盂縣2024年公立醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)，解決我縣公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才短缺等問題，按照盂縣人民政府常務(wù)會議紀(jì)要第56次會議要求，結(jié)合各公立醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員67名。有關(guān)招聘事宜具體如下：

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則；

 

　?。ㄋ模﹫?jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則；

 

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

 

　　二、招聘名額及崗位

 

　?。ㄒ唬┱衅该~：67名。

 

　　（二）招聘崗位：（詳見附件：盂縣2024年公立醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表）。

 

　　本次招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)考試。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1988年7月13日至2006年7月13日期間出生，崗位要求為40周歲及以下為1983年7月13日至2006年7月13日期間出生，崗位要求為30周歲及以下為1993年7月13日至2006年7月13日期間出生，崗位要求為28周歲及以下為1995年7月13日至2006年7月13日期間出生）；

 

　　6.學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、報(bào)考崗位所需的資格條件及其他資格條件，詳見附件《盂縣2024年公立醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考；

 

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

 

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；

 

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

　　6.不適合從事該崗位工作的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月13日08:00—2024年7月19日18:00。

 

　?。?）咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六日正常報(bào)名）；

 

　?。?）報(bào)名咨詢電話：0351-6979666

 

　　盂縣人民醫(yī)院報(bào)考咨詢電話：0353-5601515

 

　　盂縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)考咨詢電話：0353-5617027

 

　　監(jiān)督電話：0353-8098008

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

　?、賵?bào)名流程，請用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.sxhjrc.com。按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會彈出相對應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號、手機(jī)號、微信號、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊按鈕。②點(diǎn)擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照報(bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　3.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料：

 

　?。?）本人身份證；

 

　?。?）本人一寸紅底照片；

 

　　（3）境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

 

　　留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和專業(yè)機(jī)構(gòu)翻譯的中文版成績單；

 

　?。?）所報(bào)崗位其他要求的證明材料。

 

　　報(bào)考人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費(fèi)為每人200元，由山西省人才招考測評管理有限公司收取。繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年7月19日18:00，未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。

 

　　4.資格初審及準(zhǔn)考證下載

 

　　報(bào)考人員在提交報(bào)考申請后，請登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息；報(bào)考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)考信息，截止2024年7月21日18:00。報(bào)考申請未通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員提供的所有個(gè)人資料將進(jìn)行保密，不做他用。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：關(guān)注山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com。

 

　　2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試總分為100分。筆試成績占綜合成績60%。

 

　　3.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識。

 

　　4.參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

 

　　5.依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　6.考生筆試成績可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試的時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com。

 

　　2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測評應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試時(shí)間5分鐘，滿分100分。護(hù)理崗位加試實(shí)操科目。

 

　　3.面試成績占綜合成績40%。其中護(hù)理崗面試成績?yōu)椋ńY(jié)構(gòu)化面試50%+實(shí)操科目50%）占綜合成績40%。

 

　　考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動放棄面試資格?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均由山西省人才招考測評管理有限公司組織實(shí)施。筆試、面試均實(shí)行百分制?？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上報(bào)考人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，?bào)考人員的成績名次按面試加試成績排列。

 

　　考生綜合成績可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。

 

　　資格復(fù)審對象確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績并列的，加試一場面試，報(bào)考人員的成績名次按面試加試成績排列。

 

　　資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西省人才招考網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com公布。

 

　　資格復(fù)審主要審查考生報(bào)名時(shí)填寫信息的各類證書原件等是否符合招聘條件?？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審需如實(shí)提供以下證件、證明材料的原件及復(fù)印件：

 

　　（1）本人身份證；

 

　　（2）本人一寸紅底照片2張；

 

　?。?）境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

　　留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和專業(yè)機(jī)構(gòu)翻譯的中文版成績單；

 

　?。?）所報(bào)崗位其他要求的證明材料；

 

　?。?）工作證明（所在單位出具的同意報(bào)考的書面證明）；

 

　　（6）筆試準(zhǔn)考證。

 

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該考生體檢資格。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄體檢資格。

 

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。

 

　?。w檢及考察

 

　　體檢考察人員名單及體檢考察的時(shí)間、地點(diǎn)在山西省人才招考網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com發(fā)布。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

 

　　考察工作由縣主管部門及各招聘單位組織實(shí)施?？疾觳扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間參加考察或考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。

 

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