機(jī)關(guān)、參公單位、全額撥款事業(yè)單位工作（正式錄用或聘用）3年以上，年齡要求35周歲及以下（1983年8月31日前出生）。

　　4、近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上。

　　5、報(bào)考公務(wù)員崗位的，須具有國(guó)家公務(wù)員身份；報(bào)考參公管理單位工作人員的，須具有公務(wù)員或參公人員身份；報(bào)考事業(yè)單位的，須具有國(guó)家公務(wù)員、參公管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。

　　6、身體健康，能堅(jiān)持選調(diào)崗位的正常工作。

　　7、具有相應(yīng)崗位要求的條件。

　　8、有下列情況之一者不能報(bào)考：

　?。?）尚在試用期內(nèi)的人員；

　　（2）近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或曾受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的人員；

　　（3）曾被開(kāi)除公職的人員；

　?。?）近五年內(nèi)被辭退公職的人員；

　?。?）因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員；

　?。?）與報(bào)考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》所列親屬關(guān)系，需要回避的人員；

　?。?）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

　?。?）違反計(jì)劃生育政策的人員；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日-8月16日。（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　公務(wù)員（參公）：雅安市名山區(qū)委組織部公務(wù)員室（611室），聯(lián)系電話0835-3236329（地址：雅安市名山區(qū)茶都大道481號(hào)區(qū)委區(qū)政府大樓6樓）

　　事業(yè)人員：雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股，聯(lián)系電話0835-3223875。（地址：雅安市名山區(qū)惠民路2號(hào)市民服務(wù)中心3樓）

　　4.報(bào)名手續(xù)：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、本人近期免冠一寸照片兩張，考調(diào)職位要求的相關(guān)證書(shū)（原件及復(fù)印件）。

　　5.資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程。

　　6.、時(shí)間安排：筆試時(shí)間為2019年8月24日，面試時(shí)間為2019年8月25日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為8月23日上午9:00-12:00。

　　五、考調(diào)辦法

　　考調(diào)工作按照考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┛荚嚪譃楣P試和面試。

　　1、筆試：經(jīng)資格審查合格的人員攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。筆試內(nèi)容包含相關(guān)政策、法律、法規(guī)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。

　　2、面試：面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考核、體檢等后續(xù)招聘程序。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　面試結(jié)束后，每個(gè)職位面試超過(guò)3人的按1:3由區(qū)委組織部、區(qū)人社局確定考察人員，面試未達(dá)到3人的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入考察程序。考察占綜合成績(jī)的20%，其中專(zhuān)業(yè)測(cè)試占10％?？疾旃ぷ髟趨^(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各用人單位組織實(shí)施?？疾烨皯?yīng)制定考察方案，制定考察評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

　　考察結(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察成績(jī)×20%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)認(rèn)定無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。確定

　　體檢人選情況按干部管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織體檢。

　?。ㄈw檢

　　用人單位具體組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能完成體檢所有項(xiàng)目的，取消選調(diào)資格。因此出現(xiàn)空缺的，可從考察合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢公示結(jié)果，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示后出現(xiàn)空缺的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局確定遞補(bǔ)人員。

　　按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。各用人單位憑手續(xù)到區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)，并與調(diào)入人員簽訂最低服務(wù)年限合同。調(diào)入本區(qū)后，最低服務(wù)年限5年。

　　對(duì)未按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)上崗的，視為自動(dòng)放棄。

　　此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：3235444。

　　附件1.雅安市名山區(qū)2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表

　　附件2.2019年名山區(qū)機(jī)關(guān)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表（公務(wù)員、參公）

　　附件3.2019年名山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表（事業(yè)）

　　中共雅安市名山區(qū)委組織部 雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月1日