盂縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化充實(shí)盂縣教師隊(duì)伍，適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施盂縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才工作。具體公告如下：

 

　　圖片

 

　　一、引進(jìn)單位及名額

 

　　盂縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才15名。引進(jìn)崗位所需具體條件詳見《盂縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》（附件），以下簡稱《崗位表》。

 

　　二、引進(jìn)原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則；

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則；

 

　　（四）堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

 

　　三、基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　?。ǘ釔圩鎳窦o(jì)守法，品行端正；

 

　?。ㄈ┓细鲌?bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求；

 

　?。ㄋ模┓蠉徫凰璧娜温氋Y格、職業(yè)資格及技能要求；

 

　　（五）具備正常履行職責(zé)所需的身體條件；

 

　　（六）符合用人單位提出的其他資格條件；

 

　?。ㄆ撸┳栽冈谟劭h服務(wù)不少于5年。

 

　　四、引進(jìn)對象及資格條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對象

 

　　引進(jìn)對象為符合引才條件和崗位所需具體要求的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、獲得碩士及以上學(xué)位（不含委培生、定向生），年齡不超過35周歲（1988年6月14日及以后出生）。

 

　?。ǘW(xué)歷、專業(yè)要求

 

　　專業(yè)要求詳見《崗位表》（附件）。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相對應(yīng)的學(xué)位證書。

 

　　《崗位表》（附件）資格條件中的專業(yè)要求，是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的，對報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由用人單位進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　報(bào)考人員為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2024年8月31日之前取得，未取得的取消聘用資格。

 

　?。ㄈ┎坏脠?bào)考的主要情形

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考；

 

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考；

 

　　4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考；

 

　　5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

　　8.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

 

　　五、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次《盂縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才公告》在盂縣人民政府網(wǎng)（http://www.sxyx.gov.cn/）、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號發(fā)布公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時間：2024年6月17日8:00至2024年6月26日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名,登錄網(wǎng)址（http://yqrcjt.ikaowu.com） 進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交報(bào)名資料。

 

　　報(bào)名所需資料（電子版掃描件）如下：

 

　?。?）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的提供學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的在校學(xué)習(xí)成績單）；

 

　?。?）近期一寸紅底免冠照片；?

 

　　（3）崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級證書等材料。

 

　　3.每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用；因個人填報(bào)信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　4.報(bào)名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　用人單位負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，審查報(bào)名者的資格條件，提出審核意見。對審核合格人員，通過短信方式發(fā)送進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的通知。

 

　　（四）開考比例

 

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)5:1的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；報(bào)名人數(shù)達(dá)到5:1及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　?。ㄎ澹┕P試

 

　　報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額5:1的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試科目為教師公共基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

 

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60％。

 

　　3.參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時一致的本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

 

　　4.筆試時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印、成績查詢事宜及時關(guān)注盂縣人民政府網(wǎng)（http://www.sxyx.gov.cn/）、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號。

 

　　（六）資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號通知。按照通知請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

 

　　參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程,在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

 

　?。ㄆ撸┟嬖?/div>