成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市青羊區(qū)文化體育和旅游局關(guān)于2019年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)5名事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，青羊區(qū)人社局、文體旅局下屬2家事業(yè)單位擬面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員共5名。本次公開選調(diào)的擬聘崗位占公益一類事業(yè)單位正式編制，選調(diào)的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)單位基本情況

　　選調(diào)單位及主管部門的基本情況可直接登錄成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市青羊區(qū)文化體育和旅游局官網(wǎng)查看單位介紹。

　　二、選調(diào)對(duì)象及范圍

　　面向全國(guó)選調(diào)符合崗位應(yīng)聘資格條件的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員。2019年8月1日以后尚在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新聘用（錄用）試用期內(nèi)的人員，均不在此次選調(diào)范圍內(nèi)。擬聘崗位為青羊區(qū)全額撥款事業(yè)單位七級(jí)職員及以下管理崗位。

　　三、選調(diào)基本條件

　　（一）選調(diào)人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　　2.具有與公開選調(diào)崗位相適應(yīng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和任職經(jīng)歷；

　　3.身心健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件；

　　4.符合選調(diào)崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）；

　　5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定；

　　6.近三年年度考核等次為稱職（合格）及以上。

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

　　5.2019年8月1日及以后尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員及新聘用事業(yè)人員；

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

　　8.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　四、選調(diào)崗位、資格條件及名額

　　詳見(jiàn)附件。

　　五、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：2019年7月1日09：00至7月5日17：00。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)：2019年7月1日09：00至7月8日17：00。

　　3.準(zhǔn)考證打?。?019年7月11日至2019年7月13日。

　　4.筆試時(shí)間：2019年7月13日 (具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。登錄路徑：登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名。此次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行報(bào)名信息審核，只進(jìn)行照片審核，請(qǐng)報(bào)考者嚴(yán)格按照選調(diào)單位公布的選調(diào)崗位、資格條件及相關(guān)要求報(bào)名，條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名程序

　　報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《青羊區(qū)2019年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》、《青羊區(qū)2019年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》等信息。

　　1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容（務(wù)必對(duì)照崗位條件相關(guān)的情況，如實(shí)相應(yīng)填寫在報(bào)名信息各欄及附加信息欄，在“最高學(xué)歷”欄注明是否是普通高校全日制及學(xué)歷層次，“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào)）并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.資格審查。本次公招報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)在面試原件校驗(yàn)審核及考察復(fù)核等確認(rèn)結(jié)果后最終確定。

　　4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在2019年7月1日至7月8日17:00前，按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在2019年7月11日至13日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

　　（四）報(bào)名要求

　　每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，應(yīng)按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名及打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須一致且準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知選調(diào)主管機(jī)關(guān)（聯(lián)系電話：028-86267370）。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　?。ㄎ澹╅_考比例

　　同一崗位的選調(diào)人數(shù)與筆試考生人數(shù)之比不低于1：3，報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到上述比例的，可適當(dāng)放寬比例直至1：2，仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位選調(diào)名額直至取消該崗位。崗位調(diào)減或取消情況將于2019年7月9日在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示。已繳費(fèi)但崗位被取消的報(bào)名人員，成都人事考試網(wǎng)將于2019年7月12日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

　　六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

　　考試分為筆試和面試。

　　應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)占比為50%，面試成績(jī)占比為50%的比例計(jì)入總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試折合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試折合成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年7月13日，見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

　　2、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（占筆試成績(jī)50%）

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占筆試成績(jī)50%）

　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

　　3、成績(jī)公布：公共科目筆試成績(jī)于2019年7月26日前登錄成都人事考試網(wǎng)查詢，名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）查看。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。

　?。ǘ┟嬖嚰霸藢?duì)校驗(yàn)

　　進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，并與筆試成績(jī)一起公布。資格審查原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》于2019年8月1日至2日在青羊區(qū)人社局進(jìn)行（成都市青羊區(qū)西華門街19號(hào)5號(hào)樓0905室）。應(yīng)聘者須本人持有效《居民身份證》原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查資料：①與選調(diào)崗位條件相關(guān)的證書（學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證）原件及復(fù)印件，持外國(guó)文憑者需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件。②近期1寸免冠彩色正照1張。③《應(yīng)聘人員機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制信息審核表》、《報(bào)名人員資格審查表》、《同意應(yīng)聘證明》各一式一份；工作單位人事部門出具同意應(yīng)聘的證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位區(qū)、縣、市級(jí)人事主管部門加蓋印章，內(nèi)容為姓名、性別、民族、出生年月、身份證號(hào)、文化程度、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)及等級(jí)、近三年考核情況及等次、是否同意報(bào)考等。

　　原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員名單在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）上發(fā)布公告，最多遞補(bǔ)2次，請(qǐng)考生注意查看。

　　資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作，在面試前的資格審查、考察等任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位條件的，都可取消其應(yīng)聘資格。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書》。面試結(jié)束后，在3個(gè)工作日內(nèi)在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公告面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名。

　　同一選調(diào)崗位的選調(diào)人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2不高于1:4開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位選調(diào)人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

　　七、體檢

　　體檢人員名單按考生總成績(jī)從高分到低分，同一崗位的選調(diào)人數(shù)與參加體檢人數(shù)以1:1的比例等額確定。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序。面試成績(jī)低于80分的不得列為體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢人員名單在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示，請(qǐng)考生注意查看。

　　體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，進(jìn)入體檢人員由青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面復(fù)檢申請(qǐng)。只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序，最多遞補(bǔ)兩次。

　　八、考察

　　體檢合格人員等額進(jìn)入考察人員名單。考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行政審考察。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序，最多遞補(bǔ)兩次。

　　九、公示

　　經(jīng)考核合格的擬聘人員，分別在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）、選調(diào)單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，報(bào)經(jīng)成都市人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)及報(bào)到手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在選調(diào)單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。一經(jīng)聘用，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并約定最低服務(wù)年限為五年。

　　在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理?？忌稍儓?bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)拔打成都市青羊區(qū)人社局咨詢電話：028-86267370，網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：12333。監(jiān)督舉報(bào)請(qǐng)拔打：青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組，028- 86271151。

　　十二、特別提示

　　公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與考試機(jī)構(gòu)、招聘單位及主管部門無(wú)關(guān)，特此提醒。

　　附件：青羊區(qū)2019年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表

　　成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年6月26日